关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论,下列哪项描述不正确A、X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导B、X理论认为人不愿工作C、Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我管理D、Y理论认为人不愿负责任,人是懒惰的E、Y理论认为人是喜欢工作的

题目

关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论,下列哪项描述不正确

A、X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导

B、X理论认为人不愿工作

C、Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我管理

D、Y理论认为人不愿负责任,人是懒惰的

E、Y理论认为人是喜欢工作的


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  • 第1题:

    以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是

    A:X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导
    B:X理论认为人是懒惰的
    C:Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制
    D:Y理论认为人不愿负责任,人是懒惰的
    E:Y理论认为人是喜欢工作的

    答案:D
    解析:
    美国的麦格雷戈(DouglassMcGregor,1906-1964)于1957年提出X理论与Y理论,即人性理论。X理论认为人是懒惰的,不喜欢工作,在严密监督下才能有效地工作。Y理论认为人是喜欢工作的,是负责的,能够自我控制和管理。

  • 第2题:

    简述麦格雷戈的X-Y理论的主要内涵。(5分)


    人们在执行任务中能够实现自我指导?大多数人都能发挥想象力和创造性?一般人不仅会接受某种职责,还会主动寻求职责

  • 第3题:

    【单选题】提出“X-Y理论”的行为科学家是:

    A.马斯洛

    B.麦格雷戈

    C.赫兹伯格

    D.威廉.大内


    道格拉斯·麦格雷戈

  • 第4题:

    美国行为科学家麦格雷戈提出了”( )”。

    A.理论-理论
    B.理论-F理论
    C.I理论-L理论
    D.X理论-Y理论

    答案:D
    解析:
    人性理论研究较著名的有美国行为科学家麦格雷戈提出的“X理论-Y理论”和美国行为科学家沙因归纳的“四种人性假设理论”。

  • 第5题:

    简述麦格雷戈的“X-Y理论”。


    X.理论 好逸恶劳 自我中心 逃避责任 讨厌工作 Y理论 自觉勤奋 任务承诺 承担责任 正确决策