国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生人身重伤亡事故，对主要责任者，对主要责任者，给予（）。取消事故单位表彰及相应奖励资格。A、警告B、记过C、记过或记大过D、解除劳动合同

题目

国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生人身重伤亡事故，对主要责任者，对主要责任者，给予（）。取消事故单位表彰及相应奖励资格。

  • A、警告
  • B、记过
  • C、记过或记大过
  • D、解除劳动合同
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1.公司所属各级单位发生(),按以下规定处罚:①对主要责任者所在单位二级机构负责人给予通报批评②对主要责任者给予警告至记过处分③对同等责任者给予通报批评或警告至记过处分④对次要责任者给予通报批评或警告处分⑤对事故责任单位(基层单位)有关领导及上述有关责任人员给予3000~5000元的经济处罚。A.五级事件(人身、电网、设备、信息系统)B.六级事件(人身、电网、设备、信息系统)C.七级事件(人身、电网、设备、信息系统)D.八级事件(人身、电网、设备、信息系统)

2.在特大事故的处理中，以下选项正确的是（）。A、主要责任者，给予开除留用察看处理直至完全解除劳动合同。构成犯罪的，提交司法机关依法追究刑事责任B、直接责任者，给予行政记大过及以上处分C、次要责任者，给予行政记过及以上处分D、主要领导责任者，给予行政记大过处分，情节严重的给予免职处理E、一定领导责任者，给予行政记过及以上处分

3.对于发生五级人身、电网、设备、信息系统事件，对主要责任者给予（）处分。A、通报批评至记过B、通报批评至警告C、警告至记过D、记过至降级

4.发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）A、负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予警告至记大过处分。B、负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予记大过至撤职处分C、负主要及同等责任单位，对主要责任者、同等责任者给予留用察看一年至解除劳动合同处分D、负主要及同等责任单位，对有关责任人员给予5000～10000元的经济处罚。

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    发生四级电网、设备事件，应按以下哪些规定处罚。（）

    • A、对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评处分。
    • B、对主要责任者所在车间级负责人给予通报批评至警告处分。
    • C、对主要责任者给予记过至记大过处分。
    • D、对同等责任者给予警告处分。

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    发生重大事故（二级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）

    • A、负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分
    • B、负主要及同等责任单位，对省公司有关责任部门负责人给予记过至撤职处分
    • C、负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看一年处分
    • D、负主要及同等责任单位，对主要责任者、同等责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分，处分种类为（）。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、降（职）级、撤职
    • D、留用察看
    • E、解除劳动合同

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定对发生重特大人身、设备事故和特大火灾事故，对主要责任者，（）劳动合同。

    • A、解除
    • B、不可以解除
    • C、视情况而定解除
    • D、研究后决定是否决定解除

    正确答案:A

  • 第5题：

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定在事故调查中，（）有关证据，对有关责任人员，给予记过或记大过、降职（级）、处分。情节严重者，解除劳动合同。给予撤职处分。

    • A、隐匿
    • B、转移
    • C、篡改
    • D、毁灭

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般D类事故时（不含《铁路交通事故调查处理规则》第二章第十五条D21项规定）、责任职工重伤事故时，视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予（）；对负有次要责任者给予警告处分；对负有同等责任者，按照对等责任给予相同的处分。

    • A、记过或警告处分
    • B、降级或记大过处分
    • C、记大过或记过
    • D、解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第7题：

    根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生四级人身事件，对主要责任者给予记过至留用察看两年处分。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），负次要责任的，对主要责任者、同等责任者给予记过处分。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生较大人身伤亡事故，由集团公司扣除事故单位年度工资的（）。

    • A、2%
    • B、3%
    • C、4%
    • D、5%

    正确答案:C

  • 第10题：

    在一般事故的处理中，以下选项正确的是（）。

    • A、主要责任者，给予行政记过及以上处分
    • B、直接责任者，给予行政警告或行政记过处分
    • C、次要责任者，不予处分
    • D、主要领导责任者，给予行政警告及以上处分
    • E、一定领导责任者，给予行政警告或其它处理

    正确答案:A,B

  • 第11题：

    国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定，对发生一般人身死亡或死亡与重伤合计达3-9人的事故的处罚是。（）。

    • A、对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分；
    • B、对负主要责任者给予开除留用察看二年至开除处分；
    • C、对负次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年处分；
    • D、对直接责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分；
    • E、对事故责任单位厂（局、公司）的行政正职、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。

    正确答案:A,C,D,E

  • 第12题：

    单选题
    在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者，给予（）处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分。
    A

    记大过、降级、撤职或者开除处分

    B

    警告、记过、记大过或者降级处分

    C

    记过、记大过、降级或者撤职处分

    D

    以上都不对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    发生四级人身事件，应按以下哪些规定处罚。（）

    • A、对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评至记过处分。
    • B、对主要责任者所在车间级负责人给予警告至降级处分。
    • C、对主要责任者给予记过至解除劳动合同处分。
    • D、对同等责任者给予记过至留用察看二年处分。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    《安全生产工作奖惩规定》发生重大人身伤亡事故，按规定对事故主要责任者和次要责任者如何处罚？


    正确答案: 对事故主要责任者和事故次要责任者都给予解除劳动合同的处罚。

  • 第15题：

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生一般设备发生事故和大火灾事故的单位，按照集团公司（）考核管理办法予以考核，取消事故单位表彰及相应奖励资格。

    • A、目标责任制
    • B、经济责任制
    • C、岗位责任制
    • D、绩效责任制

    正确答案:A

  • 第16题：

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定，发生负主要责任（含同等责任）以上交通事故，给予（）处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、警告、记过、
    • D、撤职、留用察看

    正确答案:D

  • 第17题：

    职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般C类事故时，视情节对负有次要责任者给予（）处分。

    • A、降级或记大过处分
    • B、记大过或记过
    • C、解除劳动合同
    • D、记过或警告

    正确答案:D

  • 第18题：

    职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般C类事故时，视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予（）处分。视情节对负有次要责任者给予记过或警告处分。

    • A、降级或记大过处分
    • B、记大过或记过
    • C、解除劳动合同
    • D、开除公职

    正确答案:B

  • 第19题：

    根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，公司所属各级单位发生重大事故（二级人身、电网、设备事件），负主要及同等责任的，对主要责任者、同等责任者给予留用察看一年至解除劳动合同处分。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    《安全生产工作奖惩规定》发生一般人身伤亡事故，按规定对事故主要责任者和次要责任者如何处罚？


    正确答案: （1）对主要责任者给予撤职、留用察看处分。
    （2）对次要责任者给予降职（降级）、撤职处分。

  • 第21题：

    职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般（）事故时，视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予记大过或记过处分；视情节对负有次要责任者给予记过或警告处分；对负有同等责任者，按照对等责任给予相同的处分。

    • A、C类
    • B、A类
    • C、B类
    • D、D类

    正确答案:A

  • 第22题：

    在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者，给予（）处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分。

    • A、记大过、降级、撤职或者开除处分
    • B、警告、记过、记大过或者降级处分
    • C、记过、记大过、降级或者撤职处分
    • D、以上都不对

    正确答案:A

  • 第23题：

    国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定，对发生责任性重大电网、设备和火灾事故的处罚是（）。

    • A、对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分，对负次要责任者给予行政记过至开除留用察看一年处分；
    • B、对直接责任者所在车间级领导给予行政记过至撤职处分；
    • C、对事故责任单位厂（局、公司）的行政正职、有关分管副职给予行政警告至降级处分；
    • D、对直接责任者所在车间级领导给予行政处分；
    • E、、对发生责任性重大电网事故，国家电力分司分公司，集团公司、省公司行政正职、有关分管副职给予行政警告处分，或国电公司系统通报批评的处理。

    正确答案:A,B,C,E

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