更多“东莞工伤七级赔偿标准”相关问题
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第1题：
深圳某公司一名员工被评定为工伤七级，现想咨询一下具体赔偿标准？企业应该承担哪些？
正确答案: 根据深圳工伤保险条例规定，深圳七级工伤职员一共可以获得44个月本人工资的赔偿，其中25个月本人工资的一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 -
第2题：
现行东莞八级伤残赔偿标准是多少？
正确答案: 根据广东省工伤保险条例及东莞市工伤保险相关政策文件规定，东莞八级伤残职员可以获得由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金及一次性医疗补助金，同时还可以获得由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，具体赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金：11个月的本人工资；
2、一次性医疗补助金：4个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：15个月的本人工资。
一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金待职工与用人单位解除劳动关系后方可获得。 -
第3题：
上海九级工伤赔偿标准？
正确答案: 上海九级工伤职员可以获得由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金与一次性工伤医疗补助金，还可以获得由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，具体标准如下：
1、一次性伤残补助金：9个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资；
3、一次性伤残就业补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资。 -
第4题：
北京工伤十级赔偿标准如何？
正确答案: 1、一次性伤残补助金：7个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：3个月的北京上年度职工平均工资；
3、一次性伤残就业补助金：3个月的北京上年度职工平均工资；
4、工伤医疗待遇。 -
第5题：
2014广州七级工伤赔偿标准为多少？
正确答案: 依据现行广州工伤保险政策规定，职工因工致残被鉴定为工伤七级的，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金、工伤医疗等待遇。具体赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金：13个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：6个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：25个月的本人工资；
4、工伤医疗待遇：视情形而定。 -
第6题：
东莞地区十级工伤赔偿标准是多少？赔偿金额又是多少呢？
正确答案: 东莞地区十级工伤赔偿标准如下：
1、7个月本人工资的一次性伤残补助金；
2、1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金；
3、4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。 -
第7题：
问答题东莞工伤七级赔偿标准正确答案： 根据东莞工伤保险赔偿标准规定，东莞七级工伤职员可以获得13个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月本人工资的一次性医疗补助金及25个月本人工资的一次性就业补助金，总共可以获得44个月本人工资的赔偿。需要注意两点，第一点就是一次性就业补助金由用人单位支付，第二点就是一次性伤残就业补助金和工伤医疗保助金需待职工与单位终止劳动关系或解除劳动合同后方可获得。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题工伤保险制度是社会保险制度的重要组成部分，是我国发展较为完善的制度，其主要目的就是保障工伤职员的合法权益，确保工伤职员能获得合理工伤赔偿。目前我国工伤伤残等级分为一至十个等级。根据等级的不同，以及各地区的实际情况，工伤赔偿标准也不相同。那么长沙七级工伤赔偿标准是多少？工伤七级职员可以获得哪些赔偿？正确答案： 根据长沙工伤保险赔偿标准规定，长沙工伤职员如被鉴定为伤残七级，可以获得13个月本人工资的一次性伤残补助金。待解除劳动关系或终止劳动合同后，还可以获得15个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月本人工资一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，一次性工伤医疗补助金及次性伤残就业补助金由用人单位支付。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题深圳七级工伤赔偿标准是多少？正确答案： 根据《广东省工伤保险条例》三十四条规定，职工因工致残被鉴定为七伤残的，由工伤保险基金支付13个月本人工资的一次性伤残补助金。如职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付6个月本人工资的一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付25个月本人工资的一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题深圳某公司一名员工被评定为工伤七级，现想咨询一下具体赔偿标准？企业应该承担哪些？正确答案： 根据深圳工伤保险条例规定，深圳七级工伤职员一共可以获得44个月本人工资的赔偿，其中25个月本人工资的一次性伤残就业补助金由用人单位支付。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题本人不幸遭遇工伤事故，经鉴定为工伤十级，工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿，单位也给我补偿了3个月的本人工资，请问这样符合东莞十级工伤赔偿标准吗？赔偿金额够吗？正确答案： 根据东莞工伤保险相关政策规定，您总共可以获得12个月本人工资的工伤赔偿金额，但你目前才获得11个本人工资的赔偿金额所以赔偿金额不够。用人单位还需补偿你1个月本人工资的赔偿金额。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题现行东莞八级伤残赔偿标准是多少？正确答案： 根据广东省工伤保险条例及东莞市工伤保险相关政策文件规定，东莞八级伤残职员可以获得由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金及一次性医疗补助金，同时还可以获得由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，具体赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金：11个月的本人工资；
2、一次性医疗补助金：4个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：15个月的本人工资。
一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金待职工与用人单位解除劳动关系后方可获得。解析： 暂无解析 -
第13题：
根据深圳工伤保险条例及政策规定，经过工伤鉴定为九级工伤的，其工伤赔偿标准是什么？
正确答案: 1、9个月本人工资的一次性伤残补助金；
2、2个月本人工资的一次性医疗补助金；
3、8个月本人工资的一次性就业补助金。 -
第14题：
东莞工伤认定结果多久出来？
正确答案: 根据广东省工伤保险条例及东莞工伤保险条例规定，社保部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属或工伤职工单位。对于事实清楚，权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。简单来说就是东莞工伤认定结论60个工作日内可以出来，最快15日内出来。详情咨询0769-12333。 -
第15题：
上海工伤七级可以享有什么待遇？
正确答案: 上海工伤七级可享有的待遇有13个月本人工资的一次性伤残补助金，12个月一次性伤残就业补助金，12个月一次性工伤医疗补助金的基本待遇，如遇特殊情况还可享受生活护理费、停工留薪期、辅助器具配置和住院伙食费补助、交通食宿费标准待遇。 -
第16题：
上海七级工伤赔偿标准？
正确答案: 根据上海工伤保险条例规定，上海七级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，具体赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金：13个月本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：12个月上年度全职职工月平均工资；
3、一次性伤残就业补助金：12个月上年度全职职工月平均工资。 -
第17题：
长沙工伤五级伤残赔偿标准？
正确答案: 根据长沙工伤保险条例规定，五级工伤职员可以根据情况获得如下赔偿：
一、保留劳动关系：
1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；
2、伤残津贴：70%本人工资。
二、解除劳动关系：
1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；
2、一次性工伤医疗补助：24个月本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：36个月本人工资。 -
第18题：
问答题东莞工伤五级赔偿标准是多少？正确答案： 根据东莞工伤保险条例规定，东莞工伤职员被鉴定为5级伤残后，可以申领如下金额赔偿：
保持劳动关系：
1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；
2、伤残津贴：本人工资X70%。
解除劳动关系：
1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：10个月本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：50个月本人工资。解析： 1、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、劳动关系未终止又无法安排工作的，伤残津贴由用人单位以上述比例按月支付。
3、一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
4、伤残津贴及一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 -
第19题：
问答题我们公司位于东莞长安，单位一员工不幸遭遇工伤事故。经劳动能力鉴定为工伤七级，但是我们对结论有异议。这种情况应该怎么处理？单位可以帮忙申请复查吗？正确答案： 东莞工伤职员对劳动能力鉴定结论有异议可在收到劳动能力鉴定结论之日起15日内向原医务鉴定单位咨询或向参保地劳动能力鉴定机构申请复查。单位可以帮忙申请复查。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题东莞地区十级工伤赔偿标准是多少？赔偿金额又是多少呢？正确答案： 东莞地区十级工伤赔偿标准如下：
1、7个月本人工资的一次性伤残补助金；
2、1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金；
3、4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。解析： 1、一次性伤残救助金及工伤医疗补助金由社保基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付。
2、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。 -
第21题：
问答题上海九级工伤赔偿标准？正确答案： 上海九级工伤职员可以获得由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金与一次性工伤医疗补助金，还可以获得由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，具体标准如下：
1、一次性伤残补助金：9个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资；
3、一次性伤残就业补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资。解析： 1、一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金需劳动合同期满终止或解除劳动合同后方可获得。
2、工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。
3、2013年上海职工平均工资为5036元/月。 -
第22题：
问答题长沙九级工伤赔偿标准正确答案： 根据长沙工伤保险赔偿标准规定，长沙九级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等项目赔偿，具体赔偿金额如下：
1、一次性伤残补助金：9个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：8个月本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：8个月本人工资。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题上海七级工伤赔偿标准？正确答案： 根据上海工伤保险条例规定，上海七级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，具体赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金：13个月本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：12个月上年度全职职工月平均工资；
3、一次性伤残就业补助金：12个月上年度全职职工月平均工资。解析： 1、2013年上海市职工月平均工资为5036元。
2、本人工资是指工伤人员因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、一次性伤残补助金及工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，伤残就业补助金由单位支付。
4、工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。
5、工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。
6、对于经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。