有效运作的成功团队基本特征不包括（）。A、明确的团队目标B、所有成员都是精英C、一致的共识D、有效的领导

题目

有效运作的成功团队基本特征不包括（）。

  • A、明确的团队目标
  • B、所有成员都是精英
  • C、一致的共识
  • D、有效的领导
相似考题

1.制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。A. 让团队成员达到一致，认可目标B.让团队成员明确自己的目标C.让团队成员认识到目标是可以实现的D.让团队成员认识到目标是有时间限制的

2.（ ）是团队建设的共识阶段。A.成员之间沟通和交流B.目标趋向一致C.整体状况达到最佳D.寻找行之有效的管理办法

3.不属于有效团队的特征的是()。A.团队自豪感B.有着清晰、明确的组织目标C.有明确的领导者

4.成功项目团队的特征()A、明确清晰的共同目标B、合理的分工与协作C、团队成员自信D、良好的沟通

更多“有效运作的成功团队基本特征不包括（）。A、明确的团队目标B、所有成员都是精英C、一致的共识D、有效的领导”相关问题

  • 第1题：

    成功的项目团队的特点不包括（ ）。

    A. 团队的目标明确，成员清楚自己的工作对目标的贡献。
    B. 有成文或习惯的工作流程和方法，而且流程简明有效。
    C. 项目经理对团队成员有明确的考核和评价标准，工作结果公正公开、赏罚分明。
    D. 一个成员工作必须依赖于另一个成员的结果，善于总结和学习。

    答案：D
    解析：
    成功项目团队的特点。
    成功项目团队的特点包括：
    （1）团队的目标明确，成员清楚自己的工作对目标的贡献。
    （2）团队的组织结构清晰，岗位明确。
    （3）有成文或习惯的工作流程和方法，而且流程简明有效。
    （4）项目经理对团队成员有明确的考核和评价标准，工作结果公正公开、赏罚分明。
    （5）共同制订并遵守的组织纪律。
    （6）协同工作，也就是一个成员工作需要依赖于另一个成员的结果，善于总结和学习。

  • 第2题：

    良好运转的高绩效团队具有（）等显著特征。

    • A、明确的目标，相关的技能
    • B、良好的沟通，一致的承诺
    • C、有效的领导和成员间相互信任
    • D、A+B+C

    正确答案:D

  • 第3题：

    作为团队领导，应努力使团队成员的发展符合他们的个人目标，还必须确保成员的发展与（）的目标一致。


    正确答案:团队

  • 第4题：

    团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（）。

    • A、团队领导要掌握有效的发展方法
    • B、团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分
    • C、团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标
    • D、团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色

    正确答案:C

  • 第5题：

    在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。

    • A、帮助团队成员发展技能
    • B、帮助团队成员获取相关知识
    • C、不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥
    • D、促进组织目标和团队目标的实现

    正确答案:C

  • 第6题：

    有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效，从而提高实现项目目标的可能性。评价团队有效性的指标包括下列所有，除了（）

    • A、个人技能的改进，从而使成员更有效地完成工作任务
    • B、团队能力的改进，从而使团队整体工作得更好
    • C、项目整体绩效的改进，这是项目团队成员之间冲突增加的结
    • D、团队成员离职率的降低

    正确答案:C

  • 第7题：

    如果团队成员对团队所面临的任务、目标、情境的解释与理解的共享的一致性越高，则团队运作效率就会越高。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    团队凝聚力培育，可以通过以下（）实现。

    • A、明确一致的目标
    • B、团队理解
    • C、团队领导
    • D、团队沟通
    • E、开发潜能

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    优秀团队的特征是：（） ①团队成员个个都是精英，可以各自独挡一面， ②团队成员表现出高度的忠诚和承诺， ③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期， ④成员间相互信任是团队的显著特征。
    A

    ②③④

    B

    ①②③④

    C

    ①②③

    D

    ①③④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    中国式团队的管理应该从根本处着手，最有效的办法是（）
    A

    在团队外部建立起共识

    B

    在团队内部建立起共识

    C

    分散团队成员的注意力

    D

    集中团队成员的注意力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效，从而提高实现项目目标的可能性。评价团队有效性的指标包括下列所有，除了（）
    A

    个人技能的改进，从而使成员更有效地完成工作任务

    B

    团队能力的改进，从而使团队整体工作得更好

    C

    项目整体绩效的改进，这是项目团队成员之间冲突增加的结

    D

    团队成员离职率的降低


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    团队的特点不包括（　　）。
    A

    团队成员共同承担责任

    B

    协调对于团队的运作必不可少

    C

    团队的主要任务是完成团队的共同目标

    D

    团队成员各自独立


    正确答案： A
    解析：
    团队的特点包括：①团队的主要任务是完成团队的共同目标；②团队成员具有相互依存性；③团队成员共同承担责任；④协调对于团队的运作必不可少。

  • 第13题：

    成功的项目团队的特点不包括（ ）。

    A：团队的目标明确，成员清楚自己的工作对目标的贡献。
    B：有成文或习惯的工作流程和方法，而且流程简明有效。
    C：项目经理对团队成员有明确的考核和评价标准，工作结果公正公开、赏罚分明。
    D：一个成员工作必须依赖于另一个成员的结果，善于总结和学习。

    答案：D
    解析：
    成功项目团队的特点。
    成功项目团队的特点包括：
    （1）团队的目标明确，成员清楚自己的工作对目标的贡献。
    （2）团队的组织结构清晰，岗位明确。
    （3）有成文或习惯的工作流程和方法，而且流程简明有效。
    （4）项目经理对团队成员有明确的考核和评价标准，工作结果公正公开、赏罚分明。
    （5）共同制订并遵守的组织纪律。
    （6）协同工作，也就是一个成员工作需要依赖于另一个成员的结果，善于总结和学习。

  • 第14题：

    不属于有效团队的特征的是（）。

    • A、团队自豪感
    • B、有着清晰、明确的组织目标
    • C、有明确的领导者

    正确答案:C

  • 第15题：

    制订计划的每个阶段都要使团队成员参与，不能以强加的方式制定任何目标，这主要体现了（）。

    • A、让团队成员达到一致，认可目标
    • B、让团队成员明确自己的目标
    • C、让团队成员认识到目标是可以实现的
    • D、让团队成员认识到目标是有时间限制的

    正确答案:A

  • 第16题：

    一个有成就、高效的团队应具备的特征是（）. Ⅰ.目标清晰 Ⅱ.能力型的团队成员 Ⅲ.成员间相互信任 Ⅳ.有效的领导者 Ⅴ.支持性氛围

    • A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    • B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
    • C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
    • D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

    正确答案:D

  • 第17题：

    有效团队开发的主要结果是：（）

    • A、项目绩效改善
    • B、团队运作有效、平稳
    • C、项目团队成员理解项目经理最终对项目绩效负责
    • D、提高项目干系人作为个人与团队成员对项目做出贡献的能力

    正确答案:A

  • 第18题：

    成功团队具备（）的特点。

    • A、团队文化
    • B、共同目标
    • C、有效沟通
    • D、个人目标
    • E、合适的成员

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    高效团队的基本特征包括（）

    • A、高效的领导
    • B、高素质的员工
    • C、有明确的工作愿景
    • D、团队成员人人自危

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    良好运转的高绩效团队具有（）等显著特征。
    A

    明确的目标，相关的技能

    B

    良好的沟通，一致的承诺

    C

    有效的领导和成员间相互信任

    D

    A+B+C


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    有效运作的成功团队基本特征不包括（）。
    A

    明确的团队目标

    B

    所有成员都是精英

    C

    一致的共识

    D

    有效的领导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    成功团队具备（）的特点。
    A

    团队文化

    B

    共同目标

    C

    有效沟通

    D

    个人目标

    E

    合适的成员


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（）。
    A

    团队领导要掌握有效的发展方法

    B

    团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分

    C

    团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标

    D

    团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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