在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中（）才是效率高的组织方式。A、专权命令式组织B、温和命令式组织C、协商式组织形式D、参与式组织

题目

在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中（）才是效率高的组织方式。

  • A、专权命令式组织
  • B、温和命令式组织
  • C、协商式组织形式
  • D、参与式组织
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1.简述伦西斯－利克特的四种制度组织理论?

2.在伦西斯•利克特的组织理论中，（）被认为是效率高的组织制度。A、协商式组织B、温和的命令式组织C、专权命令式组织D、参与式组织

3.斯蒂格利茨－迪克西特模型为现代贸易理论中的（）奠定了基础。A、引力模型B、兰开斯特模型C、垄断竞争理论D、产品生命周期理论

4.按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（ ）A.专权命令式 B.参与式 C.协商式 D.温和命令式

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  • 第1题：

    管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。

    • A、伦西斯·利克特
    • B、弗雷德·菲德勒
    • C、约翰·弗伦奇
    • D、简·莫顿

    正确答案:D

  • 第2题：

    （）在他的经典性的饭店研究中，表明了地位的重要性。

    • A、伦西斯·利克特
    • B、享利·法约尔
    • C、马科思·韦伯
    • D、威廉·怀特

    正确答案:D

  • 第3题：

    企业领导同下属之间有一种类似于主仆关系的信赖。大政方针由最高阶层制定，但有许多具体决策则由较低阶层按规定做出。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。

    • A、专权命令式组织
    • B、温和命令式组织
    • C、协商式组织形式
    • D、参与式组织

    正确答案:B

  • 第4题：

    按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（）

    • A、专权命令式
    • B、参与式
    • C、协商式
    • D、温和命令式

    正确答案:B

  • 第5题：

    美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提出的企业领导模式的理论是（）。

    • A、权变领导理论
    • B、定规、关怀维度理论
    • C、支持关系理论
    • D、群体动力学理论

    正确答案:C

  • 第6题：

    企业管理当局对下属毫不信任，很少让下属参与决策，这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。

    • A、专权命令式组织
    • B、温和命令式组织
    • C、协商式组织形式
    • D、参与式组织

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    （）提出了四种制度组织理论。
    A

    伦西斯·利克特

    B

    享利·法约尔

    C

    马科思·韦伯

    D

    哈罗德·孔茨


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（）
    A

    专权命令式

    B

    参与式

    C

    协商式

    D

    温和命令式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述伦西斯·利克特的四种制度组织理论。

    正确答案： 利克特在1950年到1970年期间曾长期担任美国密歇根大学研究中心主任，对企业的组织理论等进行过较多的研究，这种研究被人称为“密歇根研究“。
    利克特依据研究结果提出了四种制度的组织理论。
    这四种制度是：专权的命令式；温和的命令式；协商式；参与式。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业管理当局对下属毫不信任，很少让下属参与决策，这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。
    A

    专权命令式组织

    B

    温和命令式组织

    C

    协商式组织形式

    D

    参与式组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在伦西斯•利克特的组织理论中，认为效率高的组织制度是（）。
    A

    专权命令式组织

    B

    温和的命令式组织

    C

    协商式组织

    D

    参与式组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在伦西斯•利克特的组织理论中，（）被认为是效率高的组织制度。
    A

    协商式组织

    B

    温和的命令式组织

    C

    专权命令式组织

    D

    参与式组织


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    提出专权的命令式、温和的命令式、协商式、参与式四种制度的组织理论学者是（）

    • A、威廉•怀特
    • B、伦西斯•利克特
    • C、乔治•霍曼斯
    • D、梅奥

    正确答案:B

  • 第14题：

    在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中（）制度之下，非正式组织同正式组织通常是合二为一的。所有的力量都为实现组织目标而努力。

    • A、专权命令式组织
    • B、温和命令式组织
    • C、协商式组织形式
    • D、参与式组织

    正确答案:D

  • 第15题：

    （）提出了四种制度组织理论。

    • A、伦西斯·利克特
    • B、享利·法约尔
    • C、马科思·韦伯
    • D、哈罗德·孔茨

    正确答案:A

  • 第16题：

    在伦西斯•利克特的组织理论中，认为效率高的组织制度是（）。

    • A、专权命令式组织
    • B、温和的命令式组织
    • C、协商式组织
    • D、参与式组织

    正确答案:D

  • 第17题：

    企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层，而是分布于整个组织之中，较低阶层也能参与。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。

    • A、专权命令式组织
    • B、温和命令式组织
    • C、协商式组织形式
    • D、参与式组织

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中（）制度之下，非正式组织同正式组织通常是合二为一的。所有的力量都为实现组织目标而努力。
    A

    专权命令式组织

    B

    温和命令式组织

    C

    协商式组织形式

    D

    参与式组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层，而是分布于整个组织之中，较低阶层也能参与。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。
    A

    专权命令式组织

    B

    温和命令式组织

    C

    协商式组织形式

    D

    参与式组织


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    企业领导同下属之间有一种类似于主仆关系的信赖。大政方针由最高阶层制定，但有许多具体决策则由较低阶层按规定做出。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。
    A

    专权命令式组织

    B

    温和命令式组织

    C

    协商式组织形式

    D

    参与式组织


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中（）才是效率高的组织方式。
    A

    专权命令式组织

    B

    温和命令式组织

    C

    协商式组织形式

    D

    参与式组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
    A

    伦西斯·利克特

    B

    弗雷德·菲德勒

    C

    约翰·弗伦奇

    D

    简·莫顿


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    提出专权的命令式、温和的命令式、协商式、参与式四种制度的组织理论学者是（）
    A

    威廉•怀特

    B

    伦西斯•利克特

    C

    乔治•霍曼斯

    D

    梅奥


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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