参考答案和解析
正确答案: 根据东莞工伤保险相关政策规定,您总共可以获得12个月本人工资的工伤赔偿金额,但你目前才获得11个本人工资的赔偿金额所以赔偿金额不够。用人单位还需补偿你1个月本人工资的赔偿金额。
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  • 第1题:

    刘先生不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤十级,不知能获得多少赔偿?


    正确答案: 首先刘先生可以获得9个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿,待与公司解除劳动合同后还可以获得16个月本人工资的赔偿。

  • 第2题:

    王某被鉴定为工伤十级,已经获得了工伤保险基金支付的赔偿,但用人单位这部份赔偿迟迟为支付,不知怎么办?用人单位必须赔偿多少钱?


    正确答案: 如用人单位迟迟未赔偿,工伤职员可以要求用人单位支付赔偿金额,或者请求社保局帮助。根据上海工伤赔偿规定,用人单位必须赔偿3个月上年度全市职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。

  • 第3题:

    上班时候不幸遭遇工伤事故,已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经广州社保局劳动能力鉴定部门鉴定为工伤十级。工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了2个月的本人工资,我想知道这样符合广州十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?


    正确答案: 按照规定,您总共可以获得12个月本人公司的工伤赔偿金额,但你目前才获得10个本人工资的赔偿金额所以赔偿金额不够。用人单位还需补偿你2个月本人工资的赔偿金额。

  • 第4题:

    经工伤鉴定为10级,打算与公司解除劳动关系。现已经获得工伤保险基金支付部分,不知单位那部分赔偿有多少?


    正确答案: 根据济南工伤保险条例规定,十级工伤职员与单位解除劳动关系后,用人单位必须支付8个月的本人工资一次性伤残就业补助金给工伤职员。

  • 第5题:

    职工因工伤残鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金,标准为()。

    • A、6个月本人工资
    • B、8个月本人工资
    • C、10个月本人工资

    正确答案:A

  • 第6题:

    问答题
    刘先生,长沙某企业职员。上班时候不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤八级。像刘先生这种情况可以获得哪些工伤赔偿?如何计算?全部由工伤保险基金支付吗?如何申领?

    正确答案: 1、依据长沙工伤保险条例规定,单位职员不幸发生事故,经过工伤认定与劳动能力鉴定可以按照规定依法申请工伤赔偿。
    2、依据长沙工伤赔偿标准规定,八级工伤职员可以获得11个月的本人工资的一次性伤残补助金、10个月的本人工资的一次性伤残就业补助金及10个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金需等职员与用人单位解除劳动关系后方可获得。
    3、长沙八级工伤赔偿金额并非全部由工伤保险基金支付,其中一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金由用人单位支付。
    4、单位经办人携带规定资料前往长沙社保机构办理工伤保险待遇申领手续即可,详情咨询0731-12333。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    经工伤鉴定为10级,打算与公司解除劳动关系。现已经获得工伤保险基金支付部分,不知单位那部分赔偿有多少?

    正确答案: 根据济南工伤保险条例规定,十级工伤职员与单位解除劳动关系后,用人单位必须支付8个月的本人工资一次性伤残就业补助金给工伤职员。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    本人东莞某工厂职员,不幸遭遇工伤事故,经工伤鉴定为工伤十级,不知道可以获得哪些赔偿?现已经与工厂解除劳动合同。

    正确答案: 根据东莞工伤保险条例规定,东莞十级工伤职员可以享受工伤医疗保险待遇,同时还可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金、1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金和4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    刘先生不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤十级,不知能获得多少赔偿?

    正确答案: 首先刘先生可以获得9个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿,待与公司解除劳动合同后还可以获得16个月本人工资的赔偿。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    一朋友上班不幸遭遇工伤,经劳动能力鉴定为八级,工伤保险基金赔偿了15个月本人工资金额,用人单位赔偿了12个月本人工资,这样合理吗?

    正确答案: 不合理,用人单位必须赔偿15个本人工资的一次性伤残就业补助金。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    王某被鉴定为工伤十级,已经获得了工伤保险基金支付的赔偿,但用人单位这部份赔偿迟迟为支付,不知怎么办?用人单位必须赔偿多少钱?

    正确答案: 如用人单位迟迟未赔偿,工伤职员可以要求用人单位支付赔偿金额,或者请求社保局帮助。根据上海工伤赔偿规定,用人单位必须赔偿3个月上年度全市职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    职工因工伤残鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金,标准为()。
    A

    6个月本人工资

    B

    8个月本人工资

    C

    10个月本人工资


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    本人不幸遭遇工伤事故,经工伤鉴定为九级工伤,不知能获得哪些赔偿?赔偿一定要发到单位吗?


    正确答案: 惠州九级工伤赔偿金额总共为30个月本人工资,其中15个月本人工资需等职员与单位解除劳动关系后获得。目前惠州市发放伤残待遇,没有规定一定发放到用人单位,实际做法是发放到单位和个人均可以。如果工伤职工要求发放到个人账户,我们会尊重工伤职工意见。如果用人单位不按规定发放职工伤残待遇,工伤职工可以向社保稽核部门或劳动监察部门投诉。

  • 第14题:

    刘先生,长沙某公司职员,不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级,现已经获得由工伤保险基金赔偿部分,不知用人单位需要赔偿多少?赔偿标准是多少?


    正确答案: 根据长沙工伤保险政策规定,劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后,用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

  • 第15题:

    王阿姨,上班时候失足摔下楼梯,导致受伤。经工伤鉴定为七级。现已经获得工伤保险基金支付的13个月本人工资赔偿,不知还可以获得单位的多少赔偿?


    正确答案: 王阿姨在与单位解除劳动合同后还可以获得由单位支付的30个月本人工资赔偿,其中包含15个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月的本人工资一次性伤残就业补助金。

  • 第16题:

    单位一职员不幸遭遇工伤,经工伤鉴定为伤残十级,不知公司需要赔偿多少?


    正确答案: 根据武汉工伤保险条例规定,十级工伤职员与单位解除劳动关系后,公司必须补偿8个月的社会月平均工资给工伤职员。

  • 第17题:

    问答题
    本人不幸遭遇工伤事故,经工伤鉴定为九级工伤,不知能获得哪些赔偿?赔偿一定要发到单位吗?

    正确答案: 惠州九级工伤赔偿金额总共为30个月本人工资,其中15个月本人工资需等职员与单位解除劳动关系后获得。目前惠州市发放伤残待遇,没有规定一定发放到用人单位,实际做法是发放到单位和个人均可以。如果工伤职工要求发放到个人账户,我们会尊重工伤职工意见。如果用人单位不按规定发放职工伤残待遇,工伤职工可以向社保稽核部门或劳动监察部门投诉。
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    问答题
    上班时候不幸遭遇工伤事故,已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经广州社保局劳动能力鉴定部门鉴定为工伤十级。工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了2个月的本人工资,我想知道这样符合广州十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?

    正确答案: 按照规定,您总共可以获得12个月本人公司的工伤赔偿金额,但你目前才获得10个本人工资的赔偿金额所以赔偿金额不够。用人单位还需补偿你2个月本人工资的赔偿金额。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    朋友在广州发生工伤事故,经劳动能力鉴定为工伤九级,工伤保险基金支付了9个月的本人工资伤残补助金以及2个月的本人工资工伤医疗补助金,用人单位支付了6个月本人工资的伤残就业补助金,请问这样符合广州九级工伤赔偿标准吗?

    正确答案: 不符合,用人单位必须支付8个月本人工资的伤残就业补助金。
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  • 第20题:

    问答题
    单位一职员不幸遭遇工伤,经工伤鉴定为伤残十级,不知公司需要赔偿多少?

    正确答案: 根据武汉工伤保险条例规定,十级工伤职员与单位解除劳动关系后,公司必须补偿8个月的社会月平均工资给工伤职员。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    王阿姨,上班时候失足摔下楼梯,导致受伤。经工伤鉴定为七级。现已经获得工伤保险基金支付的13个月本人工资赔偿,不知还可以获得单位的多少赔偿?

    正确答案: 王阿姨在与单位解除劳动合同后还可以获得由单位支付的30个月本人工资赔偿,其中包含15个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月的本人工资一次性伤残就业补助金。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    刘先生,长沙某公司职员,不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级,现已经获得由工伤保险基金赔偿部分,不知用人单位需要赔偿多少?赔偿标准是多少?

    正确答案: 根据长沙工伤保险政策规定,劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后,用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    本人不幸遭遇工伤事故,经鉴定为工伤十级,工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了3个月的本人工资,请问这样符合东莞十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?

    正确答案: 根据东莞工伤保险相关政策规定,您总共可以获得12个月本人工资的工伤赔偿金额,但你目前才获得11个本人工资的赔偿金额所以赔偿金额不够。用人单位还需补偿你1个月本人工资的赔偿金额。
    解析: 暂无解析