人事工作的职责有哪些？（干部人事管理岗位）
题目
人事工作的职责有哪些？（干部人事管理岗位）
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第1题：
公务员履行的义务有哪些？（干部人事管理岗位）
正确答案: （1）模范遵守宪法和法律；（2）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（3）全心全意为人民服务，接受人民监督；（4）维护国家的安全、荣誉和利益；（5）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（6）保守国家秘密和工作秘密；（7）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；（8）清正廉洁，公道正派；（9）法律规定的其他义务。 -
第2题：
公务员或者公务员集体有哪些情形之一，可以撤销奖励？（干部人事管理岗位）
正确答案: 弄虚作假，骗取奖励的；申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。 -
第3题：
对公务员和公务员集体的奖励分为哪几种？（干部人事管理岗位）
正确答案: （1）对表现突出的，给予嘉奖；（2）对做出较大贡献的，记三等功；（3）对做出重大贡献的，记二等功；（4）对做出杰出贡献的，记一等功。 -
第4题：
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法有哪些？（干部人事管理岗位）
正确答案: 公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取、健康体检。 -
第5题：
对公务员的处分，应当遵循的原则是什么？（干部人事管理岗位）
正确答案: 事实清楚、证据确凿；定性准确、处理恰当；程序合法；手续完备。 -
第6题：
单选题我国原干部人事工作的基本原则和干部人事管理的核心是 ( )A党管干部的原则
B德才兼备，任人唯贤
C德、能、勤、绩、廉
D政治中立，两官分选
正确答案： B解析： -
第7题：
问答题填写“干部职务变动登记表”姓名时应注意什么？（干部人事管理岗位）正确答案： 一般根据其档案记载中出现次数最多且日期相对靠后的姓名，如有姓名更改说明的应按其说明姓名填写。两字名中间无空格。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题依照公务员法属综合管理类的非领导职务有哪些？（干部人事管理岗位）正确答案： 巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法有哪些？（干部人事管理岗位）正确答案： 公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取、健康体检。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题公务员年度考核的结果分为哪几种？（干部人事管理岗位）正确答案： 分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题公务员工资套改年限是指？（干部人事管理岗位）正确答案： 工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题公务员履行的义务有哪些？（干部人事管理岗位）正确答案： （1）模范遵守宪法和法律；（2）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（3）全心全意为人民服务，接受人民监督；（4）维护国家的安全、荣誉和利益；（5）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（6）保守国家秘密和工作秘密；（7）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；（8）清正廉洁，公道正派；（9）法律规定的其他义务。解析： 暂无解析 -
第13题：
档案材料载体变质或字迹褪色不清时应如何抢救？（干部人事管理岗位）
正确答案: 采用修复、打印、抄写、复印等方法。凡打印、抄写的材料，必须认真细致、核对无误，注明复制单位和日期。 -
第14题：
人事档案管理制度的内容是什么？（干部人事管理岗位）
正确答案: （1）为使档案材料齐全完整，以防丢失，凡属于人事部门形成的材料，在一个月内归档。任何个人不得以任何理由积压滞留材料，防碍收档。（2）人事档案由人事主管部门管理。干部调离工作单位时，档案要随人及时移交转递。（3）每季度要核对一次档案顺序号，发现编错号或放错位置的要及时纠正，按照登记检查档案，发现缺少及时查找。（4）查（借）阅档案须经主管领导批准，办理有关手续后、方可查（借）阅。 -
第15题：
填写“干部职务变动登记表”姓名时应注意什么？（干部人事管理岗位）
正确答案: 一般根据其档案记载中出现次数最多且日期相对靠后的姓名，如有姓名更改说明的应按其说明姓名填写。两字名中间无空格。 -
第16题：
人事管理机构是政府机关和企业单位的综合管理人事工作和职能部门，是党的干部工作的决策机构。
正确答案:错误 -
第17题：
依照公务员法属综合管理类的非领导职务有哪些？（干部人事管理岗位）
正确答案: 巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 -
第18题：
问答题人事工作的职责有哪些？（干部人事管理岗位）正确答案： 负责人事教育、机构设置、人员编制、干部任免调配；制定长远教育规划和年度计划，组织实施干部培训教育；负责干部考核和管理；负责《国家公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《工商行政管理所条例》的贯彻实施，组织开展工商所规范化建设；负责干部政治思想工作；负责人事统计和人事档案管理；负责劳动工资工作；负责老干部和基层党建工作。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题公务员或者公务员集体有哪些情形之一，可以撤销奖励？（干部人事管理岗位）正确答案： 弄虚作假，骗取奖励的；申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题公职人员考核制度的内容？（干部人事管理岗位）正确答案： 国家行政机关根据有关法律法规，按照管理权限，对公职人员的思想品德、工作成绩、工作能力和工作态度等进行考察，作出评价，并以此作为对其进行奖惩、任用、培训、晋级增资等的依据。解析： 暂无解析 -
第21题：
判断题人事管理机构是政府机关和企业单位的综合管理人事工作和职能部门，是党的干部工作的决策机构。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题公务员应当具备哪些条件？（干部人事管理岗位）正确答案： （1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（7）法律规定的其他条件。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题公务员享有的权利有哪些？（干部人事管理岗位）正确答案： （1）获得履行职责应当具有的工作条件；（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（4）参加培训；（5）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（6）提出申诉和控告；（7）申请辞职；（8）法律规定的其他权利。解析： 暂无解析