行为等级评定法有下述局限性（）A、效度不高B、计算比较复杂C、有评定者偏差D、不能确定具体的问题行为或技能缺陷E、由于教师、父母观察儿童同伴之间密切交往的机会有限，影响评级的合理性

题目

行为等级评定法有下述局限性（）

  • A、效度不高
  • B、计算比较复杂
  • C、有评定者偏差
  • D、不能确定具体的问题行为或技能缺陷
  • E、由于教师、父母观察儿童同伴之间密切交往的机会有限，影响评级的合理性
相似考题

1.设计成本应用成本都低的绩效考核方法有()A、员工比较评价法B、关键事件法C、等级鉴定法D、行为对照法E、目标管理法

2.设计成本很高,但应用成本很低的绩效考核方法有()A、员工比较评价法B、关键事件法C、等级鉴定法D、行为对照法E、行为锚定评价法

3.常用的政策评估方法有哪些?()A、前后对比法B、对象评定法C、专家判断法D、自评法

4.等级评定法是用()对所观察的行为或事件的特征加以评定的方法。

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  • 第1题：

    关于行为锚定法的描述，错误的是（）。

    A.是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映
    B.行为等级表中划分的是员工能的关键行为
    C.等级表将每项工作划分为各种行为级别
    D.评估时评估者只需要将员工的行为对号入座

    答案：B
    解析：
    行为锚定法。将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别（从最积极的行为到最消极的行为），评估时评估者只需要将员工的行为对号入座即可。

  • 第2题：

    什么是等级评定法？具体方法有哪些？
    等级评定法是用等级评定量表将所观察的行为事件数量化，即用数量来判断行为事件在程度善的差别。
    1、数字评定量表法。以指定的数字顺序作为描述的类型，评定者根据实际情况在量表中适合的数字上标记号。
    2、图示评定量表法。以一条直线表示一个行为特征维度，评定者根据实际情况在直线上确定与被试的行为描述相应的点，并标上记号。
    3、累计评定法。将所有活动项目按正反两方面成对安排在两栏内，分别计算两栏项目的分数和累计评定。
    略

  • 第3题：

    社会技能行为评价法包括（）

    A同伴提名法

    B等级评定法

    C直接观察

    D自我报告法

    E行为角色扮演


    B,C,D,E
    略

  • 第4题：

    父母等人对孩子的社会行为进行概括性的等级评定的方法是（）

    • A、自然测验法
    • B、情景测验法
    • C、等级评定法
    • D、投射测验法

    正确答案:C

  • 第5题：

    行为评定法是指根据评价对象行为表现，在评价量表上对应评出政府绩效的等级，包括（）法和（）法。


    正确答案:行为锚定法；等级鉴定法

  • 第6题：

    应用下列考评方法时，需要对受评者的典型行为进行具体描述的有（）。

    • A、行为观察等级法
    • B、目标管理法
    • C、行为锚定等级法
    • D、配对比较法
    • E、关键事件法

    正确答案:C,E

  • 第7题：

    关于行为锚定法正确说法有（　）

    • A、开发成本相对较低 
    • B、它将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映 
    • C、该等级表将每项工作划分为各种行为级别 
    • D、评价时评估者将员工的行为对号入座

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    在社会测量法中，“班级戏剧”是一种（）
    A

    同伴提名法

    B

    同伴行为描述法

    C

    同伴等级评定法

    D

    同伴成就评定法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    行为评定法是指根据评价对象行为表现，在评价量表上对应评出政府绩效的等级，包括（）法和（）法。

    正确答案： 行为锚定法,等级鉴定法
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于行为锚定法正确说法有()。
    A

    开发成本相对较低

    B

    它将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映

    C

    该等级表将每项工作划分为各种行为级别

    D

    评价时评估者将员工的行为对号入座


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    设备材料采购评标中，可采用的评标方法有（）。
    A

    综合评标价法

    B

    评议法

    C

    全寿命费用评标价法

    D

    最低投标价法

    E

    百分评定法


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    行为观察法也称（）
    A

    行为观察评价法

    B

    行为观察量表法

    C

    行为观察量表法评价法

    D

    行为锚定等级评价法

    E

    行为锚定法


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    行为观察法也称( )

    A: 行为观察评价法
    B: 行为观察量表法
    C: 行为观察量表评价法
    D: 行为锚定等级评价法
    E: 行为锚定法

    答案：A,B,C
    解析：
    行为观察法也称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法。

  • 第14题：

    在社会测量法中，“班级戏剧”是一种（）

    A同伴提名法

    B同伴行为描述法

    C同伴等级评定法

    D同伴成就评定法


    B
    略

  • 第15题：

    行为等级评定法有下述局限性（）

    A效度不高

    B计算比较复杂

    C有评定者偏差

    D不能确定具体的问题行为或技能缺陷

    E由于教师、父母观察儿童同伴之间密切交往的机会有限，影响评级的合理性


    C,D,E
    略

  • 第16题：

    特性等级评定法


    正确答案:观察者可以带着某种目的，对观察对象进行多次的观察，然后用某种等级评定量表对所要研究的特性加以评定。

  • 第17题：

    设备材料采购评标中，可采用的评标方法有（）。

    • A、综合评标价法
    • B、评议法
    • C、全寿命费用评标价法
    • D、最低投标价法
    • E、百分评定法

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    等级鉴定法


    正确答案:是一种历史最悠久的也是应用最广泛的员工绩效考核技术。在应用这种评价方法时，评价者首先确定绩效考核的标准，然后对于每个评价项目列出几种行为程度供评价者选择。它的优点是：所需要花费的成本比较低，容易使用；适应性强。

  • 第19题：

    多选题
    行为观察法也称（　　）。[2015年5月三级真题]
    A

    行为观察评价法

    B

    行为观察量表法

    C

    行为观察量表评价法

    D

    行为锚定等级评价法

    E

    行为锚定法


    正确答案： B,C
    解析：
    行为观察法又称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法。行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在量表的结构上有所不同。

  • 第20题：

    问答题
    什么是等级评定法？具体方法有哪些？

    正确答案： 等级评定法是用等级评定量表将所观察的行为事件数量化，即用数量来判断行为事件在程度善的差别。
    1、数字评定量表法。以指定的数字顺序作为描述的类型，评定者根据实际情况在量表中适合的数字上标记号。
    2、图示评定量表法。以一条直线表示一个行为特征维度，评定者根据实际情况在直线上确定与被试的行为描述相应的点，并标上记号。
    3、累计评定法。将所有活动项目按正反两方面成对安排在两栏内，分别计算两栏项目的分数和累计评定。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    等级评定法是用（）对所观察的行为或事件的特征加以评定的方法。

    正确答案： 等级评定量表
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    社会技能行为评价法包括（）
    A

    同伴提名法

    B

    等级评定法

    C

    直接观察

    D

    自我报告法

    E

    行为角色扮演


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    行为等级评定法有下述局限性（）
    A

    效度不高

    B

    计算比较复杂

    C

    有评定者偏差

    D

    不能确定具体的问题行为或技能缺陷

    E

    由于教师、父母观察儿童同伴之间密切交往的机会有限，影响评级的合理性


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    将描述性关键事实评价法和量化等级评价法的优点结合起来的一种等级评价法是（）
    A

    行为锚定等级评价法

    B

    动态跟踪评价法

    C

    行为综合评价法

    D

    关键事件锚定法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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