()是团团体成员对团体以及自己与团体关系的认识、情感和行为倾向的总和。
第1题:
意识形态变革滞后致使意识形态变革与经济增长之间产生时间差,该时差存在使得变革滞后的意识形态成为束缚和阻碍经济增长的力量。体现为()。
第2题:
意识形态可以动员团体成员采取集体行动,其动员功能表现为()。
第3题:
下列属于团体社会工作的目标的是()。
第4题:
公共关系通过向社会灌输强烈的()和高度的责任感,以增进社会交往、促使团体合作等活动来促使社会行为得到协调。
第5题:
下列关于机构对团体工作过程的影响,描述正确的是()
第6题:
()是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。
第7题:
以下关于企业团体意识的陈述,正确的是()。 ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素; ②企业团体意识能使员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的组成部分; ③企业团体意识能使员工对企业的成就产生荣誉感; ④企业团体意识能使员工把企业看成是自己利益的共同体和归属。
第8题:
团体目标
团体凝聚力
团体内部压力
团体成员的集体意识
第9题:
集体
团体
团队
第10题:
激发所有成员的信心和热情
使团体内部成员之间团结合作
吸引团体成员
使特定团体行为披上代表全社会利益的外衣
第11题:
②③④
①③④
①②④
①②③④
第12题:
集体意识
团体意识
团队意识
集体观念
第13题:
意识形态可以论证团体集体行动的合理性,其论证功能表现为()。
第14题:
动员团体全体成员采取集体行动,以实现行动的规模经济,这是意识形态的()功能。
第15题:
道德它是调整()个人与集体、社会之间相互关系的原则和规范的总和。
第16题:
良好的人际关系,()意识和合作精神已成为当代大学生综合素质的重要内容。
第17题:
实现团体凝聚力的条件主要是()
第18题:
关于企业的团体意识,正确的表述包括()。 ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素; ②企业团体意识能使企业员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的一个组成部分; ③企业团体意识能使企业员工对企业的成就产生荣誉感; ④企业团体意识能使企业员工把企业看成是自己利益的共同体
第19题:
破坏正在变革团体存在的合法性
压制创新
助长“搭便车”现象的增加
分裂团体成员,阻挠集体行动
第20题:
发挥团体成员的主观能动性
调动团体成员的积极性
发挥集体意识的能动作用
鼓励团体成员养成集体意识
第21题:
第22题:
激发所有成员的信心和热情
使团体内部成员之间团结合作
吸引团体成员
使特定团体行为披上代表全社会利益的外衣
第23题:
纪律观念
团体意识
规则意识
自律意识