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  • 第1题:

    “交叠群体”组织理论的提出者是()

    • A、梅奥
    • B、德鲁克
    • C、利克特
    • D、韦伯

    正确答案:C

  • 第2题:

    简述利克特提出四种管理方式。


    正确答案: 1.专制——权威式
    2.开明——权威式
    3.协商式
    4.群体参与式

  • 第3题:

    在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中()制度之下,非正式组织同正式组织通常是合二为一的。所有的力量都为实现组织目标而努力。

    • A、专权命令式组织
    • B、温和命令式组织
    • C、协商式组织形式
    • D、参与式组织

    正确答案:D

  • 第4题:

    ()提出了四种制度组织理论。

    • A、伦西斯·利克特
    • B、享利·法约尔
    • C、马科思·韦伯
    • D、哈罗德·孔茨

    正确答案:A

  • 第5题:

    在伦西斯•利克特的组织理论中,认为效率高的组织制度是()。

    • A、专权命令式组织
    • B、温和的命令式组织
    • C、协商式组织
    • D、参与式组织

    正确答案:D

  • 第6题:

    企业管理当局对下属毫不信任,很少让下属参与决策,这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。

    • A、专权命令式组织
    • B、温和命令式组织
    • C、协商式组织形式
    • D、参与式组织

    正确答案:A

  • 第7题:

    单选题
    ()提出了四种制度组织理论。
    A

    伦西斯·利克特

    B

    享利·法约尔

    C

    马科思·韦伯

    D

    哈罗德·孔茨


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层,而是分布于整个组织之中,较低阶层也能参与。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。
    A

    专权命令式组织

    B

    温和命令式组织

    C

    协商式组织形式

    D

    参与式组织


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述伦西斯·利克特的四种制度组织理论。

    正确答案: 利克特在1950年到1970年期间曾长期担任美国密歇根大学研究中心主任,对企业的组织理论等进行过较多的研究,这种研究被人称为“密歇根研究“。
    利克特依据研究结果提出了四种制度的组织理论。
    这四种制度是:专权的命令式;温和的命令式;协商式;参与式。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中()才是效率高的组织方式。
    A

    专权命令式组织

    B

    温和命令式组织

    C

    协商式组织形式

    D

    参与式组织


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在伦西斯•利克特的组织理论中,认为效率高的组织制度是()。
    A

    专权命令式组织

    B

    温和的命令式组织

    C

    协商式组织

    D

    参与式组织


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在伦西斯•利克特的组织理论中,()被认为是效率高的组织制度。
    A

    协商式组织

    B

    温和的命令式组织

    C

    专权命令式组织

    D

    参与式组织


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中()才是效率高的组织方式。

    • A、专权命令式组织
    • B、温和命令式组织
    • C、协商式组织形式
    • D、参与式组织

    正确答案:D

  • 第14题:

    提出专权的命令式、温和的命令式、协商式、参与式四种制度的组织理论学者是()

    • A、威廉•怀特
    • B、伦西斯•利克特
    • C、乔治•霍曼斯
    • D、梅奥

    正确答案:B

  • 第15题:

    企业领导同下属之间有一种类似于主仆关系的信赖。大政方针由最高阶层制定,但有许多具体决策则由较低阶层按规定做出。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。

    • A、专权命令式组织
    • B、温和命令式组织
    • C、协商式组织形式
    • D、参与式组织

    正确答案:B

  • 第16题:

    按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是()

    • A、专权命令式
    • B、参与式
    • C、协商式
    • D、温和命令式

    正确答案:B

  • 第17题:

    企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层,而是分布于整个组织之中,较低阶层也能参与。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。

    • A、专权命令式组织
    • B、温和命令式组织
    • C、协商式组织形式
    • D、参与式组织

    正确答案:D

  • 第18题:

    问答题
    简述利克特提出四种管理方式。

    正确答案: 1.专制——权威式
    2.开明——权威式
    3.协商式
    4.群体参与式
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    下列关于领导问题的理论是()
    A

    波特-劳勒模式

    B

    双因素理论

    C

    期望理论

    D

    利克特的四种管理方式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是()
    A

    专权命令式

    B

    参与式

    C

    协商式

    D

    温和命令式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    “交叠群体”组织理论的提出者是()
    A

    梅奥

    B

    德鲁克

    C

    利克特

    D

    韦伯


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    企业管理当局对下属毫不信任,很少让下属参与决策,这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。
    A

    专权命令式组织

    B

    温和命令式组织

    C

    协商式组织形式

    D

    参与式组织


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    提出专权的命令式、温和的命令式、协商式、参与式四种制度的组织理论学者是()
    A

    威廉•怀特

    B

    伦西斯•利克特

    C

    乔治•霍曼斯

    D

    梅奥


    正确答案: C
    解析: 暂无解析