求职信和简历的撰写目的是一样的,因此求职信就等同于简历。
第1题:
()是把你的品牌价值传递给用人单位的最重要方式。
A、简历
B、求职信
C、面试
D、笔试
第2题:
关于求职信,你认为正确的是()。
第3题:
求职信的写法类似于简单的书信,一般包括求职信、简历表和附件三个部分
第4题:
求职信和简历都非常注重内容的真实性,因此千万不可在其中作假。
第5题:
求职准备阶段的工作主要包括预备个人资料和()两个方面
第6题:
提升求职信心的求职行动有哪些?()
第7题:
()目的是考核应聘人员的文字能力、知识面和综合分析问题的能力。
第8题:
第9题:
对
错
第10题:
求职信
简历表
附件
介绍信
第11题:
以“成长”为原则的求职过程
充分的目标岗位分析
针对性的“金字塔”简历撰写
充分的胜任力证据
第12题:
对
错
第13题:
网上求职时,个人简历和求职信只发送其一即可。
第14题:
求职信或简历应该条理清晰,层次分明,控制字数,最好在一页内完成。
第15题:
简述简历与求职信的礼仪要点?
第16题:
求职信是完整的自撰求职文件,一般包括()。
第17题:
求职信(也称自荐信、自荐书)不同于个人简历,但一般与简历同时递交。求职信是说明自己如何适合在用人单位工作,以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。在写求职信之前应了解招聘单位的情况及对人才情况的要求。关于求职信,以下说法错误的是()
第18题:
()是沟通求职者和用人单位之间的桥梁,是表现自我的重要方式之一。
第19题:
撰写求职信
自我形象设计
准备合适的服装
设计个人简历
第20题:
求职信没有简历重要,不需要太重视
尽可能面面俱到
可以适当的进行渲染
需要得体、合意、规范
第21题:
对
错
第22题:
立刻寄给他们你的标准版本简历和标准版本的求职信
针对不同的公司的企业文化和应聘职位的要求,修改标准的简历和标准的求职信,然后寄出,因此,所寄出的简历与标准版本相比,基本内容相同,但更有针对性
理性寄给他们你的标准版本简历和为每一家公司专门撰写的求职信(最多用两个段落强调并匹配你的技能和对方的要求)
突出标准版本简历和用颜色明亮的纸张打印并能让你的申请显得非常突出的求职信
第23题:
对
错