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  • 第1题:

    职业生涯规划应该如何制定?
    职业生涯规划是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。

  • 第2题:

    有效的生涯规划和管理包括()

    • A、对自己和环境有深入且准确的把握
    • B、制定明确的目标
    • C、制定并执行适当的生涯策略
    • D、持续的反馈,在面临挑战的环境时做出调整

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    在做大学学业生涯规划时应该做到知己知彼,其中,“知彼”是指了解别人的能力和兴趣。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    如何帮助大学生做好职业生涯规划?


    正确答案: (1)要求学生进行自我评估,准确定位自己。大学生职业生连规划的第一个关键环节是进行正确的评估。自我评估是个人职业生涯规划的基础,也是能否获得可行的规划方案的前提。个人只有通过自我评估,正确深刻地认识和了解自己,才能对未来的职业生涯作出最佳拱择。如果忽略了自我评估,所做的职业生涯规划很容易中途天折。自我评估的主要内容是与个人相关的所有因素,包括兴趣、气质、性格、能力、特长、学识水平、思维方式、价值观、情商以及潜能等。简言之,要弄清楚我是谁?我想做什么?我能做什么?当然个人对自己的试识往往是片面的,所以在自我评估中还应善于听取他人的意见。
    (2)帮助学生分析职业环境。职业环境因素对个人职业生涯发展的影响是巨大的。作为社会生活中的个体,我们只有顺应职业环境的需要,趋利避害,最大可能地发挥个人的优势,才能实现个人目标。
    (3)引导学生确定职业生涯目标。制定个人职业生涯规划,就是为了实现某种职业生涯目标,进而获得自己理想的生活,所以目标缺择才是职业生涯规划的核心。一般我们可以首先根据个人素素质与社会大环境条件,确立木生目标和长期目标,然后通过目标分解、分化成符合现实和组织需要的中期、短期目标。
    (4)让学生制订实施策略与措施。所谓职业生涯策略与措施,是指为实现现职业生涯目标而制订的行动计划。在我们确定职业生涯目标后,就要制订相应的行动方案来实现它们。实施策略措施要具体可行,容易评估。应包括职业生涯发展略线、教育培训安排,时间计划等方面的措施。
    (5)鼓励学生在实践中不断修正或调整职业规划。现实社会中种种不确定因素的存在,会我们与原来制订的职业生涯规划目标有所偏差,这就要求我们不断地反省并对规划的目标和行动方案,作出修正或调整,从而保证最终实现入生理想,从这个意义上说,反馈调整就是一个再认识、再发现的过程。

  • 第5题:

    大学生生涯规划的目的和意义是什么?


    正确答案: 第一,职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。一份行之有效的职业生涯规划将会:
    ①引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;
    ②引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;
    ③使你树立明确的职业发展目标与职业理想;
    ④引导你评估个人目标与现实之间的差距;
    ⑤引导你前瞻与实际相结合的职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业机会;
    ⑥使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强你的职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。
    第二,职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。
    生涯发展要有计划、有目的,不可盲目地“撞大运”,很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始,古语讲,凡事“预则立,不预则废”就是这个道理。
    第三,职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
    当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。
    结果是浪费了大量的时间、精力与资金,到头来感叹招聘单位是有眼无珠,不能“慧眼识英雄”,叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性,认为找到理想的工作*的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件,认为职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间,有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划,磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。

  • 第6题:

    大学生学业规划,是指大学生对与其()相关的学业所进行的安排和筹划。具体来讲,是指大学生通过对()、()和()的深入分析和正确认识,确定自己的事业职业目标,进而确定学业发展方向,然后结合自己的实际情况()、()、()等等制定学业发展计划。


    正确答案:事业职业目标;自身性格特点;能力特点;社会未来需要;经济条件;工作生活状况;家庭情况

  • 第7题:

    问答题
    如何帮助大学生做好职业生涯规划?

    正确答案: (1)要求学生进行自我评估,准确定位自己。大学生职业生连规划的第一个关键环节是进行正确的评估。自我评估是个人职业生涯规划的基础,也是能否获得可行的规划方案的前提。个人只有通过自我评估,正确深刻地认识和了解自己,才能对未来的职业生涯作出最佳拱择。如果忽略了自我评估,所做的职业生涯规划很容易中途天折。自我评估的主要内容是与个人相关的所有因素,包括兴趣、气质、性格、能力、特长、学识水平、思维方式、价值观、情商以及潜能等。简言之,要弄清楚我是谁?我想做什么?我能做什么?当然个人对自己的试识往往是片面的,所以在自我评估中还应善于听取他人的意见。
    (2)帮助学生分析职业环境。职业环境因素对个人职业生涯发展的影响是巨大的。作为社会生活中的个体,我们只有顺应职业环境的需要,趋利避害,最大可能地发挥个人的优势,才能实现个人目标。
    (3)引导学生确定职业生涯目标。制定个人职业生涯规划,就是为了实现某种职业生涯目标,进而获得自己理想的生活,所以目标缺择才是职业生涯规划的核心。一般我们可以首先根据个人素素质与社会大环境条件,确立木生目标和长期目标,然后通过目标分解、分化成符合现实和组织需要的中期、短期目标。
    (4)让学生制订实施策略与措施。所谓职业生涯策略与措施,是指为实现现职业生涯目标而制订的行动计划。在我们确定职业生涯目标后,就要制订相应的行动方案来实现它们。实施策略措施要具体可行,容易评估。应包括职业生涯发展略线、教育培训安排,时间计划等方面的措施。
    (5)鼓励学生在实践中不断修正或调整职业规划。现实社会中种种不确定因素的存在,会我们与原来制订的职业生涯规划目标有所偏差,这就要求我们不断地反省并对规划的目标和行动方案,作出修正或调整,从而保证最终实现入生理想,从这个意义上说,反馈调整就是一个再认识、再发现的过程。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    什么是大学生涯规划,下列表述哪项是错误的()
    A

    大学生涯规划是职业生涯规划的基础。

    B

    大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活。

    C

    大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力,合理安排大学学习与生活。

    D

    大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的,为职业生涯规划做准备。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    大学生学业规划,是指大学生对与其()相关的学业所进行的安排和筹划。具体来讲,是指大学生通过对()、()和()的深入分析和正确认识,确定自己的事业职业目标,进而确定学业发展方向,然后结合自己的实际情况()、()、()等等制定学业发展计划。

    正确答案: 事业职业目标,自身性格特点,能力特点,社会未来需要,经济条件,工作生活状况,家庭情况
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    制定计划要做到全面性、()、()、()、()、()。

    正确答案: 系统性,合理性,可接受性,灵活性,一致性
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    有效的生涯规划和管理包括()
    A

    对自己和环境有深入且准确的把握

    B

    制定明确的目标

    C

    制定并执行适当的生涯策略

    D

    持续的反馈,在面临挑战的环境时做出调整


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    制定个人生涯规划时应当遵循清晰性的原则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    教师工作稳定,步调规律且单纯,没有必要制定职业生涯规划。()


    正确答案:错误

  • 第14题:

    大学生在制订生涯规划时,要兼顾以下中的哪几方面()

    • A、气质
    • B、能力
    • C、性格
    • D、生理特征

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    制定个人生涯规划时应当遵循清晰性的原则。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    制定计划要做到全面性、()、()、()、()、()。


    正确答案:系统性;合理性;可接受性;灵活性;一致性

  • 第17题:

    专业技术人员职业生涯规划的步骤是()

    • A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估
    • B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整
    • C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
    • D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

    正确答案:C

  • 第18题:

    统计数字时,要做到()、及时、全面。


    正确答案:准确

  • 第19题:

    多选题
    学业生涯规划主要包括哪些方面()
    A

    学什么

    B

    怎么学

    C

    什么时候学

    D

    在哪里学


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    在做大学学业生涯规划时应该做到知己知彼,其中,“知彼”是指了解别人的能力和兴趣。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    制定大学学业生涯规划时,要做到简单且全面。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    大学生在制订生涯规划时,要兼顾哪几方面?

    正确答案: 气质、能力、性格、生理特征
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    学校社会工作者正在为大学生筹划一个生涯规划发展小组。为了帮助学生明确生涯规划目标,下列活动主题最适宜的是()。
    A

    制定学业发展计划,培养终生学习意识

    B

    注重创新思维培养,学习资源整合方法

    C

    了解生涯发展任务,树立生涯规划意识

    D

    指定生涯发展规划,提升自我探索能力


    正确答案: C
    解析: