企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位和结合方式。

题目

企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位和结合方式。

相似考题

1.下列关于企业文化的叙述正确的有()。A.企业文化是一种历史现象B.企业文化是企业全体职工创造的C.企业文化通常是指狭义的企业文化D.企业文化是一个意识观念和行为规范的系统

2.战略执行的制约要素，有()A、人员系统B、组织结构系统C、环境系统D、管理系统E、企业文化系统

3.企业文化的构成要素以及各要素之间的关系如何?

4.产业之间的相对地位协调表现为（）.A.产业结构逆转B.各产业并重C.各产业主次分明D.各产业间地位均等

更多“企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位和结”相关问题

  • 第1题：

    企业文化的构成要素是什么?它们之间是怎样的关系?


    答案：企业文化由物质文化、精神文化、制度文化和行为文化四个要素构成。
    (一)物质文化是企业文化的基础，为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。
    (二)精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
    (三)制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带，约束和规范着行为文化和物质文化建设。
    (四)行为文化是企业文化的外显文化，又受精神文化和制度文化的制约。人的行为是受观念支配的，有什么样的观念就有什么样的行为。企业行为和企业员工的行为都是受企业的精神文化和制度文化制约的。

  • 第2题：

    企业文化结构主要指企业文化系统内各要素之间时空关系,它表明了各个要素之间的关系模式,主要包括物质、行为、制度、精神四层次结构,其核心层是什么?()

    A.物质

    B.行为

    C.制度

    D.精神


    答案：D

  • 第3题：

    农村产业结构是指一定地域内，农村各个产业部门和各产业内部的（　　）及其相互之间的比例关系。
    A．主次顺序
    B．发展顺序
    C．组成
    D．相关程度


    答案：C
    解析：
    农村产业结构是指在一定地域内，农村各个产业部门和各产业内部的组成及其相互之间的比例关系。具体说，是指农村中农业、工业、建筑业等物质生产部门，以及交通运输、商业、金融、信息和服务业等非物质生产部门在整个农村经济中的组成和比重。

  • 第4题：

    怎样把握企业文化3个要素之间的关系？
    企业文化的三个基本要素是企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化，他们的关系是：
    （1）相互交融，相互作用。
    （2）统一于企业价值观。
    略

  • 第5题：

    企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    企业文化要素的时空顺序、主次地位与结合方式的不同，也就导致不同的企业文化结构模式。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    企业文化的精神层又叫做企业精神文化，在整个企业文化系统中，它处于（）地位。


    正确答案:核心

  • 第8题：

    产业之间的相对地位协调表现为（）.

    • A、产业结构逆转
    • B、各产业并重
    • C、各产业主次分明
    • D、各产业间地位均等

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    企业文化不但包括一系列要素，还要求这些要素具有结构层次，这说明企业文化具有（）。
    A

    系统性

    B

    根生性

    C

    功能性

    D

    共识性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业文化不但包括一系列要素，还要求这些要素具有结构层次，这说明企业文化具有（）。
    A

    系统性

    B

    根生性

    C

    功能性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    企业文化构成各要素之间是怎样的关系？

    正确答案： 企业文化由物质文化、精神文化、制度文化和行为文化四个要素构成。
    （一）物质文化是企业文化的基础，为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。
    （二）精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
    （三）制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带，约束和规范着行为文化和物质文化建设。
    （四）行为文化是企业文化的外显文化，又受精神文化和制度文化的制约。人的行为是受观念支配的，有什么样的观念就有什么样的行为。企业行为和企业员工的行为都是受企业的精神文化和制度文化制约的。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    产业之间的相对地位协调表现为（）.
    A

    产业结构逆转

    B

    各产业并重

    C

    各产业主次分明

    D

    各产业间地位均等


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化构成各要素之间是怎样的关系?


    答案：企业文化由物质文化、精神文化、制度文化和行为文化四个要素构成。
    (一)物质文化是企业文化的基础，为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。
    (二)精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
    (三)制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带，约束和规范着行为文化和物质文化建设。
    (四)行为文化是企业文化的外显文化，又受精神文化和制度文化的制约。人的行为是受观念支配的，有什么样的观念就有什么样的行为。企业行为和企业员工的行为都是受企业的精神文化和制度文化制约的。

  • 第14题：

    企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序,主次地位和结合方式。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第15题：

    下列关于企业文化的叙述正确的有（）。

    A企业文化是一种历史现象

    B企业文化是企业全体职工创造的

    C企业文化通常是指狭义的企业文化

    D企业文化是一个意识观念和行为规范的系统


    A,B,C,D
    略

  • 第16题：

    在命运共同体企业文化结构中，处于优先地位而且是整个企业文化的出发点和能动中心的企业文化要素是（）

    • A、品质化因素
    • B、物质化要素
    • C、催生要素
    • D、习俗化要素

    正确答案:A

  • 第17题：

    企业文化不但包括一系列要素，还要求这些要素具有结构层次，这说明企业文化具有（）。

    • A、系统性
    • B、根生性
    • C、功能性

    正确答案:A

  • 第18题：

    利益共同体企业文化结构模式中，处于优先地位并促进其他要素成长的文化要素是（）

    • A、中心因素
    • B、物质化要素
    • C、催生要素
    • D、习俗化要素

    正确答案:B

  • 第19题：

    企业文化由哪些要素构成？各要素之间的关系如何？


    正确答案: 企业文化由物质文化、精神文化、制度文化和行为文化四个要素构成。
    （一）物质文化是企业文化的基础，为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。
    （二）精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
    （三）制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带，约束和规范着行为文化和物质文化建设。
    （四）行为文化是企业文化的外显文化，又受精神文化和制度文化的制约。人的行为是受观念支配的，有什么样的观念就有什么样的行为。企业行为和企业员工的行为都是受企业的精神文化和制度文化制约的。

  • 第20题：

    填空题
    从系统论观点分析，企业文化的结构要素分为：（）、（）、（）。

    正确答案： 表层文化,中介文化,深层文化
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    从系统观点分析，企业文化的结构要素分为（），（），（）。

    正确答案： 表层文化,中介文化,深层文化
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业文化的导向作用指（）
    A

    企业文化能增强企业的内聚力

    B

    企业文化能规范职工群众的行为，成为职工遵守的准则

    C

    企业文化能减少职工之间、各部门之间的摩擦和内耗

    D

    企业文化是企业管理的灵魂，决定着企业行为的方向


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容