会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。

题目

会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。

相似考题

1.单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保资产（）使用。A、安全和有效B、合法和有效C、安全和稳定D、合法和稳定

2.岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这属于岗位设置原则中的（）A、有效配合原则B、能级原则C、一般性原则D、岗位间关系协调原则

3.内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。

4.为了保证会计工作的合规有效性，柜员岗位的配置要遵行互斥的原则。同时，岗位设置必须遵循“相互监督、相互制约、前台与后台分离、内勤与外勤分离”的原则。

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  • 第1题：

    企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    商业银行会计岗位设置应遵循什么原则？


    正确答案: 应当实行责任分离、相互制约的原则，严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。

  • 第3题：

    对会计机构及岗位设置中的精简高效原则描述错误的是（）

    • A、精简高效应建立在满足业务业务发展方向和需要的基础上
    • B、岗位设置根据业务结构、业务量等实际情况，科学设置会计岗位
    • C、会计机构及岗位设置要确保会计工作高效、有序开展
    • D、对所有岗位均提倡一人多岗，以做到对会计人员的精简高效

    正确答案:D

  • 第4题：

    内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。

    • A、全面性原则
    • B、重要性原则
    • C、制衡性原则
    • D、成本效益原则

    正确答案:C

  • 第5题：

    有效地进行岗位分类的前提是（）

    • A、科学合理的岗位调查
    • B、科学合理的岗位设置
    • C、科学合理的岗位评价
    • D、科学合理的岗位分析

    正确答案:B

  • 第6题：

    多选题
    会计人员轮岗工作应遵循以下哪些原则（）
    A

    统一规划原则

    B

    分级实施原则

    C

    岗位适配原则

    D

    岗位制衡原则

    E

    严格保密原则

    F

    诚实守信原则


    正确答案： D,F
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    填空题
    内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。

    正确答案： 制衡性原则
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    对会计机构及岗位设置中的精简高效原则描述错误的是（）
    A

    精简高效应建立在满足业务业务发展方向和需要的基础上

    B

    岗位设置根据业务结构、业务量等实际情况，科学设置会计岗位

    C

    会计机构及岗位设置要确保会计工作高效、有序开展

    D

    对所有岗位均提倡一人多岗，以做到对会计人员的精简高效


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    岗位设置的原则主要有（）
    A

    有效管理幅度原则

    B

    能级原则

    C

    岗位间关系协调原则

    D

    最低岗位数量原则

    E

    有效配合原则


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。
    A

    全面性原则

    B

    重要性原则

    C

    制衡性原则

    D

    成本效益原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    为了保证会计工作的合规有效性，柜员岗位的配置要遵行互斥的原则。同时，岗位设置必须遵循“相互监督、相互制约、前台与后台分离、内勤与外勤分离”的原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    会计岗位设置遵循（）原则，确保岗位间的制衡及有效监督。
    A

    适应发展

    B

    不相容岗位相分离

    C

    精简高效

    D

    合理配置


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保资产安全和有效使用。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    会计岗位设置遵循（）原则，确保岗位间的制衡及有效监督。

    • A、适应发展
    • B、不相容岗位相分离
    • C、精简高效
    • D、合理配置

    正确答案:B

  • 第15题：

    岗位设置的原则主要有（）

    • A、有效管理幅度原则
    • B、能级原则
    • C、岗位间关系协调原则
    • D、最低岗位数量原则
    • E、有效配合原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    高校教师岗位设置应遵循最低岗位数量原则。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    单选题
    岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这属于岗位设置原则中的（）
    A

    有效配合原则

    B

    能级原则

    C

    一般性原则

    D

    岗位间关系协调原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    问答题
    商业银行会计岗位设置应遵循什么原则？

    正确答案： 应当实行责任分离、相互制约的原则，严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    具体岗位设置时要遵循（）。
    A

    最低岗位数量原则

    B

    有效配合原则

    C

    关系协调原则

    D

    经济原则

    E

    有效管理宽度原则


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    部门和岗位的设置应权责分明，决策、执行、评价、监督、反馈等环节相互分离、有效制衡。这体现了资产公司内部控制的（）原则。
    A

    全面

    B

    制衡

    C

    审慎

    D

    有效


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    业务运营风险管理系统设置遵循（）原则。
    A

    统一管理

    B

    分级设置

    C

    岗位制衡

    D

    效率兼顾


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    为了保证会计工作的合规有效性，柜员岗位的配置要遵循互斥的原则。同时，岗位设置必须遵循的原则有（）。
    A

    相互监督

    B

    相互制约

    C

    前台与后台分离

    D

    内勤与外勤分离


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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