在特大事故的处理中，以下选项正确的是（）。A、主要责任者，给予开除留用察看处理直至完全解除劳动合同。构成犯罪的，提交司法机关依法追究刑事责任B、直接责任者，给予行政记大过及以上处分C、次要责任者，给予行政记过及以上处分D、主要领导责任者，给予行政记大过处分，情节严重的给予免职处理E、一定领导责任者，给予行政记过及以上处分
题目
在特大事故的处理中，以下选项正确的是（）。
- A、主要责任者，给予开除留用察看处理直至完全解除劳动合同。构成犯罪的，提交司法机关依法追究刑事责任
- B、直接责任者，给予行政记大过及以上处分
- C、次要责任者，给予行政记过及以上处分
- D、主要领导责任者，给予行政记大过处分，情节严重的给予免职处理
- E、一定领导责任者，给予行政记过及以上处分
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第1题：
发生重大事故（二级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）
- A、负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分
- B、负主要及同等责任单位，对省公司有关责任部门负责人给予记过至撤职处分
- C、负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看一年处分
- D、负主要及同等责任单位，对主要责任者、同等责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分
正确答案:B,C,D -
第2题：
对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对责任者应分别给予什么处分？（）
- A、对直接责任者，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分
- B、对主要领导责任者，给予记大过或者降级处分
- C、对重要领导责任者，给予警告或者记过处分
正确答案:A,B,C -
第3题：
对发生特大安全事故，按以下规定予以处罚：（）。
- A、对负主要责任者给予开除处分
- B、对负次要和事故扩大责任者给予开除留用察看二年或开除处分
- C、对主要或直接责任者所在车间级领导给予降职、降岗使用至开除留用察看一年处分
- D、对负事故责任的生产经营企业和单位行政正职、有关分管副职给予行政记大过至撤职处分
- E、对管理该生产经营企业和单位的分公司、子公司有关部门负责人给予行政警告至记大过处分。
- F、对管理该生产经营企业和单位的分公司、子公司行政正职、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。损失或影响巨大的，分管副职应引咎辞职，行政正职应给予行政记大过及以上处分。
正确答案:A,B,C,D,E,F -
第4题：
发生特大事故，对主要责任者给予（）处分，对次要责任者给予开除厂籍处分或开除厂籍留用察看二年处分。
正确答案:开除厂籍 -
第5题：
在重大事故的处理中，以下选项正确的是（）。
- A、主要责任者，给予行政记大过及以上处分
- B、直接责任者，给予行政记过及以上处分
- C、次要责任者，免于处分
- D、主要领导责任者，给予行政记过及以上处分，情节严重的给予降级或免职处理
- E、一定领导责任者，给予批评处理
正确答案:A,B,D -
第6题：
对构成运输收入违纪行为的直接责任者按规定给予的行政处分是（）。
- A、警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除
- B、警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除
- C、警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除
正确答案:A -
第7题：
构成重大路风事件的，给予直接责任者记大过至（）处分。
- A、记过
- B、撤职
- C、留用察看
- D、开除
正确答案:D -
第8题：
在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者，给予（）处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分。
- A、记大过、降级、撤职或者开除处分
- B、警告、记过、记大过或者降级处分
- C、记过、记大过、降级或者撤职处分
- D、以上都不对
正确答案:A -
第9题：
国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定，对发生责任性重大电网、设备和火灾事故的处罚是（）。
- A、对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分，对负次要责任者给予行政记过至开除留用察看一年处分；
- B、对直接责任者所在车间级领导给予行政记过至撤职处分；
- C、对事故责任单位厂（局、公司）的行政正职、有关分管副职给予行政警告至降级处分；
- D、对直接责任者所在车间级领导给予行政处分；
- E、、对发生责任性重大电网事故，国家电力分司分公司，集团公司、省公司行政正职、有关分管副职给予行政警告处分，或国电公司系统通报批评的处理。
正确答案:A,B,C,E -
第10题：
单选题在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者，给予（）处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分。A记大过、降级、撤职或者开除处分
B警告、记过、记大过或者降级处分
C记过、记大过、降级或者撤职处分
D以上都不对
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题凡发生服务质量一般问题之一的，情节严重的给予给予责任者（）。A行政警告处分
B行政记大过处分
C行政记过处分
D免职处理
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题构成严重路风事件的，给予直接责任者（）行政处分。A记过至降职
B记过至撤职
C记大过至留用察看
D记大过至撤职
E路风
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。
正确答案:正确 -
第14题：
职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般C类事故时，视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予（）处分。视情节对负有次要责任者给予记过或警告处分。
- A、降级或记大过处分
- B、记大过或记过
- C、解除劳动合同
- D、开除公职
正确答案:B -
第15题：
对发生一次死亡1-2人的一般人身事故，给予以下处罚：（）。
- A、对主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分
- B、对次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年处分
- C、对主要责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分
- D、对负事故责任的生产性企业和单位行政正职、有关分管副职以及有关部门负责人给予行政警告至记大过处分
正确答案:A,B,C,D -
第16题：
在一般事故的处理中，以下选项正确的是（）。
- A、主要责任者，给予行政记过及以上处分
- B、直接责任者，给予行政警告或行政记过处分
- C、次要责任者，不予处分
- D、主要领导责任者，给予行政警告及以上处分
- E、一定领导责任者，给予行政警告或其它处理
正确答案:A,B -
第17题：
构成严重路风事件的，给予直接责任者（）行政处分。
- A、记过至降职
- B、记过至撤职
- C、记大过至留用察看
- D、记大过至撤职
- E、路风
正确答案:C -
第18题：
凡发生服务质量一般问题之一的，情节严重的给予给予责任者（）。
- A、行政警告处分
- B、行政记大过处分
- C、行政记过处分
- D、免职处理
正确答案:C -
第19题：
《铁路路风管理办法》构成重大路风事件的，给予直接责任者记大过至（）处分。
- A、记过
- B、撤职
- C、留用察看
- D、开除
正确答案:D -
第20题：
国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定，对发生一般人身死亡或死亡与重伤合计达3-9人的事故的处罚是。（）。
- A、对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分；
- B、对负主要责任者给予开除留用察看二年至开除处分；
- C、对负次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年处分；
- D、对直接责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分；
- E、对事故责任单位厂（局、公司）的行政正职、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。
正确答案:A,C,D,E -
第21题：
对发生特大安全事故负主要责任者给予（）。
- A、开除留用察看一年至开除处分
- B、开除处分
- C、行政记过至开除留用察看一年处分
- D、行政警告至开除留用察看一年处分
正确答案:B -
第22题：
单选题对构成运输收入违纪行为的直接责任者按规定给予的行政处分是（）。A警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除
B警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除
C警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题构成重大路风事件的，给予直接责任者记大过至（）处分。A记过
B撤职
C留用察看
D开除
正确答案： C解析： 暂无解析