对领导人描述正确的是（）A、了解组织的职能定位B、清楚彼此的职能关系C、适应领导环境的变化D、勇于超越自己的职能定位

题目

对领导人描述正确的是（）

  • A、了解组织的职能定位
  • B、清楚彼此的职能关系
  • C、适应领导环境的变化
  • D、勇于超越自己的职能定位
相似考题

1.为了适应环境变化，政府关系的行政性适应机制是指（）.A.公共政策的调整B.组织结构的变革C.职能的变革D.行政环境的变革

2.汤普森(James Thompson)的职能依赖关系模型将组织内部职能之间的相互依赖关系进行了划分。其中，（ ）是职能问依赖关系的最低形态，这种依赖关系中，工作不在各职能间流动，每个职能都是彼此独立地工作，很少需要进行协调。

3.组织作为管理的一项重要职能，其含义表现为（ ）。A．组织职能定位B．组织结构设置C．组织职能分工D．组织形式与组织行为

4.以下关于管理职能之间的相互关系的论述中,错误的是()。A、在管理实践中，管理职能间密切联系B、计划、组织、领导和控制职能是严格按顺序履行的C、计划职能是组织、领导和控制职能的基础和依据D、组织、领导、控制职能是计划及其目标得以实现的保障

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  • 第1题：

    以下关于企业职能组织模式的表述，正确的有（　　）。

    A． 机构复杂，管理交叉，增加费用，加重负担
    B． 多头领导，政出多门，不利于集中领导和统一指挥
    C． 直线人员和职能部门责权不清，彼此之间难以协调
    D． 组织决策速度快，机动灵活，能够适应环境的变化
    E． 过分强调专业分工，使职能人员知识面和经验较狭窄

    答案：A,B,C,E
    解析：
    职能制的不足包括：①多头领导，政出多门，不利于集中领导和统一指挥，造成管理混乱，令下属无所适从；②直线人员和职能部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧，互相争名夺利，争功诿过，难以协调，最终必然导致功过不明，赏罚不公，责、权、利不能很好的统一起来；③机构复杂，增加管理费用，加重企业负担；④过分强调专业分工，使各职能人员知识面和经验较狭窄，不利于培养全面型的管理人才；⑤这种组织形式决策慢，不够灵活，难以适应环境的变化。

  • 第2题：

    企业的经营管理是由经营活动及其过程决定的，它包括五项职能，即（）。

    • A、战略职能、决策职能、开发职能、财务职能、公共关系职能
    • B、战略职能、决策职能、开发职能、组织职能、公共关系职能
    • C、战略职能、决策职能、开发职能、财务职能、领导职能
    • D、战略职能、决策职能、管理职能、财务职能、公共关系职能

    正确答案:A

  • 第3题：

    下列哪些是职能型组织结构的缺点（）

    • A、多头领导，不利于组织统一指挥
    • B、职能机构横向联系不够
    • C、当环境变化时适应性有局限
    • D、能发挥职能机构专业管理作用
    • E、减轻上层管理者的负担

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    要使得组织的整体领导水平得到提高，则组织成员需要（）

    • A、了解组织的职能定位
    • B、清楚彼此的职能关系
    • C、适应领导环境的变化
    • D、勇于超越自己的职能定位

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    从职能环境的角度，谈谈秘书怎样正确处理与上级领导机关的关系、与职能部门的关系、与群众的关系。


    正确答案:处理好与上级领导机关的关系要求秘书遵从领导，加强服务，加强沟通协调；处理好与职能部门的关系，要求秘书为职能部门提供综合服务，做好协调工作，尊重和依靠职能部门；处理好与群众的关系，要求秘书从指导思想上、工作行为上、工作作风上充分体现密切联系群众，将这种尊重群众、向群众学习、为群众服务的思想观念真正落实到工作目标、工作内容、工作过程和工作成效上。

  • 第6题：

    企业高层主管人员在履行职能时，下面说法正确的是（）

    • A、要强化计划、组织职能，弱化领导和控制职能
    • B、要强化计划、组织和控制职能，弱化领导职能
    • C、要强化领导、控制职能，弱化计划职能
    • D、要强化组织、控制职能，弱化计划、领导职能

    正确答案:B

  • 第7题：

    政府职能市场化的含义包括（）

    • A、政府职能输出的扩大化
    • B、政府职能定位的专业化
    • C、政府职能输出的市场化
    • D、政府职能定位的市场化

    正确答案:C,D

  • 第8题：

    单选题
    有关社区护理管理的基本职能的描述正确的是（）
    A

    组织职能是最基本的职能

    B

    计划职能就是管理者运用各种手段施加影响力

    C

    领导职能是运用各种手段制定政策

    D

    控制职能是对质量进行监测的过程

    E

    保障职能是对护理结果的评价


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列哪些是职能型组织结构的缺点（）
    A

    多头领导，不利于组织统一指挥

    B

    职能机构横向联系不够

    C

    当环境变化时适应性有局限

    D

    能发挥职能机构专业管理作用

    E

    减轻上层管理者的负担


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    控制职能与下述的哪一个管理职能被描述为是管理工作的一对连体婴？（　　）
    A

    计划职能

    B

    组织职能

    C

    人员配置职能

    D

    领导职能


    正确答案： B
    解析：
    计划和控制构成了一个问题的两个方面。它们之间的关系不仅仅表现为计划为控制提供标准，控制为计划实现提供保证，而且还表现在：有些计划形式本身就同时具有控制的作用；控制与计划相辅相承；广义的控制职能包含了对计划的修订和补正。

  • 第11题：

    多选题
    对领导人描述正确的是（）
    A

    了解组织的职能定位

    B

    清楚彼此的职能关系

    C

    适应领导环境的变化

    D

    勇于超越自己的职能定位


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    财政职能的定位取决于政府职能的定位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在秘书职能环境要素关系中，最主要的是（）

    A与上级机关的关系

    B与本级组织领导的关系

    C与职能部门的关系

    D与群众的关系


    B
    略

  • 第14题：

    领导所必须具备的最基本的职能定位和作用为（）

    • A、领航
    • B、引导
    • C、组织协调
    • D、管理

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    为了适应环境变化，政府关系的行政性适应机制是指（）.

    • A、公共政策的调整
    • B、组织结构的变革
    • C、职能的变革
    • D、行政环境的变革

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    经理向下属提出自己对他们的期望，并让他们了解特定的指导、计划、制度、规章和标准。这种职能是（）

    • A、组织职能
    • B、决策职能
    • C、控制职能
    • D、指挥职能

    正确答案:D

  • 第17题：

    财政职能的定位取决于政府职能的定位。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    管理职能中的首要职能是（）

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、领导职能
    • D、控制职能

    正确答案:A

  • 第19题：

    （　）是管理的首要职能。

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、领导职能
    • D、控制职能

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    政府职能市场化的含义包括（）
    A

    政府职能输出的扩大化

    B

    政府职能定位的专业化

    C

    政府职能输出的市场化

    D

    政府职能定位的市场化


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在秘书职能环境要素关系中，最主要的是（）
    A

    与上级机关的关系

    B

    与本级组织领导的关系

    C

    与职能部门的关系

    D

    与群众的关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    经理向下属提出自己对他们的期望，并让他们了解特定的指导、计划、制度、规章和标准。这种职能是（）
    A

    组织职能

    B

    决策职能

    C

    控制职能

    D

    指挥职能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    要使得组织的整体领导水平得到提高，则组织成员需要（）
    A

    了解组织的职能定位

    B

    清楚彼此的职能关系

    C

    适应领导环境的变化

    D

    勇于超越自己的职能定位


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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