麦格雷戈认为："人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的"，该理论是A、Y理论B、X-Y理论C、z理论D、X理论E、X-Z理论

题目

麦格雷戈认为："人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的"，该理论是

A、Y理论

B、X-Y理论

C、z理论

D、X理论

E、X-Z理论

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1.西方学者认为,人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为()A、Z理论B、X理论C、Y理论D、X-Y理沦

2.麦格雷戈提出的（ ）是对“自我实现人”的概括。A．“X理论”B．“Y理论”C．“超Y理论”D．“Z理论”

3.麦格雷戈提出的( )是对“经济人”假设的概括。A．“X理论”B．“Y理论”C．“超Y理论”D．“Z理论”

4.关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论，下列哪项描述不正确A、X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导B、X理论认为人不愿工作C、Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我管理D、Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的E、Y理论认为人是喜欢工作的

更多“麦格雷戈认为："人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的"，该理论是A、Y理论B、X－Y理论C、z理论D ”相关问题

  • 第1题：

    以下关于行为学家麦格雷戈的X．Y理论(人性理论)的描述中错误的是

    A.x理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导

    B.X理论认为人是懒惰的

    C.Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制

    D.Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的

    E.Y理论认为人是喜欢工作的


    正确答案：D
    美国的麦格雷戈(DouglassMcGregor，1906—1964)于1957年提出X理论与Y理论，即人性理论。X理论认为人是懒惰的，不喜欢工作，在严密监督下才能有效地工作。Y理论认为人是喜欢工作的，是负责的，能够自我控制和管理。

  • 第2题：

    以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是

    A.X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导
    B.X理论认为人是懒惰的
    C.Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制
    D.Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的
    E.Y理论认为人是喜欢工作的

    答案：D
    解析：
    美国的麦格雷戈(Douglass McGregor，1906-1964)于1957年提出X理论与Y理论。X理论认为人是懒惰的，不喜欢工作，在严密监督下才能有效地工作。而Y理论认为人是喜欢工作的，是负责的，能够自我控制和管理。

  • 第3题：

    简述麦格雷戈的“X-Y理论”。


    X.理论 好逸恶劳 自我中心 逃避责任 讨厌工作 Y理论 自觉勤奋 任务承诺 承担责任 正确决策

  • 第4题：

    以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是

    A、X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导

    B、X理论认为人时懒惰的

    C、Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制

    D、Y理论认为人不愿意负责任，人是懒惰的

    E、Y理论认为人时喜欢工作的


    参考答案：D

  • 第5题：

    以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是

    A:X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导
    B:X理论认为人是懒惰的
    C:Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制
    D:Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的
    E:Y理论认为人是喜欢工作的

    答案：D
    解析：
    美国的麦格雷戈(DouglassMcGregor,1906-1964)于1957年提出X理论与Y理论，即人性理论。X理论认为人是懒惰的，不喜欢工作，在严密监督下才能有效地工作。Y理论认为人是喜欢工作的，是负责的，能够自我控制和管理。

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