以下适用《劳动法》的规定的劳动关系是( )
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.个体老板与其雇工之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
第1题:
以下_______属于劳动关系,适用我国《劳动法》的规定。
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.国家机关与其工作人员之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
第2题:
下列各项中,属于主要投资者个人、关键管理人员或与其关系密切的家庭成员构成的关联方关系的形式主要有( )。
A.企业与其主要投资者个人之间的关系
B.企业与关键管理人员之间的关系
C.企业与其主要投资者个人关系密切的家庭成员之间的关系
D.企业与其关键管理人员关系密切的家庭成员之间的关系
E.企业关键管理人员之间的关系
第3题:
下列社会关系中,( )属于劳动法调整的对象。
A.有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系
B.有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系
C.有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系
D.管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系
E.管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系
第4题:
第5题:
第6题:
家庭保姆与雇佣家庭之间的关系是劳动关系。
第7题:
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是()
第8题:
以下使用《劳动法》调整的社会关系包括()
第9题:
国家机关与其公务员之间的关系属于劳动法调整的劳动关系。
第10题:
以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定( )。
第11题:
个体经济组织与其雇佣的劳动者之间的关系
家庭与聘用保姆之间的关系
国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
国有企业与其职工之间的关系
第12题:
民办非企业单位的劳动关系
国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系
参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系
律师事务所与其劳动者的劳动关系
第13题:
国家机关与其公务员之间的关系属于劳动法调整的劳动关系。
此题为判断题(对,错)。
第14题:
以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定( )。
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.个体老板与其雇工之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
第15题:
以下适用《劳动法》的劳动关系是( )
A.乡镇企业与其职工之问的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之问的关系
C.个体老板与其雇工之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之问的关系
第16题:
第17题:
第18题:
个体老板与雇主之间的关系也适用于劳动法
第19题:
属于劳动法调整的劳动关系的是()。
第20题:
以下()属于劳动关系,适用《劳动法》的规定。
第21题:
根据《劳动法》的相关规定,下列劳动关系中,适用《中华人民共和国劳动法》的是()的劳动关系。
第22题:
劳动法调整的最重要的、最基本的关系是()。
第23题:
乡镇企业与农民工之间的关系
某市公路局与该局劳资科科长之间的关系
某化工公司与该公司材料科科长之间的关系
某加油站与该站站长之间的关系
家庭保姆与雇主之间的关系