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  • 第1题:

    (2015年11月)建设性评估是在培训过程中以(  )为目的的评估。

    A.保留培训项目
    B.改进培训方式
    C.改进培训项目
    D.激励培训对象

    答案:C
    解析:
    P299-301
    建设性评估就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。

  • 第2题:

    人员培训的方式不包括( )。

    A:集中培训
    B:分类培训
    C:重点培训
    D:委托培训

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    按照培训对象的组织状况,把培训方式分为()

    A课堂培训

    B班级培训

    C个别学习

    D小组学习等


    B,C,D

  • 第4题:

    在职培训的常用方式有哪几种?()

    • A、座谈式
    • B、课堂培训
    • C、模拟培训
    • D、"肩半肩"帮带培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    改进培训班次设置方式,推广专题研究、()小班教学,突出按干部类别开展培训。

    • A、长期培训
    • B、异地培训
    • C、分段培训
    • D、短期培训

    正确答案:D

  • 第6题:

    信和夜校的入校培训有哪些?()

    • A、新员工培训
    • B、民工培训
    • C、骨干轮岗培训
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第7题:

    农业机械化技术培训的形式主要有()。

    • A、举办农业机械化技术培训班
    • B、利用现场演(展)示会开展技术培训
    • C、利用空中课堂开展技术培训
    • D、采用田间课堂的形式开展技术培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    农民工夜读校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单、“农民工夜校”管理制度,此外,还包含()。

    • A、“农民工夜校”组织机构的所在地等资料;
    • B、农民工教育师资队伍名录及证书与证明;
    • C、“农民工夜校”管理条例;
    • D、“农民工夜校”培训记录。

    正确答案:B,D

  • 第9题:

    建筑业务工人员教育培训的主要方式有()

    • A、入场教育
    • B、日常现场教育
    • C、农民工夜校
    • D、系统教育
    • E、技术大比武活动

    正确答案:A,B,C,E

  • 第10题:

    多选题
    农民工夜校的管理资料包括()
    A

    农民工夜校组织机构及人员名单

    B

    农民工夜校管理制度

    C

    农民工教育师资队伍名录及证书、证明

    D

    农民工夜校培训记录

    E

    农民工夜校场所记录


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    物业服务企业培训方法有很多,常用的培训方法有()。
    A

    课堂教学法

    B

    现场教学法

    C

    师徒式培训法

    D

    远程网络培训法

    E

    一对一式培训法


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    总承包单位必须建立“农民工夜校”,将农民工教育培训工作纳入企业()
    A

    文化体系

    B

    培训体系

    C

    教育管理体系

    D

    管理体系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    建设性评估是在培训过程中以(  )为目的的评估。

    A.保留培训项目
    B.改进培训方式
    C.改进培训项目
    D.激励培训对象

    答案:C
    解析:
    建设性评估是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。如果评估结论表明培训并不像培训者所期望的那样良好地运转,就可以对培训项目做出适当的调整,如改变培训的形式等。建设性评估经常是一种非正式的主观的评估。

  • 第14题:

    按照培训的地点,把培训方式分为()。

    A课堂培训

    B班级培训

    C个别学习

    D培训条件、培训时间


    A,D

  • 第15题:

    一对一培训可用于()。

    • A、班前培训
    • B、班后培训
    • C、岗位培训
    • D、岗后培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    农民工夜校的管理资料包括()

    • A、农民工夜校组织机构及人员名单
    • B、农民工夜校管理制度
    • C、农民工教育师资队伍名录及证书、证明
    • D、农民工夜校培训记录
    • E、农民工夜校场所记录

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    华润水泥人才培养实施遵循()培训法则。

    • A、“一对一”
    • B、“70-20-10”
    • C、课堂培训主导
    • D、岗位培训主导

    正确答案:B

  • 第18题:

    四步培训法适用的培训方式有()。

    • A、集体培训
    • B、自我培训
    • C、一对一培训
    • D、岗前培训

    正确答案:A,C

  • 第19题:

    总承包单位必须建立“农民工夜校”,将农民工教育培训工作纳入企业()

    • A、文化体系
    • B、培训体系
    • C、教育管理体系
    • D、管理体系

    正确答案:C

  • 第20题:

    总承包单位必须建立“农民工夜校”,不属于其管理资料的是()。

    • A、“农民工夜校”组织机构及人员名单
    • B、“农民工夜校”宣传资料
    • C、农民工教育师资队伍名录及证书、证明
    • D、“农民工夜校”培训记录

    正确答案:B

  • 第21题:

    除()外,均为建筑业务工人员教育培训主要形式。

    • A、施工技术专题培训
    • B、入场教育和日常
    • C、农民工夜校
    • D、开展技术大比武活动

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    建设性评估是在培训过程中以(  )为目的的评估。
    A

    保留培训项目

    B

    改进培训方式

    C

    改进培训项目

    D

    激励培训对象


    正确答案: A
    解析:
    建设性评估是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。如果评估结论表明培训并不像培训者所期望的那样良好地运转,就可以对培训项目做出适当的调整,如改变培训的形式等。建设性评估经常是一种非正式的主观的评估。

  • 第23题:

    单选题
    在劳务管理流程中,劳务作业人员进场的下一个流程是()。
    A

    进行入场教育、班前培训

    B

    农民工夜校培训

    C

    施工作业

    D

    劳务结算、支付


    正确答案: D
    解析: 暂无解析