《中国建设银行员工行为管理办法》所称的员工,是指与建设银行签订劳动合同的(),董事会成员、监事会成员及高级管理人员,以及建设银行聘用或者与劳务派遣机构签订协议提供辅助性金融服务的其他从业人员。
第1题:
中国建设银行中国建设银行总行针对近年来全行案件和重大、典型违规问题暴露出的突出风险点,制定了《中国建设银行员工从业禁止若干规定》,严禁员工实施以下()条行为。
第2题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》施行前发生的违规行为,适用()的建设银行规章。
第3题:
《中国建设银行股份有限公司员工行为规范(实行)》适用于().
第4题:
《中国建设银行违规问题线索核查管理办法》所称违规问题线索,是指通过()等渠道受理的,可能涉及员工违反建设银行规章制度的信息。
第5题:
《中国建设银行员工职业操守》指定的目的是规范中国建设银行员工的(),教育和引导员工自我约束,提高员工职业素质和职业道德水准.
第6题:
18条;
19条;
20条;
21条
第7题:
撤职
开除
解除劳动合同
留用察看
第8题:
《中国建设银行领导人员问责办法》
《中国建设银行员工职业操守》
《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》
《中国建设银行员工从业禁止若干规定》
第9题:
勤勉尽责
精通业务
团队协作
认真执行
控制风险
第10题:
内部管理
内控制度
风险管理
业务管理
第11题:
对
错
第12题:
劳务派遣
劳动合同
用人
工作
第13题:
《中国建设银行员工从业禁止若干规定》第四条规定中严禁员工实施的行为有()条。
第14题:
外事接待人员须严格保守国家机密和中国建设银行商业秘密,遵守保密制度,严格执行涉密载体保密管理的规定,并严格遵守中国建设银行()要求,了解和掌握我行业务发展情况和对外宣传口径。
第15题:
中国建设银行股份有限公司员工行为规范对员工履职要求有哪些()。
第16题:
为规范员工行为,强化(),依规从严治行,根据国家有关法律、法规和建设银行规章制度,制定《中国建设银行员工违规处理办法》。
第17题:
《中国建设银行股份有限公司员工行为规范》适用于()。
第18题:
十七
十八
十九
二十
第19题:
从业行为
履职能力
职业行为
第20题:
全体在岗正式员工
前台员工
后台部门员工
全行各级机关员工
全行所有员工
第21题:
信访举报
业务检查、审计、巡视
上级机关交办
司法机关移送
以上答案皆对
第22题:
从业人员
在岗人员
借调人员
管理人员
第23题:
网点人员
网点经理
柜员
全行所有员工