关于Y理论，说法正确的是（）。A、信仰Y理论的人认为工作是人的天性B、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰C、信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的，不需要领导激励D、信仰Y理论的人认为只有给员工好处，他才会好好工作

题目

关于Y理论，说法正确的是（）。

  • A、信仰Y理论的人认为工作是人的天性
  • B、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰
  • C、信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的，不需要领导激励
  • D、信仰Y理论的人认为只有给员工好处，他才会好好工作
相似考题

1.关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论，下列哪项描述不正确A、X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导B、X理论认为人不愿工作C、Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我管理D、Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的E、Y理论认为人是喜欢工作的

2.麦格雷戈的Y理论认为人天生就是懒惰的、厌恶工作、逃避责任。()

3.关于X理论,说法正确的是()。A、信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微B、信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作C、信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣D、信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分

4.麦格雷戈认为："人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的"，该理论是A、Y理论B、X-Y理论C、z理论D、X理论E、X-Z理论

参考答案和解析
正确答案:A
更多“关于Y理论，说法正确的是（）。A、信仰Y理论的人认为工作是人的天性B、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰C、信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的，不需要领导激励D、信仰Y理论的人认为只有给员工好处，他才会好好工作”相关问题

  • 第1题：

    关于Y理论,说法错误的是()。

    A.信仰Y理论的人认为工作是人的天性

    B.信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰

    C.信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的，不需要领导激励

    D.信仰Y理论的人认为只有给员工好处，他才会好好工作


    参考答案：BCD

  • 第2题：

    麦戈里格提出了X、Y理论的人性假设,属于Y理论的假设前提是( )

    A 人不抱有野心

    B人喜欢被命令

    C 人天生讨厌工作

    D多数人都具有作出正确决策的能力


    参考答案：D

  • 第3题：

    以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是

    A.X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导
    B.X理论认为人是懒惰的
    C.Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制
    D.Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的
    E.Y理论认为人是喜欢工作的

    答案：D
    解析：
    美国的麦格雷戈(Douglass McGregor，1906-1964)于1957年提出X理论与Y理论。X理论认为人是懒惰的，不喜欢工作，在严密监督下才能有效地工作。而Y理论认为人是喜欢工作的，是负责的，能够自我控制和管理。

  • 第4题：

    麦格雷戈的（）认为，人的行为表现并非由固有的天性决定的。

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、X-Y理论

    正确答案:B

  • 第5题：

    肖先生认为大部分人天生懒散，不愿意工作，必须给他们好处或者说服他们，他们才会好好工作。由此可看出，肖先生倾向于（）。

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、双因素理论

    正确答案:A

  • 第6题：

    关于X理论，说法不正确的是（）。

    • A、信仰X理论的人认为大部分人天生懒惰
    • B、信仰X理论的人认为人们都想对自己的努力负责
    • C、信仰X理论的人认为大部分人不愿意工作
    • D、信仰X理论的人认为必须给员工好处他们才会好好工作

    正确答案:B

  • 第7题：

    老张是某工厂车间主任，负责管理流水线上的工作人员。他认为该车间的工作人员天生懒惰，是不愿意工作、不愿意承担责任的。老张的看法符合（）。

    • A、Y理论
    • B、Z理论
    • C、X理论
    • D、X+Y理论

    正确答案:C

  • 第8题：

    根据“复杂人”假设提出的人性理论是（）

    • A、X理论
    • B、人际关系理论
    • C、Y理论
    • D、超Y理论

    正确答案:D

  • 第9题：

    Y理论认为多数人天生懒惰。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    关于Y理论，说法正确的是（）。
    A

    信仰Y理论的人认为工作是人的天性

    B

    信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰

    C

    信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的，不需要领导激励

    D

    信仰Y理论的人认为只有给员工好处，他才会好好工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于X理论和Y理论，说法不正确的是（）。
    A

    信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作

    B

    信仰Y理论的人认为工作是人的天性，人们都想对自己的努力负责

    C

    X理论和Y理论是两种极端的管理方式

    D

    X理论和Y理论的运用有助于提高领导者的激励水平


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    认为员工天生懒惰，缺乏雄心壮志，不愿承担责任的观点属于（）。
    A

    X理论

    B

    Y理论

    C

    Z理论

    D

    超Y理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于Y理论,说法不正确的是()。

    A.认为工作就是人的天性

    B.人们都想对自己的努力负责

    C.认为大部分人懒惰.不愿意工作

    D.如果他们没有被激励是因为组织中存在某些不足


    参考答案：C

  • 第14题：

    以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是

    A、X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导

    B、X理论认为人时懒惰的

    C、Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制

    D、Y理论认为人不愿意负责任，人是懒惰的

    E、Y理论认为人时喜欢工作的


    参考答案：D

  • 第15题：

    以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是

    A:X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导
    B:X理论认为人是懒惰的
    C:Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制
    D:Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的
    E:Y理论认为人是喜欢工作的

    答案：D
    解析：
    美国的麦格雷戈(DouglassMcGregor,1906-1964)于1957年提出X理论与Y理论，即人性理论。X理论认为人是懒惰的，不喜欢工作，在严密监督下才能有效地工作。Y理论认为人是喜欢工作的，是负责的，能够自我控制和管理。

  • 第16题：

    西方学者认为，人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为（）。

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、X—Y理论

    正确答案:A

  • 第17题：

    胡先生认为大部分人天生懒散，不愿意工作，必须给他们好处或者说服他们，他们才会好好工作。据此你认为胡先生倾向于（）。

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、其他都不是

    正确答案:A

  • 第18题：

    关于X理论和Y理论，说法正确的是（）。

    • A、信仰X理论的人认为员工会从工作中获得满足，组织不需要给予员工过多的好处
    • B、信仰X理论的人认为如果员工没有被激励，是因为组织中存在某些不足
    • C、信仰Y理论的人认为工作就是人的天性，人们想对自己的工作负责
    • D、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰，不愿意工作

    正确答案:C

  • 第19题：

    关于X理论和Y理论，说法不正确的是（）。

    • A、信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作
    • B、信仰Y理论的人认为工作是人的天性，人们都想对自己的努力负责
    • C、X理论和Y理论是两种极端的管理方式
    • D、X理论和Y理论的运用有助于提高领导者的激励水平

    正确答案:D

  • 第20题：

    认为员工天生懒惰，缺乏雄心壮志，不愿承担责任的观点属于（）。

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、超Y理论

    正确答案:A

  • 第21题：

    关于X理论下列说法正确的有（）

    • A、X理论认为员工天性好逸恶劳
    • B、X理论与Y理论是相互对立的
    • C、X理论认为员工只要有可能就会逃避责任
    • D、X理论认为员工以自我为中心，漠视组织要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    关于X理论和Y理论，说法正确的是（）。
    A

    信仰X理论的人认为员工会从工作中获得满足，组织不需要给予员工过多的好处

    B

    信仰X理论的人认为如果员工没有被激励，是因为组织中存在某些不足

    C

    信仰Y理论的人认为工作就是人的天性，人们想对自己的工作负责

    D

    信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰，不愿意工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是（）
    A

    X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导

    B

    X理论认为人是懒惰的

    C

    Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制

    D

    Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的

    E

    Y理论认为人是喜欢工作的


    正确答案： B
    解析： 美国的麦格雷戈（DouglassMcGregor，1906-1964）于1957年提出X理论与Y理论，即人性理论。X理论认为人是懒惰的，不喜欢工作，在严密监督下才能有效地工作。Y理论认为人是喜欢工作的，是负责的，能够自我控制和管理。

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