对于创业团队而言，决定团队整体发展效率的能力，就是创始人的领导能力。（）

题目

对于创业团队而言，决定团队整体发展效率的能力，就是创始人的领导能力。（）

相似考题

1.以下不属于影响团队效率提高之关键因素的是()A、团队绩效B、团队发展C、团队领导者素质

2.解决团队发展障碍的方法中，团队领导对于团队成员缺乏责任心的解决方式包括 （ ）。

3.腾讯公司联合创始人被公认为优秀的创业团队，其具有以下特征（）。A、创业目标与思路一致B、团队成员能力互补C、团队成员都懂技术D、合理的权益分配

4.领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。A.团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人B.团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向C.领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用D.因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听

更多“对于创业团队而言，决定团队整体发展效率的能力，就是创始人的领导能”相关问题

  • 第1题：

    完备职能团队的建设决定了创业团队在初创期的（）

    • A、决定公司品质
    • B、决定产品品质
    • C、决定发展速度
    • D、决定融资规模

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    “寻找志同道合的互补者，说服其共同前行”属于创业团队行程过程的哪一步（）

    • A、从核心团队到创业团队
    • B、从创始人到合伙人
    • C、从合伙人到核心团队
    • D、从创业团队到企业

    正确答案:B

  • 第4题：

    下列不属于团队建设重要意义的是（）

    • A、团队建设有利于领导集权
    • B、能推动团队运作和发展
    • C、能培养团队成员间的亲和力
    • D、有利于提高组织整体效能

    正确答案:A

  • 第5题：

    创业领导能力的问题驱动学习中需要考虑的能力提升层面包括（）。

    • A、任务型创业领导能力提升
    • B、关系型创业领导能力提升
    • C、团队型创业领导能力提升
    • D、个体型创业领导能力提升

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    对于新创企业而言，创业过程的核心内容是（）

    • A、创建和发展创业团队和组织
    • B、管理新创企业
    • C、发现和利用市场机会
    • D、转化和实现价值

    正确答案:A

  • 第7题：

    科技型创业团队的创新领导能力包括（）。

    • A、创新领导潜能
    • B、服务团队积极性
    • C、创新愿景
    • D、创新管理知识

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    单选题
    对于一般团队成员而言，团队培育首要内容是（）
    A

    团队领导力

    B

    团队价值观

    C

    团队合作技能

    D

    团队业务技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    创业能力结构模型中的创新模块包括（）。
    A

    创业团队能力

    B

    创业领导能力

    C

    国际创业能力

    D

    技术创新能力


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于团队建设重要意义的是（）
    A

    团队建设有利于领导集权

    B

    能推动团队运作和发展

    C

    能培养团队成员间的亲和力

    D

    有利于提高组织整体效能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指（）。
    A

    创业团队凝聚力

    B

    创业团队合作性

    C

    创业团队公平性

    D

    创业团队承诺度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    完备职能团队的建设决定了创业团队在初创期的（）
    A

    决定公司品质

    B

    决定产品品质

    C

    决定发展速度

    D

    决定融资规模


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于一般团队成员而言，团队培育首要内容是（）

    • A、团队领导力
    • B、团队价值观
    • C、团队合作技能
    • D、团队业务技能

    正确答案:B

  • 第14题：

    创业团队就是“精英团队”，是强者的结合。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指（）。

    • A、创业团队凝聚力
    • B、创业团队合作性
    • C、创业团队公平性
    • D、创业团队承诺度

    正确答案:D

  • 第16题：

    属于创业团队能力的是（）。

    • A、创业胜任力
    • B、人才政策
    • C、创业文化
    • D、创业团队

    正确答案:D

  • 第17题：

    创业能力结构模型中的协同模块包括（）。

    • A、创业团队能力
    • B、创业领导能力
    • C、国际创业能力
    • D、技术创新能力

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    创业团队就是由少数具有（）的创业者组成的团队。


    正确答案:技能互补

  • 第19题：

    单选题
    “寻找志同道合的互补者，说服其共同前行”属于创业团队行程过程的哪一步（）
    A

    从核心团队到创业团队

    B

    从创始人到合伙人

    C

    从合伙人到核心团队

    D

    从创业团队到企业


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    对于创业团队而言，决定团队整体发展效率的能力，就是创始人的领导能力。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是（）。
    A

    因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听

    B

    团队领导者通常意味着要有更广泛的能力，并能够凭借这种能力来发展团队和个人

    C

    领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用

    D

    团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    创业团队就是由少数具有（）的创业者组成的团队。

    正确答案： 技能互补
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    创业领导能力的问题驱动学习中需要考虑的能力提升层面包括（）。
    A

    任务型创业领导能力提升

    B

    关系型创业领导能力提升

    C

    团队型创业领导能力提升

    D

    个体型创业领导能力提升


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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