为了保证会计工作的合规有效性，柜员岗位的配置要遵行互斥的原则。同时，岗位设置必须遵循“相互监督、相互制约、前台与后台分离、内勤与外勤分离”的原则。

题目

为了保证会计工作的合规有效性，柜员岗位的配置要遵行互斥的原则。同时，岗位设置必须遵循“相互监督、相互制约、前台与后台分离、内勤与外勤分离”的原则。

相似考题

1.商业银行会计岗位设置应当实行责任分离、()的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。A.岗位分离B.岗位制约C.相互监督D.相互制约

2.各级行应按照责任分离、相互制约的原则合理设置业务运行岗位,确保不同业务部门之间和岗位之间的()。A、权责分明B、互为制约C、相互监督D、职责清晰

3.应该相互分离的岗位设置是指___A、互不相容岗位相分离B、相互制约岗位相分离C、前中后台岗位相分离D、操作授权岗位相分离、对账记账岗位相分离

4.商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确,岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()。A.审贷分离B.前中后台分离C.业务经办与会计账务处理分离D.业务审批与贷款发放分离

更多“为了保证会计工作的合规有效性，柜员岗位的配置要遵行互斥的原则。同时，岗位设置必须遵循“相互监督、相互制约、前台与后台分离、内勤与外勤分离”的原则。”相关问题

  • 第1题：

    商业银行资金业务的组织结构应当体现（ ）的原则，做到前台交易与后台结算分离、自营业务与代客业务分离、业务操作与风险监控分离，建立岗位之间的监督制约机制。

    A.权限等级

    B.合理分工

    C.职责分离

    D.相互制衡


    正确答案：AC

  • 第2题：

    兴业银行金融市场同业专营投资业务经营运作须遵循（）相互分离原则，各岗位设置必须符合兴业银行内控管理要求，相互制衡，相互监督，严格防范操作风险。

    • A、业务前台
    • B、风险中台
    • C、会计后台
    • D、科技后台

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。


    正确答案:制衡性原则

  • 第4题：

    岗位设置必须遵循（）的原则。

    • A、相互监督
    • B、相互制约
    • C、前台与后台分离
    • D、内勤与外勤分离

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    商业银行资金业务的组织结构应当体现（）的原则，做到前台交易与后台结算分离、自营业务与代客业务分离、业务操作与风险监控分离，建立岗位之间的监督制约机制。

    • A、权限等级
    • B、合理分工
    • C、职责分离
    • D、相互制衡

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    内部对账的岗位设置应遵循“相互制约、防范风险”的原则，（）岗位与对账岗位相分离，对未达账和账款差错的查核工作不返原岗处理。

    • A、记账岗位
    • B、交易录入岗位
    • C、交易核准岗位

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    多选题
    兴业银行金融市场同业专营投资业务经营运作须遵循（）相互分离原则，各岗位设置必须符合兴业银行内控管理要求，相互制衡，相互监督，严格防范操作风险。
    A

    业务前台

    B

    风险中台

    C

    会计后台

    D

    科技后台


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则，相互制约、相互监督，不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。
    A

    全面性原则

    B

    重要性原则

    C

    制衡性原则

    D

    成本效益原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确、岗位之间应当相互配合、相互制约，做到（）
    A

    审贷分离

    B

    合规管理者与风险管理者分离

    C

    职责分离

    D

    业务经办与会计账务处理分离


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于会计人员岗位管理说法错误的是（）。
    A

    为加强内部岗位制约

    B

    为了保证会计工作的合规有效性

    C

    各级参数管理机构根据维护结果对柜员权限做相应的更改

    D

    岗位注销是将该岗位的基本信息与所配置的可执行岗位全部删除


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    证券公司部门合岗位的设置应当权责分明、相互牵制；前台业务运作与后台管理支持适当分离。这是证券公司内部控制的（）原则。
    A

    健全性

    B

    合理性

    C

    制衡性

    D

    独立性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制，前台业务运作与后台管理支持适当分离。 （ ）


    正确答案：√

  • 第14题：

    岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则，相互制约、相互监督，不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。

    • A、全面性原则
    • B、重要性原则
    • C、制衡性原则
    • D、成本效益原则

    正确答案:C

  • 第16题：

    商业银行资金业务的组织结构应当体现权限等级和职责分离的原则，做到（），建立岗位之间的监督制约机制。

    • A、业务操作与风险监控分离
    • B、贷款调查与贷款审批分离
    • C、自营业务与代客业务分离
    • D、前台交易与后台结算分离

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确、岗位之间应当相互配合、相互制约，做到（）

    • A、审贷分离
    • B、合规管理者与风险管理者分离
    • C、职责分离
    • D、业务经办与会计账务处理分离

    正确答案:A,D

  • 第18题：

    证券公司部门合岗位的设置应当权责分明、相互牵制；前台业务运作与后台管理支持适当分离。这是证券公司内部控制的（）原则。

    • A、健全性
    • B、合理性
    • C、制衡性
    • D、独立性

    正确答案:C

  • 第19题：

    填空题
    内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。

    正确答案： 制衡性原则
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    岗位设置必须遵循（）的原则。
    A

    相互监督

    B

    相互制约

    C

    前台与后台分离

    D

    内勤与外勤分离


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    金库岗位设置应遵循（）的原则。
    A

    不兼容岗位相分离、相互制约

    B

    没有原则

    C

    不兼容岗位相分离

    D

    不兼容岗位相互制约


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    为了保证会计工作的合规有效性，柜员岗位的配置要遵行互斥的原则。同时，岗位设置必须遵循“相互监督、相互制约、前台与后台分离、内勤与外勤分离”的原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    为了保证会计工作的合规有效性，柜员岗位的配置要遵循互斥的原则。同时，岗位设置必须遵循的原则有（）。
    A

    相互监督

    B

    相互制约

    C

    前台与后台分离

    D

    内勤与外勤分离


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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