城市低保金以货币形式发放，不能发放实物。

题目

城市低保金以货币形式发放，不能发放实物。

相似考题

1.根据劳动法的规定，工资应当以法定货币支付，不得以发放()等形式代替货币支付。A.实物B.有价证券C.福利D.A+B

2.社会保障待遇中的实物援助包括()A、发放现金B、发放实物C、发放实物券D、提供服务

3.安全防护用品可以以实物、货币形式发放。( )

4.安全防护用品必须以()形式发放A.现金B.货币C.实物D.其他物品

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    农民工工资应当以()形式发放

    A.按工资发放明细表全员据实申报了个人所得税就都可以

    B.农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代

    C.农民工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人可以用实物或者有价证券等其他形式替代

    D.发放时不用出纳，就可以付给民工


    答案：B

  • 第2题：

    《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    暗补是政府以实物形式给予受益者补贴，即无偿发放商品。()


    参考答案：错误

  • 第4题：

    城市居民最低生活保障待遇由（ ）以货币形式按月发放。必要时，也可以发放实物。

    A．县级民政部门

    B．县级人民政府

    C．市级民政部门

    D．管理审批机关


    正确答案：D

  • 第5题：

    填写《城市居民最低生活保障待遇审批表》，是属于城市低保金的( )过程。

    A.申请
    B.审批
    C.发放
    D.监督

    答案：A
    解析：
    本题考查的是城市低保待遇的程序。申请享受城市低保待遇，由户主向户籍所在地提出书面申请，并出具有关证明材料，填写《城市居民最低生活保障待遇审批表》。故选A。

  • 第6题：

    项目部按工资支付表将劳务工工资以（ ）直接发放到本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

    A.实物形式
    B.有价证券
    C.货币形式
    D.代金券

    答案：C
    解析：
    项目部核算员与劳务分包班组负责人每月应根据出勤及完成的工作量，计算出每位劳务工实际应得工资额，劳务员编制工资支付表，经项目经理、劳务分包班组长、劳务工本人三方核实签字确认后，由项目部按工资支付表将工资以货币形式直接发放到本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

  • 第7题：

    廉租住房保障方式以（）为主，实物配租为辅方式。

    • A、发放租金补贴
    • B、发放补助
    • C、发放现金
    • D、发放住房

    正确答案:A

  • 第8题：

    临时救助的方式有（）。

    • A、发放临时救助金
    • B、发放实物
    • C、提供转接服务
    • D、发放临时救助金、发放实物、提供转接服务

    正确答案:D

  • 第9题：

    项目部按工资支付表将劳务工工资以（）直接发放到本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

    • A、实物形式
    • B、有价证券
    • C、货币形式
    • D、代金券

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    最低生活保障金的发放形式是（）。
    A

    全额发放

    B

    差额发放

    C

    全额发放与差额发放相结合

    D

    实物补贴


    正确答案： B
    解析： 对批准获得最低生活保障的家庭，县级人民政府民政部门按照共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准的差额，按月发给最低生活保障金。【命题点拨】本题是对最低生活保障金支付方式的考查。

  • 第11题：

    判断题
    城市低保金主要以货币形式发放，必要时也可给予实物。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    城市低保金以货币形式发放，不能发放实物。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 必要时可给予实物

  • 第13题：

    企业年底以实物形式发放给职工的奖金,不缴纳个人所得税。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第14题：

    最低生活保障金从批准的当月起,以货币形式发放到最低生活保障对象。城市按月发放,农村按季发放。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：√

  • 第15题：

    下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

    A、坚持“谁用工，谁负责”的原则

    B、施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

    C、施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时，企业应按成本收取费用

    D、劳动保护用品可以实物形式发放，也可以货币或其他物品替代

    E、劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代


    参考答案：A、B、E

  • 第16题：

    最低生活保障金的发放形式是（　　）。

    A.全额发放
    B.差额发放
    C.全额发放与差额发放相结合
    D.实物补贴

    答案：B
    解析：
    对批准获得最低生活保障的家庭，县级人民政府民政部门按照共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准的差额，按月发给最低生活保障金。 本题是对最低生活保障金支付方式的考查。

  • 第17题：

    城市居民最低生活保障待遇由()以货币形式按月发放。必要时，也可以发放实物。

    A:县级民政部门
    B:县级人民政府
    C:市级民政部门
    D:管理审批机关

    答案：D
    解析：
    城市居民最低生活保障待遇由管理审批机关以货币形式按月发放。必要时，也可以发放实物。

  • 第18题：

    关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以（ ）形式。

    A.实物
    B.货币
    C.有价证券
    D.代购券

    答案：B
    解析：
    我国劳动法第五十条明确规定：工资应当以货币形式。根据劳动法的这一规定，工资应当以法定货币支付，不得以发放实物或有价证券等形式代替货币支付。

  • 第19题：

    城市低保金主要以货币形式发放，必要时也可给予实物。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    实施廉租住房保障，主要通过（　），增强城市低收入住房困难家庭承租住房的能力。

    • A、发放实物补贴
    • B、发放租赁补贴
    • C、实物配租
    • D、增加保障房

    正确答案:B

  • 第21题：

    企业工资应当按月以（）方式发放。

    • A、实物
    • B、现金
    • C、股份
    • D、现金或者实物

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    实施廉租住房保障，主要通过（　），增强城市低收入住房困难家庭承租住房的能力。
    A

    发放实物补贴

    B

    发放租赁补贴

    C

    实物配租

    D

    增加保障房


    正确答案： D
    解析： 实施廉租住房保障，主要通过发放租赁补贴，增强城市低收入住房困难家庭承租住房的能力。廉租住房紧缺的城市，应当通过新建和收购等方式，增加廉租住房实物配租的房源。

  • 第23题：

    单选题
    对无生活来源、无法定赡养人、无劳动能力的保障对象发放保障金应(　　)。
    A

    差额发放

    B

    全额发放

    C

    以货币形式发放

    D

    按原救济标准发放


    正确答案： C
    解析：

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