领导的作用有（）。A、协调下属的行为B、指挥下属的工作C、激发下属的积极性D、控制下属的行为

题目

领导的作用有（）。

  • A、协调下属的行为
  • B、指挥下属的工作
  • C、激发下属的积极性
  • D、控制下属的行为
相似考题

1.领导威信有何作用?如何提高领导威信?

2.领导者有哪些作用?

3.教育领导效能评价的作用有哪些？

4.组织文化的作用有哪些( )A、导向作用B、规范作用C、凝聚作用D、激励作用E、辐射作用F、领导作用

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题：

    领导对组织的作用有哪些？


    正确答案:领导的作用不能简单地理解为某一个领导人的作用，而是一个领导群体的作用，他是在体育管理过程中整个决策、引导和指挥的有序活动。
    领导职能主要发挥以下四个方面的作用，以满足下属成员的需求和愿望，达到最终目的。
    1）引领作用领导者必须认清形势为下属指明目标及达到目标的途径，通过引导、指挥、指导或先导活动，帮助组织成员最大限度地实现组织的目标。领导者不是去推动和督促，而是作为带头人来引导。
    2）沟通作用在体育管理过程中，产生分歧、行动偏离目标的现象不可避免，因此需领导者协调人们的关系和行动。消除不同北京的下属对目标理解的差异，使他们朝共同的目标努力。
    3）激励鼓舞作用由于激励并不是一个单纯的因果问题，因而领导者应合理的设置奖励结构，不断完善奖励制度，并把它同整个经营管理系统结合起来，达到激励鼓舞下属的作用。
    4）协调作用由于下属的个人目标与组织目标并不完全一致，领导者需要运用各种手段调动组织中每个成员的积极性，将两者的目标结合起来。领导者愈是能够把组织目标同下属的个人目标协调一致，则这个组织就愈是有效果和效率。

  • 第2题：

    领导者形象上位作用有（）

    • A、激励作用
    • B、偶像作用
    • C、凝聚作用
    • D、吸引作用

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    领导的演讲在领导工作有什么作用？


    正确答案:（1）可以坚定信念，鼓舞士气，振作精神，消除疑虑
    （2）提高领导者的威望
    （3）调节人际关系

  • 第4题：

    领导职能可以发挥的作用有（）

    • A、指挥作用
    • B、协调作用
    • C、沟通作用
    • D、激励作用
    • E、评价作用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    体育领导的作用有哪些？


    正确答案:1、引领作用
    2、沟通作用
    3、激励鼓舞作用
    4、协调作用

  • 第6题：

    领导影响力的作用模式有哪些？


    正确答案:按照影响力发生作用的途径不同，可以把其作用模式分为如下几种：
    （1）制度化服从。影响力来源于被影响者对影响者权力合法化的认同。
    （2）模仿。领导者通过塑造某种行为模式，供被影响者模仿，并通过努力模仿，赶上或超越被模仿者，达到同等业绩。
    （3）建议。领导者通过被领导者提供主意、建议或计划，使被领导者按照领导者的意图行事。
    （4）劝说。领导者通过理性说服，使得被影响者相信他所提供的目标、行为或途径。
    （5）强制。通过强迫性的限制的方式对被领导者施加影响力，包括肉体上的强制和奖酬等其他形式。

  • 第7题：

    领导者的作用有（）。

    • A、领导作用
    • B、指挥作用
    • C、激励作用
    • D、协调作用

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    问答题
    领导行为的作用方式和领导艺术有哪些？

    正确答案： 领导行为的作用方式
    1、说服：说服他人必须有充足的理由和严密的逻辑。
    2、协商：提供一些交换条件或提供让步，让对方接受自己的意见。
    3、命令。
    4、以身作则。
    5、领导者善于利用典型事件来改变企业惯例和习俗。
    领导者应具备的领导艺术：
    ①用权的艺术
    ②待人的艺术
    ③处事的艺术
    ④掌握谈判的艺术
    ⑤用人的艺术
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    领导的演讲在领导工作有什么作用？

    正确答案： （1）可以坚定信念，鼓舞士气，振作精神，消除疑虑
    （2）提高领导者的威望
    （3）调节人际关系
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    领导职能可以发挥的作用有（）
    A

    指挥作用

    B

    协调作用

    C

    沟通作用

    D

    激励作用

    E

    评价作用


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    行政领导的作用有（）
    A

    指挥作用

    B

    协调作用

    C

    沟通作用

    D

    激励作用

    E

    平衡作用


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    领导者形象上位作用有（）
    A

    激励作用

    B

    偶像作用

    C

    凝聚作用

    D

    吸引作用


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    文书的作用有（）。

    • A、指导和领导的作用
    • B、公务联系的作用
    • C、宣传预测的作用
    • D、凭证和记载的作用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    在领导的协调工作有哪些重要的作用？


    正确答案:通过积极的促进达到新的平衡；通过严肃的纠偏俩维护正常的秩序 。

  • 第15题：

    领导行为的作用方式和领导艺术有哪些？


    正确答案: 领导行为的作用方式
    1、说服：说服他人必须有充足的理由和严密的逻辑。
    2、协商：提供一些交换条件或提供让步，让对方接受自己的意见。
    3、命令。
    4、以身作则。
    5、领导者善于利用典型事件来改变企业惯例和习俗。
    领导者应具备的领导艺术：
    ①用权的艺术
    ②待人的艺术
    ③处事的艺术
    ④掌握谈判的艺术
    ⑤用人的艺术

  • 第16题：

    领导文化的作用有：（）；导向作用；（）。


    正确答案:规范作用；示范作用

  • 第17题：

    项目经理的作用有（）

    • A、领导作用
    • B、沟通作用
    • C、组织作用
    • D、计划作用
    • E、控制作用
    • F、协调作用

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第18题：

    行政领导的作用有（）。

    • A、指挥作用
    • B、协调作用
    • C、沟通作用
    • D、激励作用
    • E、平衡作用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    问答题
    领导对组织的作用有哪些？

    正确答案： 领导的作用不能简单地理解为某一个领导人的作用，而是一个领导群体的作用，他是在体育管理过程中整个决策、引导和指挥的有序活动。
    领导职能主要发挥以下四个方面的作用，以满足下属成员的需求和愿望，达到最终目的。
    1）引领作用领导者必须认清形势为下属指明目标及达到目标的途径，通过引导、指挥、指导或先导活动，帮助组织成员最大限度地实现组织的目标。领导者不是去推动和督促，而是作为带头人来引导。
    2）沟通作用在体育管理过程中，产生分歧、行动偏离目标的现象不可避免，因此需领导者协调人们的关系和行动。消除不同北京的下属对目标理解的差异，使他们朝共同的目标努力。
    3）激励鼓舞作用由于激励并不是一个单纯的因果问题，因而领导者应合理的设置奖励结构，不断完善奖励制度，并把它同整个经营管理系统结合起来，达到激励鼓舞下属的作用。
    4）协调作用由于下属的个人目标与组织目标并不完全一致，领导者需要运用各种手段调动组织中每个成员的积极性，将两者的目标结合起来。领导者愈是能够把组织目标同下属的个人目标协调一致，则这个组织就愈是有效果和效率。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    领导文化的作用有：（）；导向作用；（）。

    正确答案： 规范作用,示范作用
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    领导协调的种类有哪些？领导协调的作用表现在哪些方面？

    正确答案： 领导协调的种类包括：
    1、纵向协调。这是指组织内部上下阶层的协调工作，通常经过指挥渠道来完成；
    2、横向协调。这是指组织内同级阶层之间的协调。
    领导协调的作用表现为：
    1、协调是积极的平衡。领导协调通过化解组织内部矛盾、统一思想、调节人际关系、平衡部门利益，使组织在均衡中取得发展。这是一种积极的平衡；
    2、协调是组合组织力量、实现组织目标的根本手段。领导者积极地因势利导，把分散的力量整合成团队力量，形成合力，以服务于组织的总体目标。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    教育领导效能评价的作用有哪些？

    正确答案： （1）有利于发挥教育管理体系的整体功能。
    （2）有利于促进教育管理人员动机与效果保持一致。
    （3）有利于克服追求教育管理效果中的片面性。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    领导激励的作用具体有几个方面？

    正确答案： 1.能最大限度地调动被领导这点积极性和创造性；
    2.领导激励是实现组织目标的重要保障；
    3.领导激励是提高工作效率的重要动力；
    4.有效的领导激励可以提升被领导者的价值取向，确立主人翁的意识；
    5.领导激励是增强组织凝聚力的重要途径。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    领导者的作用有（）。
    A

    领导作用

    B

    指挥作用

    C

    激励作用

    D

    协调作用


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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