下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）A、民办非企业单位的劳动关系B、国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系C、参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系D、律师事务所与其劳动者的劳动关系

题目

下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）

  • A、民办非企业单位的劳动关系
  • B、国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系
  • C、参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系
  • D、律师事务所与其劳动者的劳动关系
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1.依据我国《劳动法》的规定，以下劳动关系中哪些适用《劳动法》()A、乡镇企业与其劳动者之间的关系B、某家庭与聘用的保姆之间关系C、国家公务员与国家机关之间的关系D、个体工商户与其雇用劳动者之间的关系

2.以下_______属于劳动关系，适用我国《劳动法》的规定。A.乡镇企业与其职工之间的关系B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系C.国家机关与其工作人员之间的关系D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

3.以下适用《劳动法》的规定的劳动关系是（ ）A．乡镇企业与其职工之间的关系B．某家庭与其聘用的保姆之间的关系C．个体老板与其雇工之间的关系D．国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

4.以下()属于劳动关系,适用《劳动法》的规定。选项格式:A、乡镇企业与其职工之间的关系B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系C、个体老板与其雇工之间的关系D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系参考答案:ACD以下()属于劳动关系，适用《劳动法》的规定。选项格式：A、乡镇企业与其职工之间的关系B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系C、个体老板与其雇工之间的关系D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。

    A．有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系

    B．有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系

    C．有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系

    D．管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系

    E．管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】劳动法调整的对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系，劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。ABCDE五项均属于与劳动关系密切联系的其他一些社会关系。

  • 第2题：

    下列适用于劳动法的是()。

    A:与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者
    B:公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员
    C:农业劳动者、现役军人
    D:家庭保姆

    答案：A
    解析：
    劳动者是指达到法定就业年龄，具有劳动能力，并实际参加社会劳动，以自己的劳动收入为生活资料主要来源的自然人。适用劳动法的劳动者包括：与企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织之间形成劳动关系的劳动者；与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。但公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。

  • 第3题：

    下列选项属于劳动法调整的劳动关系是（ ）。

    A、劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
    B、某国家机关招聘公务员所发生的社会关系
    C、某公司与其职工因支付工资问题所发生的关系
    D、公安机关因张某殴打他人，对其处五日拘留形成的关系

    答案：C
    解析：
    本题考查劳动法常识。
    《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”A项错误，劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系由《合同法》调整。
    B项错误，某国家机关招聘公务员所发生的社会关系由《公务员法》等相关法律调整。
    C项正确，某公司与其职工因支付工资问题所发生的关系属于劳动关系，由《劳动法》调整。
    D项错误，公安机关因张某殴打他人，对其处五日拘留形成的关系属于行政法律关系，由《治安管理处罚法》等相关行政法律调整。

  • 第4题：

    适用劳动法的劳动者包括（）

    • A、与企业形成劳动关系的劳动者
    • B、家庭保姆
    • C、公务员
    • D、与民办非企业单位形成劳动关系的劳动者
    • E、现役军人

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    以下（）属于劳动关系，适用《劳动法》的规定。

    • A、乡镇企业与其职工之间的关系
    • B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系
    • C、个体老板与其雇工之间的关系
    • D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
    • E、国家机关与其工作人员之间的关系

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    国家机关与其公务员之间的关系属于劳动法调整的劳动关系。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定（　）。

    • A、乡镇企业与其职工之间的关系
    • B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系
    • C、个体老板与其雇工之间的关系
    • D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

    正确答案:B

  • 第8题：

    劳动法调整劳动关系的范围（）

    • A、企业的劳动关系
    • B、个体经济组织
    • C、民办非企业单位
    • D、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    劳动法调整的劳动关系有（）
    A

    劳动者之间发生的借款关系

    B

    公司向职工集资建房而发生的关系

    C

    国家机关招聘公务员所发生的社会关系

    D

    某石材厂与农民工所发生的社会关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    不属于劳动法调整的劳动关系的是（）
    A

    家长A雇佣邻居定时接送自己的孩子上学放学形成的劳动关系

    B

    律师事务所与其所属律师之间的劳动关系

    C

    探亲离家的农民雇佣同村的人耕种自己的土地形成的劳动关系

    D

    事业单位与其工作人员之间的劳动关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）
    A

    劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系

    B

    某公司与股东就股利问题而发生的关系

    C

    某国家机关招聘公务员所发生的社会关系

    D

    某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不适用我国《劳动法》的是（）
    A

    国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员

    B

    公务员和参照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员

    C

    实行企业化管理的事业组织的工勤人员

    D

    通过劳动合同与国家机关，事业单位，社会团体建立劳动关系的劳动者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据我国《劳动法》的规定，下列适用该法的有（ ）。

    A.民办非企业单位与劳动者建立劳动关系
    B.事业单位与劳动者建立劳动关系
    C.港澳台企业与劳动者建立劳动关系
    D.私营企业与劳动者建立劳动关系

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查劳动法的适用对象。

  • 第14题：

    适用劳动法的劳动者包括（）。

    A.企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者
    B.国家机关、事业单位建立劳动关系的劳动者
    C.农业劳动者和家庭保姆
    D.社会团体建立劳动关系的劳动者
    E.民办非企业单位组织形成劳动关系的劳动者

    答案：A,B,D,E
    解析：
    适用劳动法的劳动者包括：企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位建立劳动关系的劳动者；社会团体建立劳动关系的劳动者；民办非企业单位组织形成劳动关系的劳动者。

  • 第15题：

    下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）

    • A、劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
    • B、某公司与股东就股利问题而发生的关系
    • C、某国家机关招聘公务员所发生的社会关系
    • D、某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的关系

    正确答案:D

  • 第16题：

    属于劳动法调整的劳动关系的是（）。

    • A、家长A雇佣邻居定时接送自己的孩子上学放学形成的劳动关系
    • B、律师事务所与其所属律师之间的劳动关系
    • C、某单位专职工会主席与其单位之间劳动关系
    • D、事业单位与其工勤人员之间的劳动关系

    正确答案:B

  • 第17题：

    劳动法是指调整（）的法律规范的总称。

    • A、劳动关系
    • B、与劳动有关联的其他社会关系
    • C、劳动关系及与劳动有关联的其他社会关系
    • D、企业中劳动者之间的关系

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳动法调整的劳动关系有（）

    • A、劳动者之间发生的借款关系
    • B、公司向职工集资建房而发生的关系
    • C、国家机关招聘公务员所发生的社会关系
    • D、某石材厂与农民工所发生的社会关系

    正确答案:D

  • 第19题：

    我国劳动法调整的主要对象是（）。

    • A、劳务关系
    • B、劳动关系
    • C、与劳动关系有密切联系的其他关系
    • D、劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    以下劳动关系中，不适用劳动法的有（）。
    A

    个体经济组织与其雇佣的劳动者之间的关系

    B

    家庭与聘用保姆之间的关系

    C

    国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

    D

    国有企业与其职工之间的关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）
    A

    民办非企业单位的劳动关系

    B

    国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系

    C

    参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系

    D

    律师事务所与其劳动者的劳动关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    适用劳动法的劳动者包括()。
    A

    与企业形成劳动关系的劳动者

    B

    家庭保姆

    C

    公务员

    D

    与民办非企业单位形成劳动关系的劳动者

    E

    现役军人


    正确答案： A,D
    解析： 第一条:中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用本法。第二条:国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本法执行。劳动法意见:国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，现役军人和家庭保姆不适用劳动法。 93.[多选题]劳动法确立的主要制度包括()。 选项: A.认证认可制度 B.促进就业制度 C.集体合同制度 D.劳动标准制度 E.企业规章制度 答案:B,C,D,E 分类:经济师考试/初级经济师/初级人力资源/劳动与社会保险政策/第一章 劳动法律关系 标签:劳动法确立的主要制度 解析:本题考查劳动法确立的主要制度。

  • 第23题：

    多选题
    劳动法调整劳动关系的范围（）
    A

    企业的劳动关系

    B

    个体经济组织

    C

    民办非企业单位

    D

    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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