兼职劳动监察员，主要负责与其业务有关的单项监察，可以单独对用人单位进行处罚。

题目

兼职劳动监察员，主要负责与其业务有关的单项监察，可以单独对用人单位进行处罚。

相似考题

1.兼职劳动监察员，主要负责与其业务有关的单项监察，可以单独对用人单位进行处罚。()

2.试述劳动监察机构及劳动监察员的职权和义务。

3.采取证据登记保存措施应当遵循的程序有()。A.劳动保障监察机构提出证据登记保存申请，报劳动保障行政部门负责人批准B.劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当事人，由当事人签收C.劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人，由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的，由劳动保障监察员注明情况

4.劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，哪些情形应当回避?

更多“兼职劳动监察员，主要负责与其业务有关的单项监察，可以单独对用人单”相关问题

  • 第1题：

    用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权，行政执法主体的权利即为行政相对人的义务，必须保证行政执法权的实现。同时，用人单位依法享有哪些权利？


    答案：
    解析：
    1.拒绝权
    2.申辩权
    3.听证权
    4.复议权
    5.行政诉讼权
    6.赔偿权

  • 第2题：

    由于劳动保障监察员是劳动行政执法人员，对担任劳动保障监察员的条件有特殊的要求。主要是（ ）。


    A.认真贯彻执行国家法律、法规和政策

    B.作风正派，勤政廉洁

    C.坚持原则

    D.熟悉劳动业务，熟练掌握和运用劳动法律、法规知识

    E.调查人员的工作能力

    答案：A,B,C,D
    解析：
    由于劳动保障监察员是劳动行政执法人员，对担任劳动保障监察员的条件有特殊的要求。主要是:
    (1)认真贯彻执行国家法律、法规和政策。
    (2) 熟悉劳动业务，熟练掌握和运用劳动法律、法规知识。
    (3) 坚持原则，作风正派，勤政廉洁。
    (4) 在劳动行政部门从事劳动行政业务工作一定年限以上，并经国家劳动行政部门或省级劳动行政部门劳动保障监察专业培训，经过相应的考核或者考试录用。

  • 第3题：

    无正当理由连续（）不参加兼职纪检监察员工作，不履行职责和义务的兼职纪检监察员，予以提前解聘。

    • A、半年
    • B、一年
    • C、一年半
    • D、两年

    正确答案:B

  • 第4题：

    《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）

    • A、组织安排劳动保障监察员的考试
    • B、检查用人单位遵守法律法规的情况
    • C、受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处
    • D、宣传劳动与社会保障的法律法规

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列关于劳动保障监察执法检查的选项中，错误的有（）。

    • A、可由1到2名监察员开展
    • B、以暗访的形式开展
    • C、参加劳动保障年检的单位可以免于检查
    • D、监察员应佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件，表明身份

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（）。

    • A、本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属
    • B、因其他原因可能影响案件公正处理的
    • C、监察员近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系
    • D、本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    下列关于劳动保障监察员说法不正确的是（）。

    • A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员
    • B、劳动监察员实行每三年考核验证制度
    • C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。
    • D、兼职劳动保障监察员不能单独对用人单位进行处罚。

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）

    • A、劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人
    • B、劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察
    • C、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避
    • D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日
    • E、劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件

    正确答案:A,C,E

  • 第9题：

    下面有关劳动监察实施的描述正确的是（）。

    • A、劳动监察的实施过程中可以进入用人单位的劳动场所进行检查
    • B、劳动监察的实施过程中可以就调查、检查事项询问有关人员
    • C、劳动监察的实施过程中可以要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书
    • D、劳动监察的实施过程中不可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
    • E、劳动监察的实施过程中可以直接由监察人员对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    判断题
    兼职劳动监察员，主要负责与其业务有关的单项监察，可以单独对用人单位进行处罚。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《劳动监察员管理办法》第五条规定，兼职监察员，主要负责与其业务有关的单项监察，须对用人单位处罚时，应会同专职监察员进行。

  • 第11题：

    多选题
    下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）
    A

    劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人

    B

    劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察

    C

    劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避

    D

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日

    E

    劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括（　　）。
    A

    拒绝权

    B

    申辩权

    C

    听证权

    D

    行政诉讼权

    E

    赔偿权


    正确答案： A,E
    解析：
    用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括：①拒绝权；②申辩权，当事人对劳动行政部门作出的行政处罚决定，有陈述和申辩的权利；③听证权，当事人对劳动行政部门作出的停产停业、吊销许可证或数额较大的罚款的，有要求劳动行政部门举行听证的权利；④复议权，当事人对劳动行政部门作出的行政处罚不服的，可按照《行政复议条例》的规定，向上一级劳动行政主管部门申请复议；⑤行政诉讼权，当事人对劳动行政主管部门作出的行政处罚不服的，可按照《行政诉讼法》的规定，有向法院提起诉讼的权利；⑥赔偿权，当事人因劳动行政部门违法给予行政处罚，致使当事人受到损害，当事人依据国家《赔偿法》，有权要求劳动行政部门给予赔偿。

  • 第13题：

    用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括（）。

    A.拒绝权
    B.申辩权
    C.听证权
    D.行政诉讼权
    E.赔偿权

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括：①拒绝权；②申辩权，当事人对劳动行政部门作出的行政处罚决定，有陈述和申辩的权利；③听证权，当事人对劳动行政部门作出的停产停业、吊销许可证或数额较大的罚款的，有要求劳动行政部门举行听证的权利；④复议权，当事人对劳动行政部门作出的行政处罚不服的，可按照《行政复议条例》的规定，向上一级劳动行政主管部门申请复议；⑤行政诉讼权，当事人对劳动行政主管部门作出的行政处罚不服的，可按照《行政诉讼法》的规定，有向法院提起诉讼的权利；⑥赔偿权，当事人因劳动行政部门违法给予行政处罚，致使当事人受到损害，当事人依据国家《赔偿法》，有权要求劳动行政部门给予赔偿。

  • 第14题：

    劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，应当回避的情形有（）。

    • A、本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的
    • B、本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的
    • C、因其他原因可能影响案件公正处理的

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，下列应当回避的情形有（）。

    • A、本人与用人单位法定代表人有亲戚关系的
    • B、本人是用人单位主要负责人的近亲属的
    • C、本人近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的
    • D、因其他原因可能影响案件公正处理的

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，下列选项中应当回避的是（）。

    • A、本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
    • B、本人与用人单位法定代表人有亲戚关系的
    • C、本人的远房亲戚与承办查处的案件事项有直接利害关系的
    • D、本人与用人单位主要负责人是远房亲戚的

    正确答案:A

  • 第17题：

    劳动保障监察员在收集证据时，在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经（）批准，可以先行登记保存。

    • A、行政机关负责人
    • B、劳动保障监察机构负责人
    • C、无需批准

    正确答案:A

  • 第18题：

    劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一，应当回避（）。

    • A、本人是用人单位法定代表人的近亲属
    • B、本人是用人单位主要负责人的近亲属
    • C、本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
    • D、其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    下列关于劳动保障监察员说法正确的是（）。

    • A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员
    • B、劳动监察员实行每两年考核验证制度
    • C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。
    • D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。

    正确答案:C

  • 第20题：

    劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（）。

    • A、本人是用人单位法定代表人的近亲属
    • B、本人是用人单位主要负责人的近亲属
    • C、本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
    • D、其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）
    A

    组织安排劳动保障监察员的考试

    B

    检查用人单位遵守法律法规的情况

    C

    受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处

    D

    宣传劳动与社会保障的法律法规


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（）。
    A

    本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属

    B

    因其他原因可能影响案件公正处理的

    C

    监察员近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系

    D

    本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于兼职劳动监察员的有关表述正确的有（）
    A

    可以独立对用人单位进行处罚

    B

    应会同专职监察员进行对用人单位的处罚

    C

    经同级人事机构审核任命

    D

    在劳动行政部门从事行政工作3年以上


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列关于劳动保障监察员说法正确的是（）。
    A

    县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员

    B

    劳动监察员实行每两年考核验证制度

    C

    劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。

    D

    兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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