试述劳动监察机构及劳动监察员的职权和义务。

题目

试述劳动监察机构及劳动监察员的职权和义务。

相似考题

1.劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，哪些情形应当回避?

2.下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利?()A.调查权B.决策权C.处分权D.检查权

3.采取证据登记保存措施应当遵循的程序有()。A.劳动保障监察机构提出证据登记保存申请，报劳动保障行政部门负责人批准B.劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当事人，由当事人签收C.劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人，由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的，由劳动保障监察员注明情况

4.根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于()人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。A.2B.3C.4D.5

更多“试述劳动监察机构及劳动监察员的职权和义务。 ”相关问题

  • 第1题：

    根据有关法律法规的规定,劳动监察机构及劳动监察员享有的权利包括()。

    A.检查权

    B.检举权

    C.调查权

    D.建议权

    E.处分权


    参考答案：ACDE

  • 第2题：

    试述劳动教养人民警察的职权和义务的关系。


    正确答案：
    劳动教养人民警察的职权和义务具有一致性，即职权和义务是互相依存、互为前提，不可分离的辩证统一关系。具体表现在以下几个方面：
    (1)劳动教养人民警察的职权和义务是统一的。劳动教养人民警察在享有法律、法规所规定的职权的同时，必须履行法律、法规所规定的义务，其职权和义务具有不可分割性。
    (2)劳动教养人民警察的职权和义务互相依存、互为前提。劳动教养人民警察享有职权，必须以履行义务为前提；同时，人民警察履行义务也要以职权的行使为前提和保证，二者互相依存、互为前提。
    (3)劳动教养人民警察的职权和义务互相促进，相辅相成。对劳动教养人民警察所享有的职权的规定，是激发人民警察的积极性，促使其履行义务的保证；同时，劳动教养人民警察只有认真履行义务，教育挽救好劳动教养人员，有力地调动劳动教养人员弃恶从善、重新做人的积极性，才能促进劳动教养机关各项工作的顺利进行，从而为劳动教养人民警察行使各项职权创造条件。

  • 第3题：

    用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括（）。

    A.拒绝权
    B.申辩权
    C.听证权
    D.行政诉讼权
    E.赔偿权

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括：①拒绝权；②申辩权，当事人对劳动行政部门作出的行政处罚决定，有陈述和申辩的权利；③听证权，当事人对劳动行政部门作出的停产停业、吊销许可证或数额较大的罚款的，有要求劳动行政部门举行听证的权利；④复议权，当事人对劳动行政部门作出的行政处罚不服的，可按照《行政复议条例》的规定，向上一级劳动行政主管部门申请复议；⑤行政诉讼权，当事人对劳动行政主管部门作出的行政处罚不服的，可按照《行政诉讼法》的规定，有向法院提起诉讼的权利；⑥赔偿权，当事人因劳动行政部门违法给予行政处罚，致使当事人受到损害，当事人依据国家《赔偿法》，有权要求劳动行政部门给予赔偿。

  • 第4题：

    《劳动保障监察条例》中规定：劳动保障监察员应当忠于职守，()，保守秘密。


    正确答案：秉公执法,勤政廉洁,

  • 第5题：

    用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权，行政执法主体的权利即为行政相对人的义务，必须保证行政执法权的实现。同时，用人单位依法享有哪些权利？


    答案：
    解析：
    1.拒绝权
    2.申辩权
    3.听证权
    4.复议权
    5.行政诉讼权
    6.赔偿权

相关内容