上海某发展有限公司（以下简称公司）始建于1991年。公司创办之初非常艰难。没有资金，就向亲属借了6万元钱；没有场地，就从别的公司的营业场所中租了一张桌子，作为自己的营业场所；没有现成的客户，就从他们原先认识的朋友中开始介绍。整个公司就两个人，所有推销、搬运、验货、送货等全部工作都是两人亲自来干，辛苦自不必说。公司刚开始主要经营打印机，当时卖一台打印机的利润还是相当可观，这样一年下来，经营情况还很不错。 第二年，租了一个门市，就招了一名员工帮助进货，业务量开始有起色。由于对整个市场发展的行情把握得比较好，发
题目
上海某发展有限公司（以下简称公司）始建于1991年。公司创办之初非常艰难。没有资金，就向亲属借了6万元钱；没有场地，就从别的公司的营业场所中租了一张桌子，作为自己的营业场所；没有现成的客户，就从他们原先认识的朋友中开始介绍。整个公司就两个人，所有推销、搬运、验货、送货等全部工作都是两人亲自来干，辛苦自不必说。公司刚开始主要经营打印机，当时卖一台打印机的利润还是相当可观，这样一年下来，经营情况还很不错。 第二年，租了一个门市，就招了一名员工帮助进货，业务量开始有起色。由于对整个市场发展的行情把握得比较好，发展速度很快，当年做得比较好的是惠普公司的外设产品。他们决定招聘一个在惠普PC和服务器产品方面有丰富经验的人加入公司，为了吸引对方的加盟，他们提出了加盟者与公司之间对所经营的惠普PC和服务器产品毛利二八分成的分配方式，并于1994年4月便开始代理惠普公司的PC和服务器产品。 1996年是公司稳定发展的一年，微机和外设的销售量都有了明显的增长，人员增加了不少，公司有了自己的独立门市，并有点HP专卖店雏形的味道了。 1997年又是一个转折点，公司办公从临街门市搬到写字楼，同时又吸收一名合作者加盟，任销售部经理，公司与他毛利润二八分成。这样，整个公司的经营分成门市和写字楼两个相对独立的部分，各有一名合伙人负责，权责分明。 从公司的发展过程来看，还是比较顺利的。但随着公司业务的不断发展，公司的高层管理者也发现在公司经营中存在的问题也不少：公司各个部门之间各行其是，除去加盟者之外，其他员工士气和热情不高，公司除了物质上的刺激外，再无其他能够调动员工积极性的办法。但现实的情况是，像该公司这样的规模和经营情况的公司在物质刺激方面的余地并不大，因为利润率已经很薄了，这是产业中硬件销售业的总体态势。其实，即使是那些平均利润率比较高的行业中的小公司也同样存在相同的问题。公司领导者常常为这类事情头痛不已。 该公司出现问题的主要原因何在？
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第1题：
2000年1月，A通讯有限公司（以下简称“A公司”）、B实业股份公司（以下简称“B公司”）、C科技发展有限公司（以下简称“C公司”）、D国际投资公司（以下简称“D公司”）与自然人田某协商，准备共同出资设立一家证券公司，公司名称定为E证券经纪有限公司，主要从事经纪类证券业务，拟注册资本人民币8000万元。在筹建过程中，各出资人共同协商推荐董事候选人，其中A公司推荐某大学经济学教授王某，年近70岁，业已退休， 学识渊博，经验丰富；B公司推荐陈某，原系某律师事务所主任，2年前因出具带有虚假内 容的法律意见书被取消律师资格；C公司推荐李某，系某证券公司的监事，已从业5年，有 丰富的证券交易经验；D公司推荐张某，系某信托投资公司职员，3年前任某证券登记结算机构负责人，因违法出卖客户证券被解除职务。田某作为小股东未推荐董事。E证券经纪有限公司在向国务院证券监督管理机构申请设立的过程中，于2000年2月18日正式对外挂牌 营业，从事证券经纪业务。当地某报在该报头版对该公司的成立进行了详细报道。此事很快被国务院证券监督管理机构知悉，经调查核实后，国务院证券监督管理机构依法及时作出了处理决定。
根据我国《证券法》的规定，请回答：
1．A公司、B公司、C公司、D公司和田某设立证券经纪有限公司，应当具备哪些主要条件？
2．E证券经纪有限公司的四个股东所推荐的人选中，哪些不具备担任证券经纪有限公司董事的资格，为什么？
3．E证券经纪有限公司对外挂牌营业的行为合法吗，为什么？
4．依照《证券法》的规定，本案应如何处理？
正确答案：
1．设立E证券经纪有限公司，应当具备下列主要条件：
(1)注册资本最低限额为人民币5000万元；
(2)主要管理人员和业务人员必须具有证券从业资格；
(3)有固定的经营场所和合格的交易设施；
(4)有健全的管理制度。
2．E证券经纪有限公司的四个股东所推荐的人选中，只有A通讯有限公司推荐的王某具备担任证券公司董事资格，其余三位候选人均不具备该资格。原因如下：第一，《证券法》规定，有下列情形之一的，不得担任证券公司的董事、监事或者经理：①因违法行为或者违纪行为被解除职务的证券交易所、证券登记结算机构的负责人或者证券公司的董事、监事、经理，自被解除职务之日起未逾5年。②因违法行为或者违纪行为被撤销资格的律师、注册会计师或者法定资产评估机构、验证机构的专业人员，自被撤销资格之日起未逾5年。本案中，B公司推荐的陈某两年前被撤销律师资格，D公司推荐的张某3年前被撤销某证券登记结算机构负责人职务，且均因其违法行为所致，因此，陈某和张某不具备担任E证券经纪公司董事的资格。第二，《证券法》规定，证券公司的董事、监事、经理和业务人员不得在其他证券公司中兼任职务。本案中c公司推荐的李某系某证券公司的监事，不具备担任E证券经纪公司董事的资格。
3．E证券经纪有限公司对外挂牌营业的行为不合法。《证券法》规定，设立证券公司，必须经 国务院证券监督管理机构审查批准。未经国务院证券监督管理机构批准，不得经营证券业务。
4．《证券法》规定，未经批准并领取业务许可证，擅自设立证券公司经营证券业务的，由证券监督管理机构予以取缔，没收违法所得，并处以违法所得l倍以上5倍以下的罚款。没有违法所得的，处以3万元以上10万元以下的罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。本案中，E证券经纪有限公司未经批准并领取业务许可证即对外挂牌营业，应由国务院证券监督管理机构予以取缔，没收违法所得，并根据具体事实和情节处以相应罚款。 -
第2题：
南昌洁具有限责任公司(以下简称南昌公司)的股东分别为洪某与卫某，前者持股90%且为公司法定代表人。洪某与丈夫杨某在 合肥还开办了合肥洁具有限责任公司(以下简称合肥公司)，二人各持股50%。洪某实际掌控着南昌公司，其将南昌公司从上海富豪公司购买的货物的90%以极低的价格转卖给了合肥公司进行销售，合肥公司获取了丰厚利润。现在南昌公司与上海富豪公司发生供货合同纠纷，上海富豪公司发现南昌公司已退租店面，资产所剩无几。对于南昌公司的债务问题存在以下不同意见，其中正确的是？
A.根据公司法原理，股东对公司债务只承担有限责任，洪某不必承担南昌公司债务
B.根据法人人格否认理论，洪某应对南昌公司的债务承担连带责任
C.上海富豪公司应证明洪某滥用股东有限责任，逃避债务，严重损害了该公司的利益
D.如果南昌公司的法人人格被否定，卫某也应当对南昌公司的债务承担连带责任答案：B,C解析：【 解析】BC。本题考核的是法人人格否认理论。根据《公司法》第20条:公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。所以A项错误，B项正确。债权人负举证责任，需证明股东滥用有限责任，所以C项正确。公司被否认法人人格后，只导致滥用有限责任的股东承担连带责任，所以D项错误。 -
第3题：
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。于是，超市将李某退回丙公司，丙公司以李某经调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同。李某认为，其在超市的工作岗位属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究超市和甲、乙、丙三家公司的法律责任。
李某的用人单位是()。A.甲公司
B.乙企业
C.丙公司
D.超市答案：C解析：劳务派遣单位属于《劳动合同法》调整的用人单位，其应当履行用人单位对劳动者的义务。 -
第4题：
甲投资公司(以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下简称丙公司）签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。于是，超市将李某退回丙公司。丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲、乙、丙三家公司的法律责任。
关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是（ ）。A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
D.超市可以自行决定将李某退回丙公司答案：A解析：本题考查用工单位退回被派遣劳动者的条件。用工单位有下列情形之一,可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位:①劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳 动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;②依照企业破产法规定进行重整的;③生产经营发生严重困难的;④企业转产、重大技术革新或者经营 方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;⑤其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的;⑥用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期届满不再继续经营;⑦劳务派遣协议期满终止。 -
第5题：
上海某工厂向广州某公司购买一批物品，合同对付款地点和交货期限没有约定，发生争议 时，依据《合同法》的规定（ ）。
A.上海某工厂付款给广州某公司应在上海履行
B.上海某工厂可以随时请求广州某公司交货，对方必须接受
C.上海某工厂付款给广州某公司应在广州履行
D.广州某公司可以随时交货给上海某工厂，对方必须接受答案：C解析：根据《合同法》第62条第三、四款的规定，合同履行地点不明确，给付货币 的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务 一方所在地履行。履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但 应当给对方必要的准备时间。本题选C。 -
第6题：
“收货单位”栏应填（ ）.
A.上海科杰科技发展有限公司31 14064319
B.上海崇明报关实业有限公司
C.KOYOU SEIKO CO．LTD
D.上海外运公司答案：A解析： -
第7题：
根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称《上市规则》），发行人申请在上海证券交易所科创板上市，应当符合下列条件:（ ）
①发行后股本总额不低于人民币3000万元；
②首次公开发行的股份达到公司股份总数的20％以上；
③公司股本总额超过人民币4亿元的,首次公开发行股份的比例为l0％以上
④市值及财务指标满足规定的标准；A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④答案：B解析：根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称《上市规则》），发行人申请在上海证券交易所科创板上市，应当符合下列条件:
（l）符合中国证监会规定的发行条件；
（2）发行后股本总额不低于人民币3000万元；
（3）首次公开发行的股份达到公司股份总数的25％以上；公司股本总额超过人民币4亿元的,首次公开发行股份的比例为l0％以上；
（4）市值及财务指标满足规定的标准；
（5）上海证券交易所规定的其他上市条件。 -
第8题：
钱某向某市高速公路发展有限公司提交了政府信息公开申请，要求了解机场高速公路收费数额、流向等信息。收到传真后，高速公路发展有限公司的下列作法中正确的是？（）
- A、高速公路发展有限公司属于同群众利益密切相关的公共企事业单位，其信息公开活动应当参照《政府信息公开条例》。所以，该高速公路发展有限公司接受了申请
- B、高速公路发展有限公司认为其是企业，所以对此申请不予理会
- C、高速公路发展有限公司认为申请方式不能用传真形式，所以不予理会
- D、受理后要求钱某先缴纳200元的申请登记费
正确答案:A -
第9题：
叶某委托甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）购买一套乙房地产开发公司（以下简称乙公司）的期房，叶某需要甲公司代办购房手续及银行贷款。商品房交付后，叶某又提出了退房的要求。甲公司规避合同风险要（）。
- A、使用自拟合同
- B、与乙公司建立友好合作关系
- C、审查叶某的履约能力
- D、与叶某约定解决争议的方法
正确答案:C,D -
第10题：
上海新华贸易有限公司（简称“新华公司”）通过银行向上海快捷物流有限公司（简称“快捷公司”，位于上海外高桥保税区内）支付海运费USD3500。下列说法不正确的是（）。
- A、新华公司应填写境内汇款申请书
- B、新华公司无须办理国际收支申报
- C、快捷公司应办理涉外收入申报
- D、如果快捷公司收汇即结汇，则银行应报送结汇信息
正确答案:C -
第11题：
单选题甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，随向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。 李某的用人单位是（）。A甲公司
B乙企业
C丙公司
D超市
正确答案： C解析： 本题考查劳务派遣。劳务派遣单位属于《劳动合同法》调整的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。因此，丙公司为用人单位。
考点：特殊用工 -
第12题：
多选题叶某委托甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）购买一套乙房地产开发公司（以下简称乙公司）的期房，叶某需要甲公司代办购房手续及银行贷款。商品房交付后，叶某又提出了退房的要求。甲公司规避合同风险要（）。A使用自拟合同
B与乙公司建立友好合作关系
C审查叶某的履约能力
D与叶某约定解决争议的方法
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第13题：
赵某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）的房地产经纪人协理，李某是甲公司注册房地产经纪人。赵某经过努力使甲公司取得了乙房地产开发公司（以下简称乙公司）开发的住宅楼的销售代理权，并签订了销售委托合同。关于该销售委托合同的签订，表述正确的有（ ）。A.合同应由甲公司与乙公司签订
B.李某可以个人的名义与乙公司签订合同
C.李某可以甲公司的名义与乙公司订立合同
D.赵某在得到甲公司的授权后也可与乙公司订立合同
E.赵某可以个人的名义与乙公司签订合同答案：A,C解析：房地产经纪业务应当由房地产经纪机构统一承接。分支机构应当以设立该分支机构的房地产经纪机构名义承揽业务。房地产经纪人员不得以个人名义承接房地产经纪业务。房地产经纪机构承接业务和房地产经纪人员承办业务，必须符合其所从事业务的执业标准和能力。 -
第14题：
甲投资公司(以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下简称丙公司）签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。于是，超市将李某退回丙公司。丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲、乙、丙三家公司的法律责任。
李某的用人单位是（ ）。A.甲公司
B.乙公司
C.丙公司
D.超市答案：C解析：本题考查劳务派遺劳动合同的内容。李某的用人单位应该是劳务派遣单位丙公司。 -
第15题：
甲投资公司（以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下简称丙公司）签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。于是，超市将李某退回丙公司。丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲、乙、丙三家公司的法律责任。
李某发生（ ）情形，丙公司可以随时解除劳动合同。A.严重失职
B.严重舞弊
C.给丙公司造成重大损害
D.技术更新学习程度不符合丙公司要求答案：A,B,C解析：本题考査用工单位与劳动者解除或者终止劳动合同的条件。被派遣劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条所示情形，用人单位可因劳动者过失随时解除劳动合同。 -
第16题：
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下称丙公司)订立劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企产生纠纷，超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位一不胜任工作解除了与李某的劳动合同，李某认为自己在超市的工作属于法律规定禁止施劳务派遣的单位，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。
李某的用人单位是（ ）。A.甲公司
B.乙公司
C.丙公司
D.超市答案：C解析：题中李某的用人单位是丙劳务派遣公司。 -
第17题：
“经营单位”栏应填（ ）.
A.上海崇明报关实业有限公司
B.上海科杰科技发展有限公司
C.上海海关
D.上海科杰科技发展有限公司3114064319答案：D解析： -
第18题：
甲有限责任公司（以下简称“甲公司”）成立于2005年6月15日，主要从事检测设备的研发、生产和销售，股东陈某持股90％，张某持股10％。公司不设董事会，由陈某担任执行董事、总经理。为了甲公司的上市计划，自2017年开始，陈某和张某对甲公司进行了一系列改造：
（1）持股结构
①陈某和张某分别以其持有的部分甲公司股权共同投资设立乙投资管理有限责任公司（以下简称“乙公司”），陈某持有乙公司87％的股权，张某持有乙公司13％的股权，乙公司持有甲公司64％的股权；
②陈某以其持有的部分甲公司股权与甲公司的核心经营管理人员、核心技术人员共同投资设立A有限合伙企业（以下简称“A企业”），A企业成立后持有甲公司18％的股权，陈某为唯一普通合伙人并担任事务执行人；③陈某仍直接持有甲公司16％的股权，张某仍直接持有甲公司2％的股权。
（2）甲公司按原账面净资产值折股，整体变更为股份有限公司。
（3）组建了甲公司的董事会，设董事7名，其中独立董事3名，经全体董事过半数同意，公司由陈某担任董事长、总经理，公司董事全部由股东大会选举产生，每届任期3年，连选可以连任。
2019年4月，甲公司向上海证券交易所提出在科创板首次公开发行股票并上市的申请。2019年6月，中国证监会作出同意甲公司注册的决定。
要求：
根据上述资料，分别回答下列问题。
（1）甲公司成立之初不设董事会，由陈某担任执行董事是否符合规定?并说明理由。
（2）甲公司2017年的持股结构改造是否影响甲公司申请在科创板首次公开发行股票并上市?并说明理由。
（3）陈某为A企业的唯一普通合伙人并担任事务执行人是否符合规定?并说明理由。
（4）甲公司2017年才变更为股份有限公司，是否影响其申请在科创板首次公开发行股票并上市?并说明理由。
（5）请分析甲公司组建的董事会是否符合法律对上市公司董事会的要求?并分别说明理由。
（6）甲公司向上海证券交易所提交申请，为何由中国证监会作出同意注册决定?请指出中国证监会该注册决定的有效期。答案：解析：（1）符合规定。因为股东人数较少的有限责任公司，可以不设董事会，设一名执行董事。
（2）不影响。因为申请在科创板首次公开发行股票并上市的，发行人应当最近2年内实际控制人没有发生变更，而甲公司2017年持股结构改造前的实际控制人为陈某，改造后陈某仍为甲公司实际控制人（陈某直接持股16％，通过绝对控制乙公司间接控制甲公司64％的股权，通过A企业间接支配甲公司18％的股权），甲公司实际控制人在持股结构改造前后没有变更。
（3）符合规定。首先，有限合伙企业至少应当有一名普通合伙人，A企业由陈某担任普通合伙人，普通合伙人数量满足法律的底限要求；其次，有限合伙企业只能由普通合伙人执行合伙企业事务，陈某是A企业唯一普通合伙人，理应由陈某担任事务执行人。
（4）不影响。因为申请在科创板首次公开发行股票并上市的，发行人应当是依法设立且持续经营3年以上的股份有限公司，其中，发行人系由有限责任公司整体折股变更为股份有限公司的，其持续经营的时间可以从有限责任公司成立之日起计算。甲公司2017年整体折股变更为股份有限公司，其持续经营时间可以从其作为有限责任公司成立之日（2005年6月15日）起计算，至2019年显然满3年。
（5）甲公司组建的董事会符合法律对上市公司董事会的要求。因为：
①董事人数7人，符合股份有限公司董事会人数应为5～19人的要求；
②独立董事3名，符合上市公司董事会中，独立董事人数应不少于1／3的要求；
③陈某担任董事长、总经理经全体董事过半数同意，符合股份有限公司董事长由全体董事过半数选举产生、董事会有权决定董事会成员兼任公司经理的要求；
④公司董事全部由股东大会选举产生，即公司董事会成员不包括职工代表，符合股份有限公司董事会可以有职工代表的要求；
⑤董事每届任期3年，连选可以连任，符合公司董事任期不超过3年，连选可以连任的要求（其中，独立董事连选连任应不超过6年）。
（6）①科创板实行注册制，首次公开发行股票并在科创板上市，应依法经上海证券交易所审核并报送中国证监会履行发行注册程序。
②中国证监会同意注册的决定自作出之日起1年内有效，发行人应当在注册决定有效期内发行股票，发行时点由发行人自主选择。 -
第19题：
《中国铁路上海局集团有限公司重点旅客服务标准》(上铁客〔2018〕243号)规定：集团公司12306客服中心（以下简称“12306”）或（）是为重点旅客提供服务预约的官方受理渠道。
正确答案:车站雷锋服务站（台） -
第20题：
叶某委托甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）购买一套乙房地产开发公司（以下简称乙公司）的期房，叶某需要甲公司代办购房手续及银行贷款。商品房交付后，叶某又提出了退房的要求。如对房屋面积误差处理方式未做约定，商品房交付后，叶某有权退房的理由是（）。
- A、面积误差比绝对值等于3%
- B、面积误差比绝对值超出3%
- C、甲公司从中赚取差价
- D、乙公司未申请商品房预售合同登记备案
正确答案:B -
第21题：
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，随向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。 超市在（）岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。
- A、临时性工作
- B、辅助性工作
- C、主营业务工作
- D、替代性工作
正确答案:C -
第22题：
多选题叶某委托甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）购买一套乙房地产开发公司（以下简称乙公司）的期房，叶某需要甲公司代办购房手续及银行贷款。商品房交付后，叶某又提出了退房的要求。商品房预售的一般流程内容包括（）。A叶某委托甲公司寻找中意楼盘
B叶某查询该楼盘的基本情况
C叶某与乙公司签订商品房预售合同
D甲公司与乙公司签订商品房预售合同
正确答案： A,B,D解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，随向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。 关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是（）。A超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
B超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
C超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
D超市可以自行决定将李某退回丙公司
正确答案： C解析： 本题考查用工单位退回被派遣劳动者与劳务派遣单位解除或终止劳动合同。劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营，劳动合同终止。
考点：特殊用工 -
第24题：
单选题上海新华贸易有限公司（简称“新华公司”）通过银行向上海快捷物流有限公司（简称“快捷公司”，位于上海外高桥保税区内）支付海运费USD3500。下列说法不正确的是（）。A新华公司应填写境内汇款申请书
B新华公司无须办理国际收支申报
C快捷公司应办理涉外收入申报
D如果快捷公司收汇即结汇，则银行应报送结汇信息
正确答案： B解析： 暂无解析