简述劳动安全卫生标准的特点。

题目
简述劳动安全卫生标准的特点。

相似考题

1.劳动保障法的构成为（ ）。A．促进就业法B．职业培训法C．社会保险法D．劳动福利法E．劳动安全卫生标准法

2.以下不属于劳动标准法的是（ ）。A．劳动争议处理法B．工资法C．劳动安全卫生标准法D．工作时间法

3.劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。A．劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准B．地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准C．企业制定的岗位安全操作规定标准D．国家劳动安全卫生法规的标准

4.国际劳动立法的主要内容包括()。A、基本人权、就业B、劳动行政、劳动关系、工作条件C、社会保障、特殊群体就业D、各类劳动安全技术卫生标准

参考答案和解析
答案：
解析：

(1)劳动安全卫生标准具有刚性的法律强制性。（2分）


劳动法明确规定：用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。（6分）


(2)劳动安全卫生标准具有较强的综合性。（2分）


劳动安全卫生标准是在技术、科学、经济和管理等实践活动的基础上，按照严格的程序制定、发布。标准的内容涉及多种学科和专业领域，与所有生产过程有密切的内在联系。涉及劳动过程中的生产工艺、生产工具、生产设备，专用装置、用具，工作场所环境条件，劳动防护用品等的安全卫生要求，具有较强的综合性。（5分）


更多“简述劳动安全卫生标准的特点。”相关问题

  • 第1题：

    (2018年5月)劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照（ ）为劳动者提供必要的劳动条件。

    A.劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准
    B.地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准
    C.企业制定的岗位安全操作规定标准
    D.国家劳动安全卫生法规的标准

    答案：D
    解析：
    P350—353
    劳动保护是用人单位为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止工伤事故和预防职业病的发生，所应采取的技术措施和组织措施；劳动条件是为完成工作任务应由用人单位提供的、不得低于国家规定标准的必要条件。

  • 第2题：

    下列选项中属于管理类劳动标准的是（　　）。

    A.劳动安全标准
    B.劳动卫生标准
    C.劳动统计标准
    D.劳动标准术语

    答案：C
    解析：
    本题考查的是按照功能划分的劳动标准的类型。

  • 第3题：

    下列选项中属于管理类劳动标准的是()。

    A:劳动安全标准
    B:劳动卫生标准
    C:劳动统计标准
    D:劳动标准术语

    答案：C
    解析：
    本题考查的是按照功能划分的劳动标准的类型。

  • 第4题：

    下列标准属于强制性标准的是（）

    • A、个别的试验、检验方法标准
    • B、药品标准，食品卫生标准，兽药标准
    • C、产品及产品生产、储运和使用中的安全、卫生标准，劳动安全、卫生标准，运输安全标准
    • D、环境保护的污染物排放标准和环境质量标准

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    工会劳动保护监督检查委员会参与本单位（）等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。

    • A、劳动安全卫生措施
    • B、劳动安全卫生计划
    • C、劳动安全卫经费投入
    • D、劳动安全卫生标准

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    国际劳工公约中“禁止强迫劳动”，属于公约中11种分类的是（）。

    • A、劳动安全卫生标准
    • B、劳动保障
    • C、基本人权
    • D、劳动行政与检查

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳动安全卫生管理制度的核心是（）

    • A、安生生产责任制度
    • B、劳动安全卫生教育制度
    • C、劳动安全卫生标准制度
    • D、生产安全事故报告和调查处理制度

    正确答案:A

  • 第8题：

    劳动标准法的构成为（）。

    • A、劳动合同法
    • B、集体合同法
    • C、工作时间法
    • D、工资法
    • E、劳动安全卫生标准法

    正确答案:C,D,E

  • 第9题：

    集体合同中的劳动标准主要包括（）

    • A、工资标准
    • B、工时标准（包括休息休假标准）
    • C、劳动安全卫生标准
    • D、社会保险标准

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    劳动保障法的构成为（）
    A

    促进就业法

    B

    职业培训法

    C

    社会保险法

    D

    劳动福利法

    E

    劳动安全卫生标准法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为（　　）等。
    A

    劳动作业时间标准

    B

    劳动安全卫生基础标准

    C

    劳动安全工程标准

    D

    职业卫生标准

    E

    劳动防护用品标准


    正确答案： B,C,D,E
    解析：
    按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为以下类别：①劳动安全卫生基础标准；②劳动安全卫生管理标准；③劳动安全工程标准；④职业卫生标准；⑤劳动防护用品标准。

  • 第12题：

    单选题
    在劳动卫生标准应用过程中，下列哪项是错误的？（　　）
    A

    劳动卫生标准一经发布，就是技术规范

    B

    劳动卫生标准一经发布，各级管理部门和企、事业单位，都必须严格执行

    C

    劳动卫生标准一经发布，任何单不得擅自更改和降低标准

    D

    我国的劳动卫生标准具有法律效力

    E

    我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照具体功能划分，以下不属于劳动安全卫生标准的是( )。

    A.劳动安全卫生基础标准
    B.劳动安全卫生管理标准
    C.劳动卫生环境标准
    D.劳动防护用品标准

    答案：C
    解析：
    劳动安全卫生标准是在技术、科学、经济和管理等实践活动的基础上，按照严格的程序制定、发布。标准的内容涉及多种学科和专业领域，与所有生产过程有密切的内在联系。按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为：①劳动安全卫生基础标准；②劳动安全卫生管理标准；③劳动安全工程标准；④职业卫生标准；⑤劳动防护用品标准。

  • 第14题：

    按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为（　　）等。

    A.劳动作业时间标准B.劳动安全卫生基础标准C.劳动安全工程标准D.职业卫生标准E.劳动防护用品标准

    答案：B,C,D,E
    解析：
    按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为以下类别：①劳动安全卫生基础标准；②劳动安全卫生管理标准；③劳动安全工程标准；④职业卫生标准；⑤劳动防护用品标准。

  • 第15题：

    《安全生产法》属于（）

    • A、专门性基本法
    • B、综合性基本法
    • C、单项规章
    • D、劳动安全卫生标准

    正确答案:B

  • 第16题：

    简述劳动法调整劳动关系的特点？


    正确答案: （1）劳动关系主体的一方——劳动者，必须加入到劳动关系主体的另一方——用人单位，成为雇员，与用人单位提供的生产资料相结合进行劳动。
    （2）是为履行劳动合同权利与义务而发生，是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动有着直接联系。
    （3）劳动关系是有偿的。劳动作为谋生手段，一种职业是通过劳动者的劳动来完成任务，用人单位必须按质按量按时支付预先约定的劳动报酬。

  • 第17题：

    以下不属于劳动标准法的是（）。

    • A、劳动争议处理法
    • B、工资法
    • C、劳动安全卫生标准法
    • D、工作时间法

    正确答案:A

  • 第18题：

    用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

    • A、安全卫生标准
    • B、职业卫生标准
    • C、职业安全卫生标准

    正确答案:B

  • 第19题：

    2006年底国家新的《生活饮用水卫生标准》出台，简述其3个特点


    正确答案: （1）加强对水质有机物 微生物和水质消毒的要求
    （2）统一了城市和农村饮用水标准
    （3）实现饮用水标准与国际接轨

  • 第20题：

    行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，主要是基础类标准和（）

    • A、技术类标准
    • B、职业培训标准
    • C、劳动定员定额标准
    • D、劳动安全卫生标准

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，主要是基础类标准和（）
    A

    技术类标准

    B

    职业培训标准

    C

    劳动定员定额标准

    D

    劳动安全卫生标准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动安全卫生管理制度的核心是（）
    A

    安生生产责任制度

    B

    劳动安全卫生教育制度

    C

    劳动安全卫生标准制度

    D

    生产安全事故报告和调查处理制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在劳动卫生标准应用过程中，下列哪项是错误的？（　　）
    A

    我国劳动卫生标准仅具有技术指导作用

    B

    我国的劳动卫生标准具有法律效力

    C

    劳动卫生标准一经发布，各级管理部门和企、事业单位，都必须严格执行

    D

    劳动卫生标准一经发布，任何单位不得擅自更改和降低标准

    E

    劳动卫生标准一经发布，就是技术规范


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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