光明新区为建立人才投入优先保障机制，设立人才发展专项资金，推出“亿元人才大礼包”，新区每年投入不少于（），用于人才引进、培养、激励、服务以及支持人才创新创业。A、2亿元B、1.5亿元C、1亿元D、0.5亿元
题目
光明新区为建立人才投入优先保障机制，设立人才发展专项资金，推出“亿元人才大礼包”，新区每年投入不少于（），用于人才引进、培养、激励、服务以及支持人才创新创业。
- A、2亿元
- B、1.5亿元
- C、1亿元
- D、0.5亿元
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第1题：
光明新区设立“突出贡献人才奖”，出台专项评定办法，对为新区经济社会发展作出突出贡献的人才，颁发荣誉证书，给予最高（）的一次性现金奖励。
- A、100万元
- B、80万元
- C、50万元
- D、30万元
正确答案:A -
第2题：
我们可以通过（），建立充满生机和活力的管理新机制。
- A、优化人才评价发现机制
- B、改革人才选拔任用机制
- C、健全人才流动配置机制
- D、强化人才激励保障机制
正确答案:A,B,C,D -
第3题：
《光明新区关于进一步实施“鸿鹄计划”促进人才优先发展的若干措施》中强调，将（）作为人才引进、评审、培育、资金支持、享受优惠政策的重要参考依据，不良记录纳入信用征信系统。
- A、人才评级
- B、人才资质
- C、人才贡献
- D、人才信用
正确答案:D -
第4题：
A团队是符合光明新区产业发展导向、且具有核心技术竞争力的顶尖“鸿鹄团队”，根据《光明新区关于进一步实施“鸿鹄计划”促进人才优先发展的若干措施》，该团队最高可获得（）资助。
- A、5000万元
- B、4000万元
- C、3000万元
- D、2000万元
正确答案:A -
第5题：
下列关于光明新区人才奖励金，说法正确的是（）。
- A、对在新区创新创业的“鸿鹄人才”给予最高800万元奖励
- B、杰出人才给予800万元奖励
- C、精英人才分别给予A类人才500万元
- D、成长型人才给予60万元奖励
正确答案:D -
第6题：
李明今年35岁，他的创新项目在2018年获得省级科学技术奖二等奖第一名，根据光明新区有关政策规定，他可被认定为（）。
- A、深圳市后备级人才
- B、新区精英人才
- C、新区成长型人才
- D、深圳市地方级领军人才
正确答案:C -
第7题：
“完善人才住房制度的主要措施”中不包括下列哪项（）。
- A、创新和完善人才住房制度顶层设计
- B、着力解决人才住房困难
- C、加大人才住房建设和供应力度
- D、建立健全人才住房工作保障机制
正确答案:B -
第8题：
2018年，黄源获得省劳动保障部门组织的职业技能竞赛第一名，根据《光明新区“鸿鹄人才”认定标准》，黄源属于（）人才类型。
- A、技术技能类新区成长型人才
- B、技术技能类新区精英人才
- C、新区精英人才
- D、综合类新区成长型人才
正确答案:A -
第9题：
以下不属于光明新区“新区成长型”人才认定范围的是（）。
- A、国家级技术转移示范机构的主要负责人或核心人才
- B、博士后出站留（来）新区从事科研工作并签订3年以上劳动（聘用）合同
- C、注册资金超过2亿元的法人金融机构的高级管理人员
- D、深圳市后备级人才
正确答案:D -
第10题：
人才优先发展的主要内容包括（）
- A、一人才资源优先开发
- B、人才结构优先调整
- C、人才投资优先保证
- D、人才制度优先创新
正确答案:A,B,C,D -
第11题：
单选题《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出：“优化财政支出结构，完善人才发展投入机制，加大人才开发投入力度。调整和规范人才工程项目财政性支出，提高资金使用效益。发挥人才发展专项资金、中小企业发展基金、产业投资基金等政府投入的引导和撬动作用，建立（）多元投入机制。”A政府，高校，社会
B政府，社会组织
C政府，企业，社会
D政府，高校，组织
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题实施人才投资优先方针，首先要确立人才投入是效益最大的投入理念，做到（）使人才资本积累优先于物质资本积累。A人才投资优先保证
B加大人才资本投资力度
C提高人才资本投资效率
D迅速增加人才资本积累
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第13题：
光明新区鸿鹄人才及团队奖励支持办法中所指“鸿鹄人才”不包括以下哪项（）。
- A、新区杰出人才
- B、后备级人才
- C、精英人才
- D、成长型人才
正确答案:B -
第14题：
《大鹏新区”鹏程计划”人才优先发展若干措施》中，不属于重点引进培养高精尖人才的范围的是（）。
- A、国内外院士
- B、广东省领军人才
- C、深圳市高层次专业人才
- D、深圳市领军人才
正确答案:D -
第15题：
以下不属于光明新区打造更具竞争力的“鸿鹄人才”支持体系的是（）。
- A、引进一批“高精尖缺”人才
- B、加强生态环保人才队伍建设
- C、促进新兴行业人才队伍建设
- D、强化“独角兽”企业人才支持
正确答案:C -
第16题：
《深圳市中长期人才发展规划体制》“以岗位绩效考核为基础，建立健全业绩评价指标体系，进一步完善事业单位人员考核评价办法”是以下哪种创新机制的要求（）。
- A、人才选拔任用机制
- B、人才评价发现机制
- C、人才培养开发机制
- D、人才激励保障机制
正确答案:B -
第17题：
《龙华区“龙舞华章2020”人才发展若干措施》中，为鼓励社会力量参与新区招才引智，对成功引进落地新区人才的社会人员给予每引进1人奖励5万元的补贴，以下选项不属于该人才引进范围的是（）。
- A、市后备级人才
- B、孔雀计划C类人才
- C、经外省、副省级以上市认定的同等级人才
- D、市地方级领军人才
正确答案:D -
第18题：
光明新区人才政策规定人才引进后，服务不少于5年，且每年度在新区实际工作时间不少于（）个月。
- A、12
- B、10
- C、9
- D、8
正确答案:C -
第19题：
光明新区对突出贡献人才和杰出人才，可按保费（）、总额最高50万元，支持其购买商业医疗保险。
- A、100%
- B、75%
- C、50%
- D、25%
正确答案:C -
第20题：
关于《关于促进人才优先发展全力打造“龙聚坪山”人才高地的实施意见》中健全人才保障服务体系，下列说法错误的是（）。
- A、加强党对人才工作的组织领导
- B、实施“以财引才”工程
- C、加大人才经费投入
- D、完善人才荣誉激励机制
正确答案:B -
第21题：
人才优先发展不包括（）
- A、人才资源优先开发
- B、人才结构优先调整
- C、人才投入优先保证
- D、人才环境优先营造
正确答案:D -
第22题：
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出：“优化财政支出结构，完善人才发展投入机制，加大人才开发投入力度。调整和规范人才工程项目财政性支出，提高资金使用效益。发挥人才发展专项资金、中小企业发展基金、产业投资基金等政府投入的引导和撬动作用，建立（）多元投入机制。”
- A、政府，社会组织
- B、政府，高校，社会
- C、政府，企业，社会
- D、政府，高校，组织
正确答案:C -
第23题：
多选题我们可以通过（），建立充满生机和活力的管理新机制。A优化人才评价发现机制
B改革人才选拔任用机制
C健全人才流动配置机制
D强化人才激励保障机制
正确答案： B,D解析： 暂无解析