下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）A、定期健康检查B、批评、检举和控告C、活动相关培训D、定期休养

题目

下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）

  • A、定期健康检查
  • B、批评、检举和控告
  • C、活动相关培训
  • D、定期休养
相似考题

1.下列关于劳动安全卫生描述错误的是( )。A.用人单位必须对所有劳动者定期进行职业健康体检B.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程D.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告

2.对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出( ),是劳动者享有的职业卫生保护权利。A.检举、控告B.批评、检举和控告C.举报和告发D、检举、批评

3.关于劳动者的职业卫生保护权利,下列说法正确的是( )。A.获得职业卫生教育、培训的权利B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利C.拒绝从事职业病危害作业的权利D.提出批评、检举和控告的权利

4.《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。()

更多“下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）A、定期健康检查B、批评、检举和控告C、活动相关培训D、定期休养”相关问题

  • 第1题：

    劳动者享有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出()的职业卫生保护权利。

    A.批评

    B.检举

    C.控告


    参考答案：A,B,C

  • 第2题：

    下列属于我国劳动法规定的劳动者享有的权利是（　　）。
    ①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利
    ③接受职业技能培训的权利④批评权、建议权和检举权

    A．①②③
    B．②③④
    C．①③④
    D．①②④

    答案：A
    解析：
    根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)规定，劳动者享有下列权利：(一)劳动者享有平等就业的权利。凡年满18周岁的公民，都有就业的权利，妇女享有与男子平等的就业权利，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。(二)劳动者享有选择职业的权利。劳动者可以根据自己的身体健康情况、文化程度和掌握技能的情况，选择适合自己所能从事的职业。(三)劳动者有取得劳动报酬的权利。劳动者付出劳动，应当根据按劳分配的原则，取得工资。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。(四)劳动者享有休息、休假的权利。(五)劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。(六)劳动者有接受职业技能培训的权利。(七)劳动者享有社会保险和福利的权利。(八)劳动者享有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。所以，本题正确答案为A。

  • 第3题：

    根据《劳动合同法》，以下各项中，不属于劳动者权利的是（　）。

    A.批评、检举和控告权
    B.劳动合同解除权
    C.获得经济补偿权
    D.约定试用期和服务期的权利

    答案：D
    解析：
    本题考查的是劳动合同制度中劳动者与用人单位的具体权利义务。《劳动合同法》明确规定了在劳动合同中，劳动者所依法享有的有关安全生产和职业病防治的权利。具体来说，劳动者的权利可以总结为以下几个方面：批评、检举和控告权；劳动合同解除权；获得经济补偿权。

  • 第4题：

    劳动保护费用包括( )。

    A:工伤医疗费用
    B:劳动安全卫生教育培训费用
    C:健康检查和职业病防治费用
    D:有毒有害作业场所定期检测费用
    E:劳动安全卫生保护设施建设费用

    答案：B,C,D,E
    解析：
    劳动保护费用包括：①劳动安全卫生保护设施建设费用;②劳动安全卫生保护设施更新改造费用;③个人劳动安全卫生防护用品费用;④劳动安全卫生教育培训经费;⑤健康检查和职业病防治费用;⑥有毒有害作业场所定期检测费用;⑦工伤保险费;⑧工伤认定、评残费用等。

  • 第5题：

    《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有（）。

    • A、获得职业卫生教育、培训的权利
    • B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利
    • C、随意解除与用人单位劳动合同的权利
    • D、对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    简述劳动者享有的劳动安全卫生保护权利。


    正确答案: （1）获得各项保护条件和保护待遇的权利。
    （2）危险因素和应急措施的知情权。
    （3）拒绝权。
    （4）监督权。
    （5）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

  • 第7题：

    对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出（）是劳动者享有的职业卫生保护权利。

    • A、检举、控告
    • B、批评、检举和控告
    • C、举报、告发
    • D、检举、批评

    正确答案:B

  • 第8题：

    以下符合劳动安全卫生制度规程的是（）。

    • A、从事特种行业的劳动者不需经过专门培训并取得特种行业资格
    • B、用人单位不需为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
    • C、所有的劳动者都应当定期进行健康检查
    • D、劳动者在劳动过程中需严格遵守安全操作规程

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    劳动保护费用的分类包括（　　）。
    A

    工伤医疗费用

    B

    劳动安全卫生教育培训费用

    C

    健康检查和职业病防治费用

    D

    有毒有害作业场所定期检测费用

    E

    劳动安全卫生保护设施建设费用


    正确答案： B,E
    解析：
    劳动保护费用主要分为以下几类：①劳动安全卫生保护设施建设费用；②劳动安全卫生保护设施更新改造费用；③个人劳动安全卫生防护用品费用；④劳动安全卫生教育培训经费；⑤健康检查和职业病防治费用；⑥有毒有害作业场所定期检测费用；⑦工伤保险费；⑧工伤认定、评残费用等。

  • 第10题：

    单选题
    下列关于劳动者享有的职业卫生保护权利说法错误的是：（）。
    A

    有获得职业卫生教育、培训的权利

    B

    有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利

    C

    对违反职业病防治法律可批评、控告

    D

    发现病患可带薪离职


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）
    A

    定期健康检查

    B

    批评、检举和控告

    C

    活动相关培训

    D

    定期休养


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享 有的职业卫生权利的有（）。
    A

    获得职业卫生教育、培训的权利。

    B

    了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业 病防护措施的权利。

    C

    随意解除与用人单位劳动合同的权利。

    D

    对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的 权利。


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动保护费用包括（ ）。

    A.工伤医疗费用
    B.劳动安全卫生教育培训费用
    C.健康检查和职业病防治费用
    D.有毒有害作业场所定期检测费用
    E.劳动安全卫生保护设施建设费用

    答案：B,C,D,E
    解析：
    劳动保护费用的类别主要有以下几类：①劳动安全卫生保护设施建设费用；②劳动安全卫生保护设施更新改造费用；③个人劳动安全卫生防护用品费用；④劳动安全卫生教育培训经费；⑤健康检查和职业病防治费用；⑥有毒有害作业场所定期检测费用；⑦工伤保险费；⑧工伤认定、评残费用等。

  • 第14题：

    依据《职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利有（ ）。

    A.获得职业卫生教育、培训
    B.获得职业健康检查服务
    C.要求用人单位根据个人喜好改变工作条件
    D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
    E.参与用人单位职业卫生工作的民主管理

    答案：A,B,D,E
    解析：
    依据《职业病防治法》第40条的规定，劳动者享有的职业卫生保护权利有：①获得职业卫生教育、培训；②获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；③了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；④要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；⑤对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；⑥拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；⑦参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

  • 第15题：

    劳动安全卫生保护费用的类别主要有()。

    A.劳动安全卫生保护设施建设和更新改造费用
    B.个人劳动安全卫生防护用品费用
    C.劳动安全卫生教育培训经费
    D.健康检查和职业病防治费用
    E.有毒有害作业场所定期检测费用

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    劳动保护费用的分类包括()。

    A:工伤医疗费用
    B:劳动安全卫生教育培训费用
    C:健康检查和职业病防治费用
    D:有毒有害作业场所定期检测费用
    E:劳动安全卫生保护设施建设费用

    答案：B,C,D,E
    解析：
    劳动保护费用主要分为以下几类：①劳动安全卫生保护设施建设费用；②劳动安全卫生保护设施更新改造费用；③个人劳动安全卫生防护用品费用；④劳动安全卫生教育培训经费；⑤健康检查和职业病防治费用；⑥有毒有害作业场所定期检测费用；⑦工伤保险费；⑧工伤认定、评残费用等。

  • 第17题：

    根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有（）。

    • A、劳动者有平等就业的权利
    • B、劳动者有接受职业技能培训的权利
    • C、劳动者有权获得住房的权利
    • D、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    下列关于劳动者享有的职业卫生保护权利说法错误的是：（）。

    • A、有获得职业卫生教育、培训的权利
    • B、有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利
    • C、对违反职业病防治法律可批评、控告
    • D、发现病患可带薪离职

    正确答案:D

  • 第19题：

    对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为，劳动者享有的职业卫生保护权利是提出（）。

    • A、检举、控告
    • B、批评、检举和控告
    • C、举报、告发

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）

    • A、定期健康检查权
    • B、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
    • C、危险因素知情权
    • D、定期疗养权

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    劳动保护费用包括（）
    A

    工伤医疗费用

    B

    劳动安全卫生教育培训费用

    C

    健康检查和职业病防治费用

    D

    有毒有害作业场所定期检测费用

    E

    劳动安全卫生保护设施建设费用


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）
    A

    定期健康检查权

    B

    紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

    C

    危险因素知情权

    D

    定期疗养权


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    依据《劳动合同法》，劳动者的权利有（  ）。
    A

    批评

    B

    约定服务期

    C

    提请劳动争议处理的权利

    D

    取得劳动报酬的权利

    E

    检举和控告


    正确答案： A,C,D,E
    解析：

相关内容