下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利?()A.调查权B.决策权C.处分权D.检查权

题目
下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利?()

A.调查权

B.决策权

C.处分权

D.检查权

相似考题

1.不属于我国女职工应该享有的劳动权益包括( )。A.生命健康权B.取得劳动报酬的权利C.休息休假的权利D.获得劳动安全卫生保障的权利

2.试述劳动监察机构及劳动监察员的职权和义务。

3.采取证据登记保存措施应当遵循的程序有()。A.劳动保障监察机构提出证据登记保存申请，报劳动保障行政部门负责人批准B.劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当事人，由当事人签收C.劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人，由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的，由劳动保障监察员注明情况

4.劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，哪些情形应当回避?

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    根据有关法律法规的规定,劳动监察机构及劳动监察员享有的权利包括()。

    A.检查权

    B.检举权

    C.调查权

    D.建议权

    E.处分权


    参考答案：ACDE

  • 第2题：

    《劳动保障监察条例》中规定：劳动保障监察员应当忠于职守，()，保守秘密。


    正确答案：秉公执法,勤政廉洁,

  • 第3题：

    用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括（）。

    A.拒绝权
    B.申辩权
    C.听证权
    D.行政诉讼权
    E.赔偿权

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括：①拒绝权；②申辩权，当事人对劳动行政部门作出的行政处罚决定，有陈述和申辩的权利；③听证权，当事人对劳动行政部门作出的停产停业、吊销许可证或数额较大的罚款的，有要求劳动行政部门举行听证的权利；④复议权，当事人对劳动行政部门作出的行政处罚不服的，可按照《行政复议条例》的规定，向上一级劳动行政主管部门申请复议；⑤行政诉讼权，当事人对劳动行政主管部门作出的行政处罚不服的，可按照《行政诉讼法》的规定，有向法院提起诉讼的权利；⑥赔偿权，当事人因劳动行政部门违法给予行政处罚，致使当事人受到损害，当事人依据国家《赔偿法》，有权要求劳动行政部门给予赔偿。

  • 第4题：

    实施劳动保障监察时享有的权利?


    参考答案：

    (一)进入用人单位的劳动场所进行检查;

    (二)就调查、检查事项询问有关人员;

    (三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书;

    (四)采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;

    (五)委托会计师事物所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计;

    (六)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。劳动保障行政部门对事实清楚，证据确凿，可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予于纠正。

  • 第5题：

    用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权，行政执法主体的权利即为行政相对人的义务，必须保证行政执法权的实现。同时，用人单位依法享有哪些权利？


    答案：
    解析：
    1.拒绝权
    2.申辩权
    3.听证权
    4.复议权
    5.行政诉讼权
    6.赔偿权

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