《深圳市中长期人才发展规划体制》中的机制创新内容不包含以下哪项（）。A、人才培养开发机制B、人才评价发现机制C、人才能力提升机制D、人才激励保障机制

第1题：

第2题：

人才发展体制机制改革是（）的重要组成部分。

• A、全面深化改革
• B、国家人才战略
• C、国家中长期人才发展规划
• D、中国特色社会主义事业

第3题：

关于《深圳市中长期人才发展规划纲要》主要任务内容不包含（）。

• A、优先引进培养使用高层次创新创业人才
• B、创新完善人才激励保障机制
• C、重点开发支柱产业和战略性新兴产业人才
• D、统筹建设经济社会发展需要的其他人才队伍

第4题：

坚持以国际视野和战略眼光更加积极主动参与国际人才竞争，抢占人才竞争制高点和建设国际人才高地，属于《深圳市中长期人才发展规划纲要》中哪项基本原则（）。

• A、服务发展，创新推进
• B、优化环境，激发活力
• C、政府引导，市场配置
• D、高端引领，统筹兼顾

第5题：

《深圳市中长期人才发展规划纲要》中“加强人才工作者队伍建设，加大培训力度，提高政治素质和业务水平”，是以下哪项的实施内容（）。

• A、加强基础建设
• B、加强组织保障
• C、加强资金保障
• D、加强氛围营造

第6题：

以下哪项属于市住房保障部门负责的内容。（） ①深圳市城市更 ②深圳市招拍挂用地配建人才住房； ③深圳市保障性住房工作政策制订和统筹管理。

• A、①③
• B、①②
• C、②③
• D、①②③

第7题：

以下属于创新人才发展体制机制的有（）。 ①完善政府引导社会参与的人才创新创业支持机制； ②构建以能力和业绩为导向的市场化人才评价与激励机制； ③建立大教育大培训理念的人才培养开发机制； ④探索新常态下党管人才的体制机制。

• A、①②③④
• B、①②③
• C、①③④
• D、②③④

第8题：

以下哪项不属于创新和完善人才住房制度顶层设计措施具体内容（）。

• A、建立统一的人才住房管理体系
• B、确立深圳市统筹与属地负责相结合的责任机制
• C、制定符合发展需要的人才认定标准
• D、利用公共设施上盖及周边用地配建人才住房

第9题：

《国家中长期人才发展规划纲要》提出的24字方针，具体是（）

• A、服务发展
• B、人才优先，以用为本
• C、创新机制，高端引领
• D、整体开发

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

深圳市中长期人才发展规划重大战略内容中不包含的下列哪项（）。

• A、“人才特区”战略
• B、人才创新战略
• C、人才国际化战略
• D、人才区域合作战略

第14题：

国家中长期人才发展规划纲中指出的人才管理体制不包括（）。

• A、政府宏观管理、市场有效配置
• B、相关部门派遣使用
• C、单位自主用人
• D、人才自主择业

第15题：

关于深圳市中长期人才发展规划的基本原则，下列选项不正确的是（）。

• A、高端引领，统筹兼顾
• B、政府引导，市场配置
• C、制度保障，氛围营造
• D、服务发展，创新推进

第16题：

《深圳市中长期人才发展规划体制》“以岗位绩效考核为基础，建立健全业绩评价指标体系，进一步完善事业单位人员考核评价办法”是以下哪种创新机制的要求（）。

• A、人才选拔任用机制
• B、人才评价发现机制
• C、人才培养开发机制
• D、人才激励保障机制

第17题：

以下不属于市、区人才工作领导机构履行的职责是（）。

• A、研究制定并指导落实中长期人才发展规划、重大人才政策等
• B、组织实施重大人才工程，协调推进重点人才工作
• C、研究部署年度人才工作，并督促落实
• D、定期发布深圳市人才工作情况报告

第18题：

建立深圳市统一的人才住房基础信息管理平台，实现人才住房建设筹集、供应分配、运营管理等信息实时共享。属于创新和完善人才住房制度顶层设计的哪项（）具体内容。

• A、建立人才住房封闭流转机制
• B、优化人才安居实施方式
• C、建立人才住房信息共享机制
• D、合理确定人才住房建设标准

第19题：

《深圳市中长期人才发展规划体制》组织实施内容不包含以下哪一项（）。

• A、加强组织保障
• B、加强基础建设
• C、加强氛围营造
• D、加强文化创新

第20题：

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2010年）》在"工作方针"中提出改革创新的重点是（）。

• A、创新人才培养体制
• B、教育管理体制
• C、体制机制改革
• D、建设现代学校制度

第21题：

进行的体制机制创新，必然要在人才工作的体制机制上进行一系列的创新，特别是人才工作的（）和人才工作的（）。

• A、管理体制创新
• B、管理机制创新
• C、条件创新
• D、办公场所创新

第22题：

第23题：