公职人员考核制度的内容？（干部人事管理岗位）
题目
公职人员考核制度的内容？（干部人事管理岗位）
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第1题：
公务员应当具备哪些条件？（干部人事管理岗位）
正确答案: （1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（7）法律规定的其他条件。 -
第2题：
档案材料载体变质或字迹褪色不清时应如何抢救？（干部人事管理岗位）
正确答案: 采用修复、打印、抄写、复印等方法。凡打印、抄写的材料，必须认真细致、核对无误，注明复制单位和日期。 -
第3题：
人事档案管理制度的内容是什么？（干部人事管理岗位）
正确答案: （1）为使档案材料齐全完整，以防丢失，凡属于人事部门形成的材料，在一个月内归档。任何个人不得以任何理由积压滞留材料，防碍收档。（2）人事档案由人事主管部门管理。干部调离工作单位时，档案要随人及时移交转递。（3）每季度要核对一次档案顺序号，发现编错号或放错位置的要及时纠正，按照登记检查档案，发现缺少及时查找。（4）查（借）阅档案须经主管领导批准，办理有关手续后、方可查（借）阅。 -
第4题：
填写“干部职务变动登记表”姓名时应注意什么？（干部人事管理岗位）
正确答案: 一般根据其档案记载中出现次数最多且日期相对靠后的姓名，如有姓名更改说明的应按其说明姓名填写。两字名中间无空格。 -
第5题：
公务员年度考核的结果分为哪几种？（干部人事管理岗位）
正确答案: 分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 -
第6题：
问答题人事档案管理制度的内容是什么？（干部人事管理岗位）正确答案： （1）为使档案材料齐全完整，以防丢失，凡属于人事部门形成的材料，在一个月内归档。任何个人不得以任何理由积压滞留材料，防碍收档。（2）人事档案由人事主管部门管理。干部调离工作单位时，档案要随人及时移交转递。（3）每季度要核对一次档案顺序号，发现编错号或放错位置的要及时纠正，按照登记检查档案，发现缺少及时查找。（4）查（借）阅档案须经主管领导批准，办理有关手续后、方可查（借）阅。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题填写“干部职务变动登记表”姓名时应注意什么？（干部人事管理岗位）正确答案： 一般根据其档案记载中出现次数最多且日期相对靠后的姓名，如有姓名更改说明的应按其说明姓名填写。两字名中间无空格。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题依照公务员法属综合管理类的非领导职务有哪些？（干部人事管理岗位）正确答案： 巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为几类？（干部人事管理岗位）正确答案： 综合管理类、专业技术类、行政执法类。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题对公务员的处分，应当遵循的原则是什么？（干部人事管理岗位）正确答案： 事实清楚、证据确凿；定性准确、处理恰当；程序合法；手续完备。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题公务员应当具备哪些条件？（干部人事管理岗位）正确答案： （1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（7）法律规定的其他条件。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题对公务员和公务员集体的奖励分为哪几种？（干部人事管理岗位）正确答案： （1）对表现突出的，给予嘉奖；（2）对做出较大贡献的，记三等功；（3）对做出重大贡献的，记二等功；（4）对做出杰出贡献的，记一等功。解析： 暂无解析 -
第13题：
公务员履行的义务有哪些？（干部人事管理岗位）
正确答案: （1）模范遵守宪法和法律；（2）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（3）全心全意为人民服务，接受人民监督；（4）维护国家的安全、荣誉和利益；（5）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（6）保守国家秘密和工作秘密；（7）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；（8）清正廉洁，公道正派；（9）法律规定的其他义务。 -
第14题：
公务员或者公务员集体有哪些情形之一，可以撤销奖励？（干部人事管理岗位）
正确答案: 弄虚作假，骗取奖励的；申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。 -
第15题：
对公务员和公务员集体的奖励分为哪几种？（干部人事管理岗位）
正确答案: （1）对表现突出的，给予嘉奖；（2）对做出较大贡献的，记三等功；（3）对做出重大贡献的，记二等功；（4）对做出杰出贡献的，记一等功。 -
第16题：
对公务员的处分，应当遵循的原则是什么？（干部人事管理岗位）
正确答案: 事实清楚、证据确凿；定性准确、处理恰当；程序合法；手续完备。 -
第17题：
依照公务员法属综合管理类的非领导职务有哪些？（干部人事管理岗位）
正确答案: 巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 -
第18题：
问答题人事工作的职责有哪些？（干部人事管理岗位）正确答案： 负责人事教育、机构设置、人员编制、干部任免调配；制定长远教育规划和年度计划，组织实施干部培训教育；负责干部考核和管理；负责《国家公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《工商行政管理所条例》的贯彻实施，组织开展工商所规范化建设；负责干部政治思想工作；负责人事统计和人事档案管理；负责劳动工资工作；负责老干部和基层党建工作。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题公务员或者公务员集体有哪些情形之一，可以撤销奖励？（干部人事管理岗位）正确答案： 弄虚作假，骗取奖励的；申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题公职人员考核制度的内容？（干部人事管理岗位）正确答案： 国家行政机关根据有关法律法规，按照管理权限，对公职人员的思想品德、工作成绩、工作能力和工作态度等进行考察，作出评价，并以此作为对其进行奖惩、任用、培训、晋级增资等的依据。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题档案材料载体变质或字迹褪色不清时应如何抢救？（干部人事管理岗位）正确答案： 采用修复、打印、抄写、复印等方法。凡打印、抄写的材料，必须认真细致、核对无误，注明复制单位和日期。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题公务员年度考核的结果分为哪几种？（干部人事管理岗位）正确答案： 分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题公务员工资套改年限是指？（干部人事管理岗位）正确答案： 工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限。解析： 暂无解析