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  • 第1题:

    简述酒店市场营销的概念及其包含的四个方面含义。


    正确答案: (1)酒店市场营销是酒店通过市场调研了解宾客需要,然后配置内部资源,努力提供适合这种需要的产品和服务,使宾客满意、酒店获利的管理过程。
    (2)酒店市场营销有以下四个方面的含义。
    1.酒店是酒店市场营销的主体。
    2.酒店市场营销的目的是使酒店获得合理的利润,但这个目的的实现一酒店宾客满意,并且符合社会利益为基础。
    3.酒店市场营销是一个持续不断的系统过程。
    4.酒店市场营销活动要使得酒店、宾客和社会之间,酒店内部资源、外部资源环境和企业目标之间实现动态平衡。

  • 第2题:

    简述个别劳动关系和集体劳动关系的含义及其特点。


    正确答案: 劳动关系就其构成形态而言,可以分为个别劳动关系和集体劳动关系。
    (1)个别劳动关系是劳动关系的基本形态,是劳动者个人与雇主之间通过书面或口头的劳动合同,来确定和规范双方的权利义务。
    特点:①人格上的从属性,②经济上的从属性。
    (2)集体劳动关系是在个别劳动关系存在和发展的基础上形成的,是劳动者通过行使团结权,组成工会来实现自我保护,并进而平衡和协调劳动关系,集体劳动关系的一方是工会组织,另一方为雇主或雇主组织,是团体对团体的关系。双方主要通过集体谈判和集体协议的形式来体现其构成和运行。
    特点:①独立自主性,②明确的团体利益意识。

  • 第3题:

    简述劳动安全卫生的概念、特征。


    正确答案: 劳动安全卫生,又称职业安全卫生,我国过去称为“劳动保护”,是指直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度。
    劳动安全卫生法律制度具有以下特征:
    (1)劳动安全卫生制度的实施具有强制性。
    (2)劳动安全卫生制度以劳动过程为其保护范围。
    (3)劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径,通过消除劳动过程中不安全和不卫生的因素,实现对劳动者生命安全和身体健康的保护。

  • 第4题:

    叙述劳动安全卫生管理体制中的“行业管理”的概念。


    正确答案: 劳动安全卫生管理体制中的“行业管理”就是行业主管部门根据本行业的实际和特点切实提出本行业的劳动安全卫生管理的各项规章制度,并监督检查各企业的贯彻执行情况。

  • 第5题:

    简述劳动力需求的假设及其含义。


    正确答案:劳动力需求的基本假设包括生产技术的假设、组织目标的假设、市场环境的假设、劳动力是否同质的假设。
    生产技术的假设:或假设技术条件不变,或假设技术条件可变。
    组织目标的假设:在生产组织中,生产目标是其根本目标。企业的生产目标也是设计劳动力需求基本模型的一个重要条件。有关生产目标的假设,不外乎有三种情况:利润最大化、人均产量最大化和总产量最大化。
    市场环境的假设:分析劳动力需求还要考虑不同的市场状况。市场状况分为完全竞争性市场、垄断性市场和不完全竞争性市场三种。最常见的是假定市场处于完全竞争的状态。
    劳动力是否同质的假设:劳动力供给基本模型假设劳动力是同质的,也就是说劳动力具相同的质量。但事实上劳动力的异质性是劳动力市场最主要的特征。

  • 第6题:

    简述社区治理概念及其含义。


    正确答案: 社区治理指的是一种由共同的目标支持的社区公共事务方面的活动或管理机制。从社区治理的界定可以说明社区治理概念包括以下几层基本含义:
    第一,社区治理的行为主体构成突破了过去那种“政府独大、一统天下”的局面,形成一种由多元化、多样性的行为主体共同参与的新的格局。
    第二,社区治理作为一个长期的过程,其目标除了完成特定的、具体的经济和社会发展的任务外,更看重社区基本要素的培育,其中包括社区组织体系的发育完善、社区成员参与公共事务积极性和能力的增长、社区中正式的和非正式的制度规则的形成、社区中不同行为主体交往互动方式和机制的磨合等。
    第三,社区治理的行为指向是社区中的公共事务,它是一个关系社区成员切身利益的范围广阔的领域,包括社区服务与社区照顾;社区安全与综合治理;社区公共卫生及疾病预防;社区环境及物业管理;社区文化和精神文明建设;社区社会保障等等。
    第四,社区治理作为区别于政府行政化管理方式的另类的社会管理模式,其权力运行的方向并不总是单一的、自上而下的,它是一种多向度的、上下互动的过程。它不是通过发号施令、制定和执行政策来达到管理的目标,而是主要通过合作、协商、伙伴关系、确立认同和共同的目标等方式来实施对公共事务的管理。

  • 第7题:

    简述亲缘系数的概念及其含义。


    正确答案: 概念:是有共同祖先的两个人,在某一位点上具有同一基因的概率。r=(1/2)n(n为亲属级别)
    含义:
    1、每一个位点相比,具有同一基因的概率。
    2、全部基因相比,具有相同基因的比例。

  • 第8题:

    问答题
    简述社区治理概念及其含义。

    正确答案: 社区治理指的是一种由共同的目标支持的社区公共事务方面的活动或管理机制。从社区治理的界定可以说明社区治理概念包括以下几层基本含义:
    第一,社区治理的行为主体构成突破了过去那种“政府独大、一统天下”的局面,形成一种由多元化、多样性的行为主体共同参与的新的格局。
    第二,社区治理作为一个长期的过程,其目标除了完成特定的、具体的经济和社会发展的任务外,更看重社区基本要素的培育,其中包括社区组织体系的发育完善、社区成员参与公共事务积极性和能力的增长、社区中正式的和非正式的制度规则的形成、社区中不同行为主体交往互动方式和机制的磨合等。
    第三,社区治理的行为指向是社区中的公共事务,它是一个关系社区成员切身利益的范围广阔的领域,包括社区服务与社区照顾;社区安全与综合治理;社区公共卫生及疾病预防;社区环境及物业管理;社区文化和精神文明建设;社区社会保障等等。
    第四,社区治理作为区别于政府行政化管理方式的另类的社会管理模式,其权力运行的方向并不总是单一的、自上而下的,它是一种多向度的、上下互动的过程。它不是通过发号施令、制定和执行政策来达到管理的目标,而是主要通过合作、协商、伙伴关系、确立认同和共同的目标等方式来实施对公共事务的管理。
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  • 第9题:

    问答题
    简述劳动力需求的假设及其含义。

    正确答案: 劳动力需求的基本假设包括生产技术的假设、组织目标的假设、市场环境的假设、劳动力是否同质的假设。
    生产技术的假设:或假设技术条件不变,或假设技术条件可变。
    组织目标的假设:在生产组织中,生产目标是其根本目标。企业的生产目标也是设计劳动力需求基本模型的一个重要条件。有关生产目标的假设,不外乎有三种情况:利润最大化、人均产量最大化和总产量最大化。
    市场环境的假设:分析劳动力需求还要考虑不同的市场状况。市场状况分为完全竞争性市场、垄断性市场和不完全竞争性市场三种。最常见的是假定市场处于完全竞争的状态。
    劳动力是否同质的假设:劳动力供给基本模型假设劳动力是同质的,也就是说劳动力具相同的质量。但事实上劳动力的异质性是劳动力市场最主要的特征。
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  • 第10题:

    问答题
    简述劳动安全卫生的概念及其含义。

    正确答案: 劳动安全卫生又称劳动保护。它是指直接保护劳动者在劳动中(或工作中)的安全和健康的法律保障。劳动法中的劳动安全卫生是基于劳动关系而产生的保护关系。它区别于社会上一般的安全、防病及卫生保健工作。职工在职务之外的意外伤害及治病防病工作,不属于劳动法研究范围。
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  • 第11题:

    问答题
    简述被害人的概念及其含义。

    正确答案: 在犯罪学中所说的被害人:单纯指因受犯罪行为侵害而使其人生或财务遭受损害的人,为了区别于其他受害人,犯罪学家把这类被害人成之为“刑事被害人”或“犯罪被害人”。具体来说,犯罪学中的被害人包含了以下几层含义
    (1)被害人是遭受了一定的损失或者损害的人。、
    (2)被害人是危害结果的直接或间接承受着。
    (3)被害人是犯罪行为的侵害对象或犯罪行为所侵害的社会关系的主体。
    (4)从外延来说,既然肯定被害人是危害结果的承受着,则一切遭受犯罪侵害、承担危害结果的“人”,均属于被害人
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  • 第12题:

    问答题
    简述劳动关系的概念及其主体。

    正确答案: 劳动关系是指劳动力多有者与作为生产资料所有者的用人单位之间,以实现劳动为目的,劳动力与生产资料结合而产生的社会关系。
    劳动关系的主体就是劳动关系的参与者,包括以下内容:(1)劳动者;(2)用人单位;(3)工会。
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  • 第13题:

    简述美国政治学家阿尔蒙德关于政治文化的概念及其含义。


    正确答案: 美国政治学家G·A·阿尔蒙德提出:“政治文化是一个民族在特定时期流行的一套政治态度、信仰和感情。
    (1)政治体系文化,即对于政治体系合法性的倾向模式。
    (2)过程文化,即“对于政治过程的一系列倾向“。
    (3)政策文化,即“对公共政策的倾向模式“。

  • 第14题:

    简述劳动者享有的劳动安全卫生保护权利。


    正确答案: (1)获得各项保护条件和保护待遇的权利。
    (2)危险因素和应急措施的知情权。
    (3)拒绝权。
    (4)监督权。
    (5)紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

  • 第15题:

    简述劳动关系的概念及其主体。


    正确答案: 劳动关系是指劳动力多有者与作为生产资料所有者的用人单位之间,以实现劳动为目的,劳动力与生产资料结合而产生的社会关系。
    劳动关系的主体就是劳动关系的参与者,包括以下内容:(1)劳动者;(2)用人单位;(3)工会。

  • 第16题:

    简述婚姻家庭的概念及其含义。


    正确答案: 婚姻家庭是人类社会发展到一定阶段出现的两性和血缘关系的社会形式。
    (1)婚姻,是为当时的社会制度所确认的,男女两性互为配偶的结合。
    ①婚姻是男女两性的结合,同性结合不成其为婚姻;
    ②婚姻是双方具有夫妻身份的结合,姘居、通奸等两性结合不成其为婚姻;
    ③婚姻须为当时的社会制度所认可,否则即使双方长期共同生活也不成其为婚姻
    (2)家庭,是以婚姻、血缘和共同经济为纽带而组成的亲属团体。
    ①家庭是一个亲属团体,同一家庭的成员是被婚姻血缘纽带联结在一起的;
    ②家庭须有共同经济;
    ③家庭成员一般均为亲属,而亲属未必是家庭成员。

  • 第17题:

    简述被害人的概念及其含义。


    正确答案: 在犯罪学中所说的被害人:单纯指因受犯罪行为侵害而使其人生或财务遭受损害的人,为了区别于其他受害人,犯罪学家把这类被害人成之为“刑事被害人”或“犯罪被害人”。具体来说,犯罪学中的被害人包含了以下几层含义
    (1)被害人是遭受了一定的损失或者损害的人。、
    (2)被害人是危害结果的直接或间接承受着。
    (3)被害人是犯罪行为的侵害对象或犯罪行为所侵害的社会关系的主体。
    (4)从外延来说,既然肯定被害人是危害结果的承受着,则一切遭受犯罪侵害、承担危害结果的“人”,均属于被害人

  • 第18题:

    简述企业执行各项劳动安全卫生管理制度与积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法。


    正确答案:(1)企业执行各项劳动安全卫生管理制度:职业危害是职业危害因素对劳动者人身造成的有害后果,既可以表现为对劳动者的急性上海,如劳动安全卫生事故,也可能表现为慢性伤害,即各类职业病。职业危害发生的客观可能性表明劳动安全卫生保护的必要性,可避免性则表民劳动保护的可行性。企业可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的因素,或者潜伏于作业场所、设备设施之中,或者表现为生产组织、管理行为中的缺陷,但由于没有进行有效的预防,错误行为是的职业危害的可能性转变为现实性。国家为了保护劳动者在生产过程中的安全健康,根据生产的客观规律和生产时间经验的科学总结,规定了各项企业必须执行的安全生产管理制度。为防止重大劳动安全卫生事故的发生,企业必须全面完善并严格执行各项劳动安全卫生管理制度。
    (2)积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法:
    ①营造劳动安全卫生观念环境:树立安全第一、预防为主的劳动安全卫生观念。
    ②营造劳动安全卫生制度环境:
    A.建立健全的劳动安全卫生管理制度。
    B.严格执行各项劳动安全卫生规程。
    C.奖惩分明。
    ③营造劳动安全卫生技术环境:
    A.直接使用安全技术和无害装置、无害工艺、从基础上避免劳动安全卫生事故。
    B.完善劳动场所设计,实现工作场所优化。
    C.劳动组织优化。

  • 第19题:

    问答题
    简述企业执行各项劳动安全卫生管理制度与积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法。

    正确答案: (1)企业执行各项劳动安全卫生管理制度:职业危害是职业危害因素对劳动者人身造成的有害后果,既可以表现为对劳动者的急性上海,如劳动安全卫生事故,也可能表现为慢性伤害,即各类职业病。职业危害发生的客观可能性表明劳动安全卫生保护的必要性,可避免性则表民劳动保护的可行性。企业可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的因素,或者潜伏于作业场所、设备设施之中,或者表现为生产组织、管理行为中的缺陷,但由于没有进行有效的预防,错误行为是的职业危害的可能性转变为现实性。国家为了保护劳动者在生产过程中的安全健康,根据生产的客观规律和生产时间经验的科学总结,规定了各项企业必须执行的安全生产管理制度。为防止重大劳动安全卫生事故的发生,企业必须全面完善并严格执行各项劳动安全卫生管理制度。
    (2)积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法:
    ①营造劳动安全卫生观念环境:树立安全第一、预防为主的劳动安全卫生观念。
    ②营造劳动安全卫生制度环境:
    A.建立健全的劳动安全卫生管理制度。
    B.严格执行各项劳动安全卫生规程。
    C.奖惩分明。
    ③营造劳动安全卫生技术环境:
    A.直接使用安全技术和无害装置、无害工艺、从基础上避免劳动安全卫生事故。
    B.完善劳动场所设计,实现工作场所优化。
    C.劳动组织优化。
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  • 第20题:

    问答题
    简述劳动安全卫生的概念、特征。

    正确答案: 劳动安全卫生,又称职业安全卫生,我国过去称为“劳动保护”,是指直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度。
    劳动安全卫生法律制度具有以下特征:
    (1)劳动安全卫生制度的实施具有强制性。
    (2)劳动安全卫生制度以劳动过程为其保护范围。
    (3)劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径,通过消除劳动过程中不安全和不卫生的因素,实现对劳动者生命安全和身体健康的保护。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述个别劳动关系和集体劳动关系的含义及其特点。

    正确答案: 劳动关系就其构成形态而言,可以分为个别劳动关系和集体劳动关系。
    (1)个别劳动关系是劳动关系的基本形态,是劳动者个人与雇主之间通过书面或口头的劳动合同,来确定和规范双方的权利义务。
    特点:①人格上的从属性,②经济上的从属性。
    (2)集体劳动关系是在个别劳动关系存在和发展的基础上形成的,是劳动者通过行使团结权,组成工会来实现自我保护,并进而平衡和协调劳动关系,集体劳动关系的一方是工会组织,另一方为雇主或雇主组织,是团体对团体的关系。双方主要通过集体谈判和集体协议的形式来体现其构成和运行。
    特点:①独立自主性,②明确的团体利益意识。
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  • 第22题:

    问答题
    简述婚姻家庭的概念及其含义。

    正确答案: 婚姻家庭是人类社会发展到一定阶段出现的两性和血缘关系的社会形式。
    (1)婚姻,是为当时的社会制度所确认的,男女两性互为配偶的结合。
    ①婚姻是男女两性的结合,同性结合不成其为婚姻;
    ②婚姻是双方具有夫妻身份的结合,姘居、通奸等两性结合不成其为婚姻;
    ③婚姻须为当时的社会制度所认可,否则即使双方长期共同生活也不成其为婚姻
    (2)家庭,是以婚姻、血缘和共同经济为纽带而组成的亲属团体。
    ①家庭是一个亲属团体,同一家庭的成员是被婚姻血缘纽带联结在一起的;
    ②家庭须有共同经济;
    ③家庭成员一般均为亲属,而亲属未必是家庭成员。
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  • 第23题:

    问答题
    简述莱宁格的跨文化护理理论的主要概念及其含义。

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