公共部门人力资本具有社会延展性，这是公共部门人力资本最重要的特征。（）

题目

公共部门人力资本具有社会延展性，这是公共部门人力资本最重要的特征。（）

相似考题

1.理论联系实际讨论公共部门应如何提高人力资本。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

2.公共部门人力资本最重要的特征是().A.社会延展性B.成本差异性C.绩效测定的困难性D.市场交易不充分性

3.公共部门人力资本以()为基础,以社会资本为中介,具有社会延展性。A.公共权力B.个人权利C.组织利益D.国家利益

4.公共部门人力资本产权在进入公共部门时,剩余索取权会受到限制甚至被删除,这说明其具有()性质。A.产权交易的非最优性B.产权收益的递增性C.产权的强外部性D.产权的相对残缺性

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    人力资本的特征包括（　　）。

    A.人力资本具有创造性
    B.人力资本具有时效性
    C.人力资本具有累积性
    D.人力资本具有收益性
    E.人力资本具有个体差异性

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人力资本具有以下特征：(1)人力资本存在于人体之中，它与人体不可分离。(2)人力资本以一种无形的形式存在。(3)人力资本具有时效性。(4)人力资本具有收益性。(5)人力资本具有累积性。(6)人力资本具有个体差异性。(7)人力资本具有无限的潜在创造性。

  • 第2题：

    公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关，因此不具备私人性质。（）


    正确答案:错误

  • 第3题：

    由于公共部门人力资本产权是一种"特殊市场合约"，致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即（）、（）、（）、（）。


    正确答案:产权交易的非最优性；产权收益的递增性；产权的强外部性；产权的相对残缺性

  • 第4题：

    公共部门人力资本产权


    正确答案:指的是为在市场交易过程中，公共权力的所有者和使用者针对公共权力使用者的人力资本的所有权及其派生的使用权、处置权和收益权等权利的归属依法生成契约而分别拥有的一系列权利。

  • 第5题：

    人力资本具有的基本特征是（）等。

    • A、人力资本是一种无形的资本
    • B、人力资本具有时效性
    • C、人力资本具有收益递增性
    • D、人力资本具有累积性
    • E、人力资本具有无限创造性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    公共部门人力资本产权是指什么？


    正确答案:公共部门人力资本产权指的是为在市场交易过程中，公共权力的所有者和使用者针对公共权力使用者的人力资本的所有权及其派生的使用权、处置权和收益权等权利的归属依法生成契约而分别拥有的一系列权利。

  • 第7题：

    公共部门人力资本具有（）的特征。

    • A、社会延展性
    • B、成本差异性
    • C、绩效测定的困难性
    • D、收入与贡献难以对等性和市场交易不充分性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    判断题
    公共部门人力资本具有社会延展性，这是公共部门人力资本最重要的特征。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    公共部门对人力资本的再投资也应遵循“（）”的原则，分享人力资本的收益权。

    正确答案： 谁投资，谁收益
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述公共部门人力资本不同于一般人力资本之处。

    正确答案： 公共部门人力资本是公共部门工作人员为了实现公共服务的目的。后天获得的具有经济价值和社会价值的知识、技术、能力和健康等因素之整合。公共部门与一般人力资本的不同之处在于：
    1、公共部门人力资本具有社会延展性。这是公共部门人力资本最重要的特点。公共部门人力资本是以公共权力为基础，以社会资本为中介的。
    2、公共部门人力资本具有成本差异性。公共部门人力资本在产权上不是很明晰，在成本上具有差异。
    3、公共部门人力资本具有绩效测定的困难性。公共部门人力资本大部分的产出是非物质的，且具有外部性，产出还是延迟的，只有在一定时期后才能够显现出来。因此在绩效测定上的困难度比一般人力资本大。
    4、公共部门人力资本具有收入与贡献难以对等性。因为公共部门人力资本的贡献无法用劳动边际生产率或生产要素贡献率来确定，公共部门人力资本所获得的工资只是其付出的一种补偿，按照其贡献支付应得到的收益是比较困难的。
    5、公共部门人力资本具有市场交易不充分性。与一般人力资本相比，公共部门人力资本因为其发展成本与自身私人投资成本出现差异，所以在市场交易中，公共部门人力资本受到更大的限制。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？

    正确答案： （1）公共部门人力资本具有社会延展性；
    （2）公共部门人力资本具有成本差异性；
    （3）公共部门人力资本具有绩效测定的困难性；
    （4）公共部门人力资本具有收入与贡献难以对等性；
    （5）公共部门人力资本具有市场交易不充分性。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关，因此不具备私人性质。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（）、（）、（）为基础。


    正确答案:市场机制；契约机制；保障机制

  • 第14题：

    简述公共部门人力资本不同于一般人力资本之处。


    正确答案: 公共部门人力资本是公共部门工作人员为了实现公共服务的目的。后天获得的具有经济价值和社会价值的知识、技术、能力和健康等因素之整合。公共部门与一般人力资本的不同之处在于：
    1、公共部门人力资本具有社会延展性。这是公共部门人力资本最重要的特点。公共部门人力资本是以公共权力为基础，以社会资本为中介的。
    2、公共部门人力资本具有成本差异性。公共部门人力资本在产权上不是很明晰，在成本上具有差异。
    3、公共部门人力资本具有绩效测定的困难性。公共部门人力资本大部分的产出是非物质的，且具有外部性，产出还是延迟的，只有在一定时期后才能够显现出来。因此在绩效测定上的困难度比一般人力资本大。
    4、公共部门人力资本具有收入与贡献难以对等性。因为公共部门人力资本的贡献无法用劳动边际生产率或生产要素贡献率来确定，公共部门人力资本所获得的工资只是其付出的一种补偿，按照其贡献支付应得到的收益是比较困难的。
    5、公共部门人力资本具有市场交易不充分性。与一般人力资本相比，公共部门人力资本因为其发展成本与自身私人投资成本出现差异，所以在市场交易中，公共部门人力资本受到更大的限制。

  • 第15题：

    公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？


    正确答案:1、公共部门人力资本具有社会延展性；
    2、公共部门人力资本具有成本差异性；
    3、公共部门人力资本具有绩效测定的困难性；
    4、公共部门人力资本具有收入与贡献难以对等性；
    5、公共部门人力资本具有市场交易不充分性。

  • 第16题：

    人力资本具有的基本特征是（　）。

    • A、人力资本是一种无形的资本
    • B、人力资本具有时效性
    • C、人力资本具有收益递增型
    • D、人力资本具有累积性
    • E、人力资本具有无限创造性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    公共部门人力资本是指什么？


    正确答案:公共部门人力资本指的是公共部门工作人员为了实现公共服务的目标，后天获得的具有经济价值和社会价值的知识、技术、能力和健康等因素之整和。

  • 第18题：

    公共部门人力资本


    正确答案:公共部门人力资本指的是公共部门工作人员为了实现公共服务的目标，后天获得的具有经济价值和社会价值的知识、技术、能力和健康等因素之整和。

  • 第19题：

    填空题
    在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（）、（）、（）为基础。

    正确答案： 市场机制,契约机制,保障机制
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资，谁收益”的原则，分享人力资本的收益权。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    公共部门人力资本具有（）的特征。
    A

    社会延展性

    B

    成本差异性

    C

    绩效测定的困难性

    D

    收入与贡献难以对等性和市场交易不充分性


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    由于公共部门人力资本产权是一种"特殊市场合约"，致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即（）、（）、（）、（）。

    正确答案： 产权交易的非最优性,产权收益的递增性,产权的强外部性,产权的相对残缺性
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    名词解释题
    公共部门人力资本产权

    正确答案： 指的是为在市场交易过程中，公共权力的所有者和使用者针对公共权力使用者的人力资本的所有权及其派生的使用权、处置权和收益权等权利的归属依法生成契约而分别拥有的一系列权利。
    解析： 暂无解析

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