如果工作岗位在地理上较为分散，该主管所能领导的直属部下数量就要减少。

题目

如果工作岗位在地理上较为分散，该主管所能领导的直属部下数量就要减少。

相似考题

1.支付系统对清算账户的设置，采用______：A、物理上分散摆放，逻辑上分散管理B、物理上集中摆放，逻辑上集中管理C、物理上分散摆放，逻辑上集中管理D、物理上集中摆放，逻辑上分散管理

2.海关总署直接领导的部门是( )A属地海关B直属海关C隶属海关D主管海关

3.一个主管人员直属的下级人员的数量应有一定的限度。()

4.如果美联储开始大量印发美元，1美元所能购买的日元数量会有什么变化？

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  • 第1题：

    如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？


    正确答案：

     

    我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他；2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。

  • 第2题：

    在分布式数据库中，数据是——。

    A．逻辑上分散，物理上统一

    B．物理上分散，逻辑上统一

    C．逻辑上和物理上都统一

    D．逻辑上和物理上都分散


    正确答案：B
    解析：分布式数据库数据是物理上分散、逻辑上统一的。

  • 第3题：

    如果物流中心与口岸不在同一主管海关，经主管海关批准，可以在（　　）办理相关手续.
    A.口岸海关
    B.主管海关
    C.直属海关
    D.隶属海关


    答案：A
    解析：
    [解析]根据《中华人民共和国海关对保税物流中心的暂行管理办法》的相关规定，物流中心与境外间进出的货物，应当在物流中心主管海关办理相关手续.物流中心与口岸不在同一主管海关的，经主管海关批准，可以在口岸海关办理相关手续.

  • 第4题：

    海关径行查验应当经（）批准。

    • A、带班科长
    • B、主管处级领导
    • C、直属海关关长
    • D、直属海关主管副关长

    正确答案:B

  • 第5题：

    管理幅度是指主管人员（）。

    • A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
    • B、直接而有效地指挥和管理下属的数量
    • C、指挥和管理的全部下属的数量

    正确答案:B

  • 第6题：

    某种群在一个有限的环境中所能稳定达到的最大数量或最大密度，即为该环境对该种群的（）。


    正确答案:环境容量

  • 第7题：

    申请人应当向主管地的直属海关或者隶属海关提出注册申请，并且提交哪些材料？


    正确答案:（一）经营海关监管作业场所企业注册申请书；
    （二）企业法人营业执照副本复印件；
    （三）海关监管作业场所功能布局和监管设施示意图。

  • 第8题：

    办理上门服务业务，必须经（）以上层级的上门服务领导小组审批。

    • A、网点
    • B、二级支行
    • C、中心（直属）支行
    • D、总行

    正确答案:C

  • 第9题：

    问答题
    如果市场业务人员或销售处领导反映，某些产品在市场上存在较为严重的质量问题，你该如何处理？

    正确答案： 首先，通过销售处客户服务中心或直接与市场业务人员联系，了解出现质量问题产品的详细情况，包括产品名称、规格、生产日期及批次、数量、出现问题的具体描述。然后，按出现问题的具体现象进行分析、与分厂保留样与生产、质检相关记录进行核实，严重的到现场进行质量确认。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    电算主管在初始化时就要逐一为每一个操作员进行权限分配，进入日常处理之后如果工作发生变化（　）还可以随时对操作员增加权限或取消某些权限。
    A

    软件操作员

    B

    电算维护员

    C

    电算主管

    D

    单位领导


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    如果工作岗位在地理上较为分散，该主管所能领导的直属部下数量就要减少。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在同一时间内，意识所能清楚地把握对象的数量叫（）。
    A

    注意的广度

    B

    注意的能力

    C

    注意的分配

    D

    注意的分散


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某种群在一个有限环境中所能稳定达到的最大数量或最大密度，即为该环境对该种群的________。


    正确答案：
     环境容量

  • 第14题：

    在绩效评价过程中，如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数，对不喜欢的员工给予较低的评价，从而导致评价结果失真，该种效应属于().

    A:趋中倾向
    B:过宽或过严倾向
    C:刻板印象
    D:晕轮效应

    答案：D
    解析：
    本题考查绩效评价中易出现的问题之一：晕轮效应.

  • 第15题：

    如果工作岗位在地理上较为分散，该主管所能领导的直属部下数量就要减少。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第16题：

    在同一时间内，意识所能清楚地把握对象的数量叫（）。

    • A、注意的广度
    • B、注意的能力
    • C、注意的分配
    • D、注意的分散

    正确答案:A

  • 第17题：

    如果市场业务人员或销售处领导反映，某些产品在市场上存在较为严重的质量问题，你该如何处理？


    正确答案:首先，通过销售处客户服务中心或直接与市场业务人员联系，了解出现质量问题产品的详细情况，包括产品名称、规格、生产日期及批次、数量、出现问题的具体描述。然后，按出现问题的具体现象进行分析、与分厂保留样与生产、质检相关记录进行核实，严重的到现场进行质量确认。

  • 第18题：

    如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎么办？


    正确答案:首先，我会冷静地对待这件事情!而不会先去找那位上级领导说明，先找个机会主动找我的主管领导沟通一下，当然结果会有两种，一是我的主管领导认识到自己的错误，他会向上级领导反映，这样我会原谅他。二是他更加变本加厉甚至于威胁我，那我想我会毫不犹豫的找我的上级领导反映这件事，因为他这样做会造成负面的影响，对今后的工作是很不利的。当然，无论怎么样，我都得在以后的工作中更加勤奋努力。即使有他的抢功，我还是相信是金子总有发光的时候。

  • 第19题：

    管理幅度是指主管人员（）。

    • A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
    • B、直接而有效地指挥和管理下属的数量
    • C、指挥和管理的全部下属的数量
    • D、职责和权力的范围

    正确答案:B

  • 第20题：

    俗话说：金无足赤，人无完人。在我们的沟通活动中，往往会发现部下的缺点和错误。当我们发现部下错误时，要及时地加以指正和批评，关键要注意方法是否得当。在批评部下时，我们应该注意（）

    • A、在批评部下时，如果只提他的短处而不提他的长处，他就会感到心理上的不平衡，感到委屈
    • B、批评他人通常是比较严肃的事情，所以在批评的时候一定要客观具体，应该就事论事，要记住，我们批评他人，并不是批评对方本人，而是批评他的错误的行为，千万不要把对部下错误行为的批评扩大到了对部下本人的批评上
    • C、每次的批评都应尽量在友好的气氛中结束，这样才能彻底解决问题
    • D、以上说法都正确

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    支付系统对清算账户的设置，采用（）
    A

    物理上分散摆放，逻辑上分散管理

    B

    物理上集中摆放，逻辑上集中管理

    C

    物理上分散摆放，逻辑上集中管理

    D

    物理上集中摆放，逻辑上分散管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    海关径行查验应当经（）批准。
    A

    带班科长

    B

    主管处级领导

    C

    直属海关关长

    D

    直属海关主管副关长


    正确答案： B
    解析： 据《中华人民共和国海关进出口货物查验操作规程》第四十一条规定， 经主管处级领导批准，海关可以在进出口货物收发货人或者其代理人不在场的情 况下，对货物实施径行查验。故本题正确答案为B。

  • 第23题：

    单选题
    管理幅度是指主管人员（）。
    A

    直接而有效地指挥和管理下级部门的数量

    B

    直接而有效地指挥和管理下属的数量

    C

    指挥和管理的全部下属的数量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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