培训师的（）主要是指培训师的与其业务相关的知识水平、知识结构及培训的才能等。A、内在素质B、外在素质C、政治素质D、业务素质

题目

培训师的（）主要是指培训师的与其业务相关的知识水平、知识结构及培训的才能等。

  • A、内在素质
  • B、外在素质
  • C、政治素质
  • D、业务素质
相似考题

1.T型知识结构是指：与组织业务活动有关的技术知识要博;与管理相关的知识要深。()

2.选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括（ ）。A．符合培训目标B．培训师的专业性C．培训师的学历D．是否有良好的教育水平

3.矩阵模式的一个主要缺陷是（）。A、培训师可了解某一特定经营职能B、培训师具有技术专家和专业专家水平的职责一C、培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突D、培训师必须保证有专业知识创新能力

4.“这类培训师以大学教师为多，他们有丰富的知识和经验，但没有受过培训方面的训练，又缺乏个人魅力， 结果使受训者一直处在催眠状态。 ”这基本上是对下列哪一类培训师的描述：A. 卓越型培训师B. 专业型培训师C. 讲师型培训师D. 敏感型培训师

参考答案和解析
正确答案:D
更多“培训师的（）主要是指培训师的与其业务相关的知识水平、知识结构及培”相关问题

  • 第1题：

    既有丰富的理论知识，又有丰富的实践经验及丰富的阅历、经历和资历的培训师称为（）

    • A、卓越型培训师
    • B、专业型培训师
    • C、讲师型培训师
    • D、技巧型培训师

    正确答案:A

  • 第2题：

    （）培训师极富有个人魅力，又有相当丰富的知识经验，但是缺乏培训技能。

    • A、卓越型培训师
    • B、演讲型培训师
    • C、技巧型培训师
    • D、讲师型培训师

    正确答案:B

  • 第3题：

    培训师应该有渊博的知识。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    （）主要是指培训师的组织指挥才能、沟通方面的才能和创新的才能。

    • A、培训师的沟通才能
    • B、培训师的组织才能
    • C、培训师的才能修养
    • D、培训师的讲课技能

    正确答案:C

  • 第5题：

    矩阵模式的优点是（）。

    • A、有助于将培训与经营需要联系起来
    • B、培训部门计划容易拟定
    • C、培训师是所负责领域内的专家
    • D、培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识
    • E、由于培训师还要对培训部门的主管负责，所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善

    正确答案:A,D,E

  • 第6题：

    决定培训师水平高低的因素有（）

    • A、知识与经验
    • B、培训技能
    • C、个人风格与魅力

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    多选题
    决定培训师水平高低的因素有（）
    A

    知识与经验

    B

    培训技能

    C

    个人风格与魅力


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    理想的培训师须考虑的相关因素是（）
    A

    讲课技巧

    B

    符合培训目标

    C

    培训师的专业性

    D

    培训师的配合性

    E

    培训师的课酬在培训经费预算内


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    矩阵模式的一个主要缺陷是（）。
    A

    培训师可了解某一特定经营职能

    B

    培训师具有技术专家和专业专家水平的职责一

    C

    培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突

    D

    培训师必须保证有专业知识创新能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    按照培训师水平的高低分为（）。
    A

    卓越型培训师

    B

    专业型培训师

    C

    技巧型培训师

    D

    讲师型培训师

    E

    教授型培训师


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）培训师极富有个人魅力，又有相当丰富的知识经验，但是缺乏培训技能。
    A

    卓越型培训师

    B

    演讲型培训师

    C

    技巧型培训师

    D

    讲师型培训师


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）主要是指培训师的组织指挥才能、沟通方面的才能和创新的才能。
    A

    培训师的沟通才能

    B

    培训师的组织才能

    C

    培训师的才能修养

    D

    培训师的讲课技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    理想的培训师须考虑的相关因素是（）

    • A、讲课技巧
    • B、符合培训目标
    • C、培训师的专业性
    • D、培训师的配合性
    • E、培训师的课酬在培训经费预算内

    正确答案:B,C,D,E

  • 第14题：

    讲师型培训师富有个人魅力，但是既缺乏培训技能，又缺乏相关的知识和经验。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    建立听课制度，可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课，可以直接了解（）。

    • A、企业培训师的语言运用情况
    • B、企业培训师的学习能力
    • C、企业培训师的课堂组织能力
    • D、企业培训师的操作能力
    • E、企业培训师的应变能力

    正确答案:A,C,E

  • 第16题：

    按照培训师水平的高低分为（）。

    • A、卓越型培训师
    • B、专业型培训师
    • C、技巧型培训师
    • D、讲师型培训师
    • E、教授型培训师

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    “这类培训师以大学教师为多，他们有丰富的知识和经验，但没有受过培训方面的训练，又缺乏个人魅力，结果使受训者一直处在催眠状态。”这基本上是对下列哪一类培训师的描述（）

    • A、卓越型培训师
    • B、专业型培训师
    • C、讲师型培训师
    • D、敏感型培训师

    正确答案:C

  • 第18题：

    问答题
    企业培训师为什么要掌握相关的经济学知识？

    正确答案： 作为企业培训师需要掌握基本的经济学知识，了解市场经济对培训工作的影响以及在经济发展出现的新问题等.利用供求原理把市场经济引入到培训中，分析影响劳动力需求的主要因素，在开发培训专案时，根据需求，要分析培训市场找准潜在的培训需求，研发培训专案.
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    既有丰富的理论知识，又有丰富的实践经验及丰富的阅历、经历和资历的培训师称为（）
    A

    卓越型培训师

    B

    专业型培训师

    C

    讲师型培训师

    D

    技巧型培训师


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    建立听课制度，可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课，可以直接了解（）。
    A

    企业培训师的语言运用情况

    B

    企业培训师的学习能力

    C

    企业培训师的课堂组织能力

    D

    企业培训师的操作能力

    E

    企业培训师的应变能力


    正确答案： A,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    培训师的（）主要是指培训师的与其业务相关的知识水平、知识结构及培训的才能等。
    A

    内在素质

    B

    外在素质

    C

    政治素质

    D

    业务素质


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    矩阵模式的优点是（）。
    A

    有助于将培训与经营需要联系起来

    B

    培训部门计划容易拟定

    C

    培训师是所负责领域内的专家

    D

    培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识

    E

    由于培训师还要对培训部门的主管负责，所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善


    正确答案： B,A
    解析： 矩阵模式的优点：①有助于将培训与经营需要联系起来。②培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识。③由于培训师还是要对培训部门的主管负责，所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善。

  • 第23题：

    多选题
    对培训师智力因素的评估指标主要包含（）。
    A

    思维能力（的清晰度和敏捷度）

    B

    知识面（知识的运用和整合能力）

    C

    教学经验（培训师的教学智慧）

    D

    创见（培训师的创新能力）

    E

    判断力（培训师的教育观念）


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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