订立劳动合同时应遵守的原则？

题目

订立劳动合同时应遵守的原则？

相似考题

1.劳动合同订立的原则有哪些()A、合法的原则B、平等自愿、协商一致的原则C、遵守订立劳动合同程序的原则D、个人服从集体利益原则

2.订立劳动合同的原则包括( )。A.平等自愿原则 B.协商一致的原则 C.遵守法律、法规的原则 D.公开原则 E.诚实信用原则

3.订立和变更劳动合同必须遵守（）、（）的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。

4.订立劳动合同，应当遵守哪些原则?

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  • 第1题：

    遵守行政法规是劳动合同订立的重要原则之一。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

    • A、公开
    • B、公平
    • C、公认

    正确答案:B

  • 第3题：

    订立和变更劳动合同，应遵循的原则是什么？


    正确答案: 应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法规、行政法规的规定。

  • 第4题：

    订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

    • A、公道
    • B、公认
    • C、公开
    • D、公平

    正确答案:D

  • 第5题：

    订立和变更劳动合同，应遵循什么原则？


    正确答案:应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

  • 第6题：

    订立劳动合同的原则包括（）

    • A、平等自愿原则
    • B、协商一致的原则
    • C、遵守法律、法规的原则
    • D、公开原则
    • E、诚实信用原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    订立劳动合同应遵循的原则是什么？


    正确答案: 1.合法原则
    2.公平原则
    3.平等自愿原则
    4.协商一致原则
    5.诚实信用原则

  • 第8题：

    多选题
    订立劳动合同，应当遵循（）
    A

    平等原则

    B

    自愿原则

    C

    协商一致原则

    D

    遵守法律法规的原则

    E

    保护交易的原则


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    订立劳动合同的原则包括（　　）。
    A

    平等自愿原则

    B

    协商一致的原则

    C

    遵守法律、法规的原则

    D

    公开原则

    E

    诚实信用原则


    正确答案： A,D
    解析：
    订立劳动合同的原则包括：①合法原则，指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触；②公平原则，指在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平；③平等自愿原则，指用人单位和劳动者在签订劳动合同时法律地位上平等，并且订立劳动合同完全是出自于双方当事人自己的真实意志；④协商一致原则，指劳动合同的内容或各项条款，在法律、法规允许的范围内，由双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定；⑤诚实信用原则，指用人单位与劳动者在订立劳动合同中，应当真实地提供相关信息。

  • 第10题：

    问答题
    订立劳动合同应遵循哪些原则？

    正确答案： 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    订立劳动合同应遵循的原则是什么？

    正确答案： 1.合法原则
    2.公平原则
    3.平等自愿原则
    4.协商一致原则
    5.诚实信用原则
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    遵守行政法规是劳动合同订立的重要原则之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    订立劳动合同应遵循哪些原则？


    正确答案:订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第14题：

    劳动合同的订立应遵循的原则有哪些？


    正确答案:合法原则（双方当事人具有合法主体资格、内容、形式 合法）；平等、自愿、协商一致的原则。

  • 第15题：

    下列（）是劳动合同的订立原则。

    • A、利益协调原则
    • B、遵守法律和国家政策的原则
    • C、协商一致原则
    • D、保护公民合法民事权益的原则

    正确答案:C

  • 第16题：

    订立劳动合同应遵守哪些原则？


    正确答案: （1）用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（2）订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（3）用人单位订立劳动合同时，不得押解劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（4）用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

  • 第17题：

    劳动合同订立的时候，需要遵守以下原则：（）

    • A、合法原则
    • B、公平原则
    • C、平等原则
    • D、自愿原则
    • E、协商一致原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。


    正确答案:公平

  • 第19题：

    订立劳动合同，应当遵循（）

    • A、平等原则
    • B、自愿原则
    • C、协商一致原则
    • D、遵守法律法规的原则
    • E、保护交易的原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    填空题
    订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

    正确答案： 公平
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    订立劳动合同应遵守哪些原则？

    正确答案： （1）用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（2）订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（3）用人单位订立劳动合同时，不得押解劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（4）用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    劳动合同的订立应遵循的原则有哪些？

    正确答案： 合法原则（双方当事人具有合法主体资格、内容、形式 合法）；平等、自愿、协商一致的原则。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    订立和变更劳动合同必须遵守（）、（）的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。

    正确答案： 平等自愿,协商一致
    解析： 暂无解析

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