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《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
女职工怀孕前从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,如果怀孕女职工本人感到不能适应孕前工作,用人单位可以根据(),安排其他工作。A、女职工要求B、医疗机构证明C、保荐机构证明D、女职工身体状况
女职工怀孕前从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,如果怀孕女职工本人感到不能适应孕前工作,用人单位可以根据(),安排其他工作。A、女职工要求B、医疗机构证明C、保荐机构证明D、女职工身体状况
题目
女职工怀孕前从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,如果怀孕女职工本人感到不能适应孕前工作,用人单位可以根据(),安排其他工作。
A、女职工要求
B、医疗机构证明
C、保荐机构证明
D、女职工身体状况
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正确答案:
B
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