密执安大学20世纪40年代的研究表明学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。

题目

密执安大学20世纪40年代的研究表明学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。

相似考题

1.在领导行为理论中,密执安大学的研究(即利克特Likert的研究)结论表明,员工导向型的领导者与()成正相关。A、高的群体生产率和低满意度B、低的群体生产率和高满意度C、高的群体生产率和高满意度D、低的群体生产率和低满意度

2.布莱克和莫顿在对密执安大学和俄亥俄州立大学领导行为的研究的基础上进行了概括和提高，提出了既有定A.领导行为四分图B.管理方格图C.效用曲线D.层次分析

3.美国密执安大学人为的生产导向的领导者同俄亥俄州立大学的结构维度的观点相似。( )此题为判断题(对，错)。

4.根据密执安大学领导行为的研究,提出了两种领导行为方式()A. 员工导向和质量导向B. 员工导向和生产导向C. 质量导向和生产导向D. 员工导向和管理导向

更多“密执安大学20世纪40年代的研究表明学校等非生产部门，工作导向的”相关问题

  • 第1题：

    在学校社会工作的基本类型中,()主要侧重对问题学生的辅导,也是传统治疗式学校社会工作采用的一种工作模式。

    A、问题导向

    B、学生导向

    C、家庭导向

    D、社区导向


    参考答案：A

  • 第2题：

    日本的大学包括一般性大学、研究生院和（）。

    • A、短期大学
    • B、专门学校
    • C、语言学校
    • D、茶道学校

    正确答案:A

  • 第3题：

    密执安大学调查中心提出了（）、（）两种领导方式。


    正确答案:员工导向；生产导向

  • 第4题：

    密执安大学20世纪40年代的研究表明，学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    密执安大学的研究结果发现了两种不同的领导方式：（）

    • A、工作（生产）导向型
    • B、民主式
    • C、专政式
    • D、员工导向型领导行为

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    领导“四分图”理论是哪个机构的研究结果（）

    • A、美国密执安大学
    • B、英国牛津大学
    • C、美国麻省理工学院
    • D、美国俄亥俄州立大学

    正确答案:D

  • 第7题：

    密执安大学的双中心论研究发现员工导向的领导者与高群体生产率和高工作满意度呈正相关。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    多选题
    领导行为论的代表研究包括（　　）。
    A

    管理方格理论

    B

    密执安大学的研究

    C

    俄亥俄州立大学的研究

    D

    激励强化理论


    正确答案： B,A
    解析：
    领导行为论试图从研究领导者的行为特点与绩效关系，来寻找最有效的领导风格。领导行为论的代表研究有密执安大学的研究、俄亥俄州立大学的研究和管理方格理论。

  • 第9题：

    判断题
    密执安大学20世纪40年代的研究表明，在学校等非生产部门采用关系导向型领导要优于工作导向型领导。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    密执安大学调查中心提出了（）、（）两种领导方式。

    正确答案： 员工导向,生产导向
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    根据美国密执安州立大学的研究，物流组织的构造有哪几个战略阶段？

    正确答案： 物流组织的构造有三个战略阶段：
    （1）以过程为基础
    （2）以市场为基础
    （3）以渠道为基础
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导“四分图”理论是哪个机构的研究结果（）
    A

    美国密执安大学

    B

    英国牛津大学

    C

    美国麻省理工学院

    D

    美国俄亥俄州立大学


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    密执安大学20世纪40年代的研究表明，学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第14题：

    美国密执安大学的研究把领导者行为分为面向生产与（）两个方面。

    • A、面向发展
    • B、面向效益
    • C、面向组织
    • D、面向职工

    正确答案:D

  • 第15题：

    密执安大学20世纪40年代的研究表明，在学校等非生产部门采用关系导向型领导要优于工作导向型领导。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    根据美国密执安州立大学的研究，物流组织的构造有哪几个战略阶段？


    正确答案: 物流组织的构造有三个战略阶段：
    （1）以过程为基础
    （2）以市场为基础
    （3）以渠道为基础

  • 第17题：

    领导行为论的代表研究包括（）

    • A、管理方格理论
    • B、密执安大学的研究
    • C、俄亥俄州立大学的研究
    • D、激励强化理论

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    目前我国高等普通学校层次主要分（）。

    • A、职业技术学校、专门学院、大学、研究生院
    • B、职业技术学校、专门学院、一般性大学、研究性大学
    • C、职业技术学校和高等专科学校、专门学院、大学、研究生院
    • D、高职高专、专门学院和大学、研究生院

    正确答案:D

  • 第19题：

    根据密执安大学的研究，员工导向型领导行为表现为（）

    • A、关心员工的需要、晋级和职业生涯的发展
    • B、有意识地培养与高绩效的工作群体相关的人文因素
    • C、群体任务的完成情况是领导行为的中心
    • D、领导者的行为集中在对人员的监督
    • E、认为下属是实现目标或任务绩效的工具

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    单选题
    美国密执安大学的研究把领导者行为分为面向生产与（）两个方面。
    A

    面向发展

    B

    面向效益

    C

    面向组织

    D

    面向职工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    密执安大学20世纪40年代的研究表明，学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    密执安大学20世纪40年代的研究表明学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    日本的大学包括一般性大学、研究生院和（）。
    A

    短期大学

    B

    专门学校

    C

    语言学校

    D

    茶道学校


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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