不幸遭遇工伤，经鉴定已经为伤残八级，3月份已经获得工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。现与公司解除劳动关系，不知道还能获得哪些赔偿？赔偿多少？
题目
不幸遭遇工伤，经鉴定已经为伤残八级，3月份已经获得工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。现与公司解除劳动关系，不知道还能获得哪些赔偿？赔偿多少？
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第1题：
不幸遭遇工伤，被鉴定八级。之前已经领取了伤残补助金。现与单位解除劳动关系，还能获得哪些赔偿？
正确答案: 重庆八级工伤职员与用人单位解除劳动关系后，还可以获得6个月上年度职工月平均工资的工伤医疗补助金以及12个月上年度职工月平均工资的伤残就业补助金。 -
第2题：
本人东莞某工厂职员，不幸遭遇工伤事故，经工伤鉴定为工伤十级，不知道可以获得哪些赔偿？现已经与工厂解除劳动合同。
正确答案: 根据东莞工伤保险条例规定，东莞十级工伤职员可以享受工伤医疗保险待遇，同时还可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金、1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金和4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。 -
第3题：
刘先生，长沙某公司职员，不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级，现已经获得由工伤保险基金赔偿部分，不知用人单位需要赔偿多少？赔偿标准是多少？
正确答案: 根据长沙工伤保险政策规定，劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后，用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。 -
第4题：
本人23岁，工作期间被钢板砸伤经鉴定为7级伤残，之前已经获得工伤保险基金赔偿的一次性伤残补助金。现打算与公司解除劳动合同，不知还可以获得哪些补偿？如何申请工伤赔偿？
正确答案: 还可以获得工伤保险基金支付的12个月上年度全职职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金及用人单位支付的12个月上年度全职职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。申请人携带相关资料到上海社保中心或分局提出申请即可。 -
第5题：
经工伤鉴定为10级，打算与公司解除劳动关系。现已经获得工伤保险基金支付部分，不知单位那部分赔偿有多少？
正确答案: 根据济南工伤保险条例规定，十级工伤职员与单位解除劳动关系后，用人单位必须支付8个月的本人工资一次性伤残就业补助金给工伤职员。 -
第6题：
单选题七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，（）。A由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
B由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
C由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
D由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金，由用人单位支付一次性伤残补助金。
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题不幸遭遇工伤，经劳动能力鉴定为八级，现打算与公司解除劳动合同，不知一共可以获得多少赔偿？正确答案： 根据规定，广州八级工伤职员与用人单位解除劳动关系后一共可以获得30个月本人工资赔偿，其中包括11个月本人工资的一次性伤残补助金、4个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月本人工资的一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题经工伤鉴定为10级，打算与公司解除劳动关系。现已经获得工伤保险基金支付部分，不知单位那部分赔偿有多少？正确答案： 根据济南工伤保险条例规定，十级工伤职员与单位解除劳动关系后，用人单位必须支付8个月的本人工资一次性伤残就业补助金给工伤职员。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题刘先生，不幸遭遇工伤，与单位解除劳动关系，已经获得了工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，不知还可以获得哪些赔偿？多少钱？正确答案： 刘先生还可以获得6个月2013年度北京上年度职工平均工资的赔偿金额，即34758元，计算公式如下：5793元X6个月=34758元。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题不幸遭遇工伤，经鉴定已经为伤残八级，3月份已经获得工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。现与公司解除劳动关系，不知道还能获得哪些赔偿？赔偿多少？正确答案： 根据东莞工伤保险条例规定，八级伤残职员与公司解除劳动关系后，还可以获得由社保基金支付的4个月的本人工资一次性医疗补助金及用人单位支付的15个月的本人工资一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题本人东莞某工厂职员，不幸遭遇工伤事故，经工伤鉴定为工伤十级，不知道可以获得哪些赔偿？现已经与工厂解除劳动合同。正确答案： 根据东莞工伤保险条例规定，东莞十级工伤职员可以享受工伤医疗保险待遇，同时还可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金、1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金和4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题一次性伤残就业补助金是工伤保险基金支付还是单位支付？十级工伤能获得多少赔偿？正确答案： 武汉一次性伤残就业补助金由用人单位支付，支付标准为8个月的社会月平均工资。解析： 暂无解析 -
第13题：
13年遭遇工伤，被鉴定为工伤十级，获得了一些赔偿。现打算与公司解除劳动合同，不知还能获得多少赔偿？都是工伤保险基金支付吗？
正确答案: 长沙工伤十级员工与公司解除劳动合同后还可以获得8个月本人工资的一次性工伤医疗补助金与8个月本人工资的一次性伤残就业补助金。其中伤残就业补助金由用人单位支付。 -
第14题：
一次性伤残就业补助金是工伤保险基金支付还是单位支付？十级工伤能获得多少赔偿？
正确答案: 武汉一次性伤残就业补助金由用人单位支付，支付标准为8个月的社会月平均工资。 -
第15题：
不幸遭遇工伤，经劳动能力鉴定为八级，现打算与公司解除劳动合同，不知一共可以获得多少赔偿？
正确答案: 根据规定，广州八级工伤职员与用人单位解除劳动关系后一共可以获得30个月本人工资赔偿，其中包括11个月本人工资的一次性伤残补助金、4个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月本人工资的一次性伤残就业补助金。 -
第16题：
谭先生，不幸遭遇工伤，经过工伤鉴定为10级。现打算与公司解除劳动关系，不知一次性可以获得多少赔偿？赔偿标准是多少？还有配置辅助器具费用是由用人单位支付还是工伤保险基金支付？
正确答案: 谭先生，总共可以获得19个月本人工资赔偿，其中工伤保险基金支付7个月的一次伤残补助金，用人单位支付6个月一次性工伤医疗补助金和6个月的一次性伤残就业补助金。符合规定的配置辅助器具费用由工伤保险基金支付。 -
第17题：
刘先生，不幸遭遇工伤，与单位解除劳动关系，已经获得了工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，不知还可以获得哪些赔偿？多少钱？
正确答案: 刘先生还可以获得6个月2013年度北京上年度职工平均工资的赔偿金额，即34758元，计算公式如下：5793元X6个月=34758元。 -
第18题：
问答题本人2011年在公司受伤，被鉴定为五级工伤。之前已经拿到一次性伤残补助金，如果现在与公司解除劳动合同，还能领取多少赔偿？还能继续按月领取伤残津贴吗？正确答案： 根据规定，东莞五级工伤职员与公司解除劳动关系后，不可以继续按月领取伤残津贴，但是可以一次性获得60个月本人工资的赔偿。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题刘先生，去年不幸遭遇工伤，经过工伤认定与劳动能力鉴定，被确认为工伤十级，去年12月份已经获得伤残补助金，现即将与公司终止合同，还可以申请哪些赔偿？正确答案： 根据规定，惠州十级工伤职员终止劳动合同时还可以向单位索要4个月本人工资的一次性伤残就业补助金，还可凭终止劳动合同证明，向社保机构申请1个月本人工资一次性工伤医疗补助金，详情咨询0752-2789211。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题本人23岁，工作期间被钢板砸伤经鉴定为7级伤残，之前已经获得工伤保险基金赔偿的一次性伤残补助金。现打算与公司解除劳动合同，不知还可以获得哪些补偿？如何申请工伤赔偿？正确答案： 还可以获得工伤保险基金支付的12个月上年度全职职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金及用人单位支付的12个月上年度全职职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。申请人携带相关资料到上海社保中心或分局提出申请即可。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题13年遭遇工伤，被鉴定为工伤十级，获得了一些赔偿。现打算与公司解除劳动合同，不知还能获得多少赔偿？都是工伤保险基金支付吗？正确答案： 长沙工伤十级员工与公司解除劳动合同后还可以获得8个月本人工资的一次性工伤医疗补助金与8个月本人工资的一次性伤残就业补助金。其中伤残就业补助金由用人单位支付。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题刘先生，长沙某公司职员，不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级，现已经获得由工伤保险基金赔偿部分，不知用人单位需要赔偿多少？赔偿标准是多少？正确答案： 根据长沙工伤保险政策规定，劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后，用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题不幸遭遇工伤，被鉴定八级。之前已经领取了伤残补助金。现与单位解除劳动关系，还能获得哪些赔偿？正确答案： 重庆八级工伤职员与用人单位解除劳动关系后，还可以获得6个月上年度职工月平均工资的工伤医疗补助金以及12个月上年度职工月平均工资的伤残就业补助金。解析： 暂无解析