A.团队自豪感
B.有着清晰、明确的组织目标
C.有明确的领导者
第1题:
第2题:
不属于有效团队工作要素的是()
第3题:
李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征,()特征不属于优秀团队。
第4题:
以下哪些是有效团队合作特征()
第5题:
有效团队的必要团队和显著特征是( )
第6题:
优秀高效的团队都具有多种相似的特征,()特征不属于优秀团队。
第7题:
有效团队的特征不包括()
第8题:
成员之间的沟通与协调
成员之间的相互信任
团队的凝聚力
良好的组织管理
第9题:
平和的性情和一贯的态度
应当有一种“可以做”的态度,有能力展示热情和活力
有效的个人组织能力
有耐力和动力,高度有活力
第10题:
明确的团队目标
所有成员都是精英
一致的共识
有效的领导
第11题:
广泛的技能和经验
有能力超强的人
公开交流
信任和支持
第12题:
广泛的技能和经验
有能力超强的人
公开交流
信任和支持
第13题:
有效团队一个显著的特征是()。
第14题:
有效运作的成功团队基本特征不包括()。
第15题:
高效项目团队文化的特征包括()
第16题:
不属于有效团队的特征的是()。
第17题:
有效的团队需要具备一些什么特征?
第18题:
哪一项不属于优秀创业团队的特征()
第19题:
()不属于成功的项目团队中团队成员的特征。
第20题:
具备团队的项目授权书
确定团队成员/领导的角色
确定程序和基本准则
确立关系
第21题:
②③④
①②③④
①②③
①③④
第22题:
具有各自的项目愿景
优秀的团队领导力
有效的团队成员
充分的沟通
第23题:
第24题:
团队自豪感
有着清晰、明确的组织目标
有明确的领导者