一朋友上班不幸遭遇工伤，经劳动能力鉴定为八级，工伤保险基金赔偿了15个月本人工资金额，用人单位赔偿了12个月本人工资，这样合理吗？
题目
一朋友上班不幸遭遇工伤，经劳动能力鉴定为八级，工伤保险基金赔偿了15个月本人工资金额，用人单位赔偿了12个月本人工资，这样合理吗？
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第1题：
本人不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤八级。不知可以获得哪些赔偿？咨询电话多少？
正确答案: 天津工伤八级职员可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金，待解除劳动关系后工伤职员还可以获得6个月天津市上年度月平均工资工伤医疗补助金及9个上年度月平均工资伤残就业补助金。详情咨询022-12333。 -
第2题：
单位一职员被鉴定为工伤八级，不知单位需要赔偿多少？已买工伤保险是否全部有工伤基金承担？
正确答案: 根据广州工伤赔偿标准规定，八级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残就业补助金待工伤职员与公司解除劳动关系后由用人单位支付，标准为及15个月本人工资。 -
第3题：
刘先生，长沙某公司职员，不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级，现已经获得由工伤保险基金赔偿部分，不知用人单位需要赔偿多少？赔偿标准是多少？
正确答案: 根据长沙工伤保险政策规定，劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后，用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。 -
第4题：
不幸遭遇工伤，经劳动能力鉴定为八级，现打算与公司解除劳动合同，不知一共可以获得多少赔偿？
正确答案: 根据规定，广州八级工伤职员与用人单位解除劳动关系后一共可以获得30个月本人工资赔偿，其中包括11个月本人工资的一次性伤残补助金、4个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月本人工资的一次性伤残就业补助金。 -
第5题：
好朋友在北京某工厂上班，遭遇工伤。经劳动能力鉴定为九级工伤。朋友与工厂解除了劳动关系，工伤保险基金支付了9个月本人工资及6个月上年度职工平均工资的赔偿，单位支付了3个月上一年度职工月平均工资的赔偿，这合理吗？九级工伤赔偿标准是多少？
正确答案: 工伤保险基金赔偿标准合理，但用人单位支付标准不合理。按照规定用人单位需支付6个月上年度职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。 -
第6题：
问答题本人不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤八级。不知可以获得哪些赔偿？咨询电话多少？正确答案： 天津工伤八级职员可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金，待解除劳动关系后工伤职员还可以获得6个月天津市上年度月平均工资工伤医疗补助金及9个上年度月平均工资伤残就业补助金。详情咨询022-12333。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题好朋友在北京某工厂上班，遭遇工伤。经劳动能力鉴定为九级工伤。朋友与工厂解除了劳动关系，工伤保险基金支付了9个月本人工资及6个月上年度职工平均工资的赔偿，单位支付了3个月上一年度职工月平均工资的赔偿，这合理吗？九级工伤赔偿标准是多少？正确答案： 工伤保险基金赔偿标准合理，但用人单位支付标准不合理。按照规定用人单位需支付6个月上年度职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题上班时候不幸遭遇工伤事故，已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经广州社保局劳动能力鉴定部门鉴定为工伤十级。工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿，单位也给我补偿了2个月的本人工资，我想知道这样符合广州十级工伤赔偿标准吗？赔偿金额够吗？正确答案： 按照规定，您总共可以获得12个月本人公司的工伤赔偿金额，但你目前才获得10个本人工资的赔偿金额所以赔偿金额不够。用人单位还需补偿你2个月本人工资的赔偿金额。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题单位一职员被鉴定为工伤八级，不知单位需要赔偿多少？已买工伤保险是否全部有工伤基金承担？正确答案： 根据广州工伤赔偿标准规定，八级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残就业补助金待工伤职员与公司解除劳动关系后由用人单位支付，标准为及15个月本人工资。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题一朋友上班不幸遭遇工伤，经劳动能力鉴定为八级，工伤保险基金赔偿了15个月本人工资金额，用人单位赔偿了12个月本人工资，这样合理吗？正确答案： 不合理，用人单位必须赔偿15个本人工资的一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题本人在深圳某公司上班，不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤八级，但我不想辞职，在这种情况下可以获得哪些赔偿？咨询电话是多少？正确答案： 深圳八级工伤职员如不打算与公司解除劳动合同，可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金。如有任何疑问，可以拨打0755-12333进行咨询。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题本人不幸遭遇工伤事故，经鉴定为工伤十级，工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿，单位也给我补偿了3个月的本人工资，请问这样符合东莞十级工伤赔偿标准吗？赔偿金额够吗？正确答案： 根据东莞工伤保险相关政策规定，您总共可以获得12个月本人工资的工伤赔偿金额，但你目前才获得11个本人工资的赔偿金额所以赔偿金额不够。用人单位还需补偿你1个月本人工资的赔偿金额。解析： 暂无解析 -
第13题：
本人不幸遭遇工伤事故，经鉴定为工伤十级，工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿，单位也给我补偿了3个月的本人工资，请问这样符合东莞十级工伤赔偿标准吗？赔偿金额够吗？
正确答案: 根据东莞工伤保险相关政策规定，您总共可以获得12个月本人工资的工伤赔偿金额，但你目前才获得11个本人工资的赔偿金额所以赔偿金额不够。用人单位还需补偿你1个月本人工资的赔偿金额。 -
第14题：
本人不幸遭遇工伤事故，经工伤鉴定为九级工伤，不知能获得哪些赔偿？赔偿一定要发到单位吗？
正确答案: 惠州九级工伤赔偿金额总共为30个月本人工资，其中15个月本人工资需等职员与单位解除劳动关系后获得。目前惠州市发放伤残待遇，没有规定一定发放到用人单位，实际做法是发放到单位和个人均可以。如果工伤职工要求发放到个人账户，我们会尊重工伤职工意见。如果用人单位不按规定发放职工伤残待遇，工伤职工可以向社保稽核部门或劳动监察部门投诉。 -
第15题：
上班时候不幸遭遇工伤事故，已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经广州社保局劳动能力鉴定部门鉴定为工伤十级。工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿，单位也给我补偿了2个月的本人工资，我想知道这样符合广州十级工伤赔偿标准吗？赔偿金额够吗？
正确答案: 按照规定，您总共可以获得12个月本人公司的工伤赔偿金额，但你目前才获得10个本人工资的赔偿金额所以赔偿金额不够。用人单位还需补偿你2个月本人工资的赔偿金额。 -
第16题：
王阿姨，上班时候失足摔下楼梯，导致受伤。经工伤鉴定为七级。现已经获得工伤保险基金支付的13个月本人工资赔偿，不知还可以获得单位的多少赔偿？
正确答案: 王阿姨在与单位解除劳动合同后还可以获得由单位支付的30个月本人工资赔偿，其中包含15个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月的本人工资一次性伤残就业补助金。 -
第17题：
单位一职员不幸遭遇工伤，经工伤鉴定为伤残十级，不知公司需要赔偿多少？
正确答案: 根据武汉工伤保险条例规定，十级工伤职员与单位解除劳动关系后，公司必须补偿8个月的社会月平均工资给工伤职员。 -
第18题：
问答题刘先生，长沙某企业职员。上班时候不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤八级。像刘先生这种情况可以获得哪些工伤赔偿？如何计算？全部由工伤保险基金支付吗？如何申领？正确答案： 1、依据长沙工伤保险条例规定，单位职员不幸发生事故，经过工伤认定与劳动能力鉴定可以按照规定依法申请工伤赔偿。
2、依据长沙工伤赔偿标准规定，八级工伤职员可以获得11个月的本人工资的一次性伤残补助金、10个月的本人工资的一次性伤残就业补助金及10个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金需等职员与用人单位解除劳动关系后方可获得。
3、长沙八级工伤赔偿金额并非全部由工伤保险基金支付，其中一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金由用人单位支付。
4、单位经办人携带规定资料前往长沙社保机构办理工伤保险待遇申领手续即可，详情咨询0731-12333。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题不幸遭遇工伤，经劳动能力鉴定为八级，现打算与公司解除劳动合同，不知一共可以获得多少赔偿？正确答案： 根据规定，广州八级工伤职员与用人单位解除劳动关系后一共可以获得30个月本人工资赔偿，其中包括11个月本人工资的一次性伤残补助金、4个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月本人工资的一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题单位一职员不幸遭遇工伤，被鉴定为工伤八级，现与单位解除劳动关系，不知单位需赔偿多少？正确答案： 根据规定，成都八级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金及伤残就业补助金等赔偿。其中用人单位需支付18个月上年度成都职工月平均工资。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题王阿姨，上班时候失足摔下楼梯，导致受伤。经工伤鉴定为七级。现已经获得工伤保险基金支付的13个月本人工资赔偿，不知还可以获得单位的多少赔偿？正确答案： 王阿姨在与单位解除劳动合同后还可以获得由单位支付的30个月本人工资赔偿，其中包含15个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月的本人工资一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题不幸遭遇工伤，经鉴定已经为伤残八级，3月份已经获得工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。现与公司解除劳动关系，不知道还能获得哪些赔偿？赔偿多少？正确答案： 根据东莞工伤保险条例规定，八级伤残职员与公司解除劳动关系后，还可以获得由社保基金支付的4个月的本人工资一次性医疗补助金及用人单位支付的15个月的本人工资一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题刘先生，长沙某公司职员，不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级，现已经获得由工伤保险基金赔偿部分，不知用人单位需要赔偿多少？赔偿标准是多少？正确答案： 根据长沙工伤保险政策规定，劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后，用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析