注重权责分明，强调协同一致，密切合作的管理理论是（）A、以效率为中心的管理理论B、注重激励的管理理论C、以人为中心的管理理论D、引入机械组织的管理理论

题目

注重权责分明，强调协同一致，密切合作的管理理论是（）

  • A、以效率为中心的管理理论
  • B、注重激励的管理理论
  • C、以人为中心的管理理论
  • D、引入机械组织的管理理论
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1.管理方格理论认为，9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理。()

2.目标管理方法依据的管理理论是()A、注重自我控制B、促进权力下放C、以目标为中心D、强调成果第一

3.以人为中心的管理是管理理论发展的新阶段。()

4.现代组织理论是一种()。A.以物为中心的理论B.以人为中心的理论C.以工作任务为中心的理论D.强调组织是一个系统的理论

更多“注重权责分明，强调协同一致，密切合作的管理理论是（）A、以效率为中心的管理理论B、注重激励的管理理论C、以人为中心的管理理论D、引入机械组织的管理理论”相关问题

  • 第1题：

    ()使管理思想发生了从以物为中心到以人为中心的转变。

    A.科学管理理论

    B.经验主义管理

    C.人际关系理论

    D.行为科学理论


    参考答案：C

  • 第2题：

    强调正式组织的职能，强化劳动监督，注重组织的工作效果的管理理论是（）

    A古典管理理论

    B行为科学管理理论

    C决策管理理论

    D社会系统论和系统管理理论


    A
    略

  • 第3题：

    管理过程理论主张，（）建立管理理论体系。

    • A、以目标为中心
    • B、以任务为中心
    • C、以职能为中心
    • D、以人为中心

    正确答案:C

  • 第4题：

    注重对人的管理，以工作任务为中心，从而具有强烈的“任务本位”和机械主义色彩，这种管理理论属于（）。

    • A、家长制
    • B、古典管理理论
    • C、行为科学管理理论
    • D、当代管理理论

    正确答案:B

  • 第5题：

    强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是（）

    • A、权变理论
    • B、人际关系学说
    • C、科学管理理论
    • D、官僚行政管理理论

    正确答案:B

  • 第6题：

    人力资源管理理论的基本精神是（）。

    • A、确定以人为中心的管理思想
    • B、注重组织的整体开发
    • C、既强调理性又强调情感
    • D、既强调权威又强调民主

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是（）

    • A、以效率为中心的理论
    • B、以人为中心的理论
    • C、以权责分担协调一致的理论
    • D、融入多学科的理论

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是（）
    A

    权变理论

    B

    人际关系学说

    C

    科学管理理论

    D

    官僚行政管理理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    注重对人的管理，以工作任务为中心，从而具有强烈的“任务本位”和机械主义色彩，这种管理理论属于（）。
    A

    家长制

    B

    古典管理理论

    C

    行为科学管理理论

    D

    当代管理理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是（）
    A

    以效率为中心的理论

    B

    以人为中心的理论

    C

    以权责分担协调一致的理论

    D

    融入多学科的理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理过程理论主张（），建立管理理论体系。
    A

    以目标为中心

    B

    以任务为中心

    C

    以职能为中心

    D

    以人为中心


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是（）
    A

    注重人际关系学说的机关管理论

    B

    以人为中心的机关管理理论

    C

    以效率为中心的机关管理理论

    D

    权变理论学派的机关管理理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    注重对人的管理，以工作任务为中心，从而具有强烈的“任务本位”和机械主义色彩，这种管理理论属于（ ）。

    A.家长制
    B.古典管理理论
    C.行为科学管理理论
    D.当代管理理论

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    管理丛林理论是一种以人为中心的管理理论，对人性提出了多种假说。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    古典管理理论的共同特点是注重对（）的管理，以工作任务为中心，从而有强烈的（）和机械主义色彩。


    正确答案:人；任务本位

  • 第16题：

    主张依法管理、权责一致、分层定等、以职定薪才是理想的组织的理论是（）

    • A、科学管理组织理论
    • B、行政管理组织理论
    • C、科层组织理论
    • D、新古典组织理论

    正确答案:C

  • 第17题：

    以人为中心的机关管理理论强调（）

    • A、注重思想交流
    • B、相互影响、激励
    • C、上下一体化
    • D、内、外部并重
    • E、提高自由度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    注重权责分明，强调协同一致，密切合作的管理理论是（）

    • A、以效率为中心的管理理论
    • B、注重激励的管理理论
    • C、以人为中心的管理理论
    • D、引入机械组织的管理理论

    正确答案:B

  • 第19题：

    机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是（）

    • A、注重人际关系学说的机关管理论
    • B、以人为中心的机关管理理论
    • C、以效率为中心的机关管理理论
    • D、权变理论学派的机关管理理论

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    注重权责分明，强调协同一致，密切合作的管理理论是（）
    A

    以效率为中心的管理理论

    B

    注重激励的管理理论

    C

    以人为中心的管理理论

    D

    引入机械组织的管理理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    强调正式组织的职能，强化劳动监督，注重组织的工作效果的管理理论是（）
    A

    古典管理理论

    B

    行为科学管理理论

    C

    决策管理理论

    D

    社会系统论和系统管理理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以人为中心的机关管理理论强调（）
    A

    注重思想交流

    B

    相互影响、激励

    C

    上下一体化

    D

    内、外部并重

    E

    提高自由度


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    注重对效率标准的追求的管理理论属于（）。
    A

    巴纳德管理理论

    B

    西蒙的管理理论

    C

    泰罗的管理理论

    D

    梅奥的管理理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    注重对人的管理，以工作任务为中心，从而具有强烈的“任务本位”和机械主义色彩，这种管理理论属于（）

    正确答案： 古典管理理论
    解析： 暂无解析

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