目标管理方法依据的管理理论是()A、注重自我控制B、促进权力下放C、以目标为中心D、强调成果第一

题目

目标管理方法依据的管理理论是()

A、注重自我控制

B、促进权力下放

C、以目标为中心

D、强调成果第一

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1.目标管理的特点包括( )A.实施“参与管理”B.建立“目标体系”C.强调“自我控制”D.注重“成果第一”E.重视“人员协调”此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

2.下面哪一项不是目标管理的特点( )A.目标制定快捷B.注重成果C.强调自我控制D.促使权力下放

3.目标管理方法的特点是()。A.目标管理是参与管理的一种形式B.强调自我控制C.促使权力下放，有助于分权D.注重成果第一，对员工评价公正合理

4.目标管理的特点包括（ ）。A.实施“参与管理”B.建立“目标体系”C.强调“自我控制”D.注重“成果第一”E.重视“人员协调”

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  • 第1题：

    目标管理是一种通过科学地制定目标、()，依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理，重点在于自我控制。


    正确答案：实施目标

  • 第2题：

    目标管理的基本精神是（ ）。

    A.员工参与管理
    B.强调有效地反馈
    C.以自我管理为中心
    D.重视成果
    E.强调自我评价

    答案：C
    解析：
    目标管理是指由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量效果的目标，在工作中进行自我控制，努力实现工作目标。其基本精神是以自我管理为中心。由目标责任者通过自身监督与衡量，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。

  • 第3题：

    目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    目标管理的特点（）

    • A、员工参与管理
    • B、以自我管理为中心
    • C、强调自我评价
    • D、重视成果

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动员工的积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有（）。

    • A、强调系统管理
    • B、强调重点管理
    • C、强调纪律约束
    • D、注重措施管理
    • E、注重自我管理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    下列属于目标管理的特点的有（）。

    • A、员工参与管理
    • B、以自我管理为中心
    • C、强调自我评价
    • D、实行工作专业化
    • E、重视成果

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    目标管理的基本理论包括（）。

    • A、目标管理是参与管理的一种形式
    • B、强调“自我控制”
    • C、经理权力下放
    • D、效益优先

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    目标管理中基本做法是（）

    • A、协调交流、自我控制
    • B、制定目标管理体系
    • C、强调成果、注重实效
    • D、重视提高素质、突出激励作用

    正确答案:A

  • 第9题：

    目标管理的特点（）

    • A、员工参与管理
    • B、以自我管理为中心
    • C、强调自我控制
    • D、重视成果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    目标管理的基本精神是（　　）。
    A

    员工参与管理

    B

    以自我管理为中心

    C

    强调自我评价

    D

    重视成果

    E

    以人为本


    正确答案： E
    解析：
    目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施，由目标责任者自我进行，通过自身监督与衡量，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。

  • 第11题：

    单选题
    强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是（）
    A

    以决策为中心

    B

    以人为中心

    C

    以成果为中心

    D

    以工作为中心


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    目标管理的基本理论包括（）。
    A

    目标管理是参与管理的一种形式

    B

    强调“自我控制”

    C

    经理权力下放

    D

    效益优先


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目标管理的基本精神是

    A、以自我管理为中心

    B、员工参与管理

    C、重视成果

    D、强调自我评价

    E、以共同制定的目标为依据


    参考答案：A

  • 第14题：

    目标管理的特点包括（）。

    • A、目标管理是参与管理的一种形式
    • B、强调“自我控制”
    • C、促使权力下放
    • D、注重成果第一的方针

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    目标管理的特点是（）。

    • A、员工参与管理
    • B、以自我管理为中心
    • C、强调自我评价
    • D、重视成果
    • E、鼓励他人监督

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    目标管理具有：以目标为中心，强调目标的实现个人目标与组织目标融合一体实行自主管理，进行（）。

    • A、自我管理
    • B、自我约束
    • C、自我调整
    • D、自我控制

    正确答案:D

  • 第17题：

    目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。

    • A、核心
    • B、标志
    • C、目的
    • D、内容

    正确答案:A

  • 第18题：

    目标管理的基本哲学可用四句话加以概括，即鼓励参与决策，注重自我控制，促进权力下放，强调成果第一。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是（）

    • A、以决策为中心
    • B、以人为中心
    • C、以成果为中心
    • D、以工作为中心

    正确答案:B

  • 第20题：

    目标管理的含义包括（）。

    • A、为组织的各级人员规定了目标
    • B、使考核各级管理人员具有客观标准
    • C、促使权力下放
    • D、强调自我控制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    目标管理的特点（）
    A

    员工参与管理

    B

    以自我管理为中心

    C

    强调自我控制

    D

    重视成果


    正确答案： C,D
    解析： 目标管理的特点有：（1）具有目标体系，是一种系统整体管理。（2）实行参与管理，是一种民主的管理。（3）实行自我控制，是一种自觉的管理。（4）注重管理成效，是一种成果的管理。（5）重视职工培训，是一种提高职工能力的管理。

  • 第22题：

    单选题
    目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。
    A

    核心

    B

    标志

    C

    目的

    D

    内容


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    目标管理的特点（）
    A

    员工参与管理

    B

    以自我管理为中心

    C

    强调自我评价

    D

    重视成果


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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