某公司一职员工伤评定为七级，现想咨询一下具体赔偿标准？公司需要支付多少？
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某公司一职员工伤评定为七级，现想咨询一下具体赔偿标准？公司需要支付多少？
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第1题：
刘先生，长沙某公司职员，不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级，现已经获得由工伤保险基金赔偿部分，不知用人单位需要赔偿多少？赔偿标准是多少？
正确答案: 根据长沙工伤保险政策规定，劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后，用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。 -
第2题：
深圳某公司一名员工被评定为工伤七级，现想咨询一下具体赔偿标准？企业应该承担哪些？
正确答案: 根据深圳工伤保险条例规定，深圳七级工伤职员一共可以获得44个月本人工资的赔偿，其中25个月本人工资的一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 -
第3题：
公司一职员发生工伤事故，现在还在医院治疗，想问一下，职员在工伤医疗期间可以享受哪些工伤待遇项目？
正确答案: 按照规定，职员在工伤医疗期间可以享受以下待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用。 -
第4题：
刘先生，长沙某公司职员，上班时候不慎被机器扎伤。现已被鉴定为工伤七级。刘先生打算辞职，不知能获得多少赔偿？还有就如对鉴定结论不服怎么办？
正确答案: 根据规定，长沙七级工伤职员与公司解除劳动合同后，可以获得43个本人工资的赔偿。如对鉴定结论不服的，申请人可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 -
第5题：
问答题东莞工伤七级赔偿标准正确答案： 根据东莞工伤保险赔偿标准规定，东莞七级工伤职员可以获得13个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月本人工资的一次性医疗补助金及25个月本人工资的一次性就业补助金，总共可以获得44个月本人工资的赔偿。需要注意两点，第一点就是一次性就业补助金由用人单位支付，第二点就是一次性伤残就业补助金和工伤医疗保助金需待职工与单位终止劳动关系或解除劳动合同后方可获得。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题刘先生，长沙某公司职员，上班时候不慎被机器扎伤。现已被鉴定为工伤七级。刘先生打算辞职，不知能获得多少赔偿？还有就如对鉴定结论不服怎么办？正确答案： 根据规定，长沙七级工伤职员与公司解除劳动合同后，可以获得43个本人工资的赔偿。如对鉴定结论不服的，申请人可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题我是上海某公司职员，现对工伤认定结果不服，怎么办？可以重新申请工伤认定吗？正确答案： 根据规定，上海从业人员对工伤认定决定不服的，可以申请行政复议，但需强调一点那就是必须在收到工伤认定决定之日起60日内申请行政复议。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题深圳七级工伤赔偿标准是多少？正确答案： 根据《广东省工伤保险条例》三十四条规定，职工因工致残被鉴定为七伤残的，由工伤保险基金支付13个月本人工资的一次性伤残补助金。如职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付6个月本人工资的一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付25个月本人工资的一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题公司一职员被鉴定为工伤八级，现该职员与公司解除劳动关系，不知公司需要赔偿多少？赔偿金额是多少？正确答案： 贵单位需要赔偿该员工9个上年度月平均工资伤残就业补助金即42174元。除此之外，工伤保险基金需支付该员工一次性伤残补助金及工伤医疗补助金解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题深圳某公司一名员工被评定为工伤七级，现想咨询一下具体赔偿标准？企业应该承担哪些？正确答案： 根据深圳工伤保险条例规定，深圳七级工伤职员一共可以获得44个月本人工资的赔偿，其中25个月本人工资的一次性伤残就业补助金由用人单位支付。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题某公司一职员工伤评定为七级，现想咨询一下具体赔偿标准？公司需要支付多少？正确答案： 根据长沙工伤保险条例规定，长沙工伤七级职员可以获得13个月的本人工资的一次性伤残补助金。如工伤职员与贵单位解除劳动合同还可以获得15个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月的本人工资一次性伤残就业补助金。其中公司需要支付一次性工伤医疗补助金及次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题上海七级工伤赔偿标准？正确答案： 根据上海工伤保险条例规定，上海七级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，具体赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金：13个月本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：12个月上年度全职职工月平均工资；
3、一次性伤残就业补助金：12个月上年度全职职工月平均工资。解析： 1、2013年上海市职工月平均工资为5036元。
2、本人工资是指工伤人员因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、一次性伤残补助金及工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，伤残就业补助金由单位支付。
4、工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。
5、工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。
6、对于经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。 -
第13题：
我是上海某公司职员，现对工伤认定结果不服，怎么办？可以重新申请工伤认定吗？
正确答案: 根据规定，上海从业人员对工伤认定决定不服的，可以申请行政复议，但需强调一点那就是必须在收到工伤认定决定之日起60日内申请行政复议。 -
第14题：
单位一职员不幸遭遇工伤，现打算进行申请工伤鉴定，不知咨询电话是多少？
正确答案: 北京海淀劳动能力鉴定中心咨询电话为010-88506991。 -
第15题：
东莞工伤七级赔偿标准
正确答案: 根据东莞工伤保险赔偿标准规定，东莞七级工伤职员可以获得13个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月本人工资的一次性医疗补助金及25个月本人工资的一次性就业补助金，总共可以获得44个月本人工资的赔偿。需要注意两点，第一点就是一次性就业补助金由用人单位支付，第二点就是一次性伤残就业补助金和工伤医疗保助金需待职工与单位终止劳动关系或解除劳动合同后方可获得。 -
第16题：
单位一职员不幸遭遇工伤，经工伤鉴定为伤残十级，不知公司需要赔偿多少？
正确答案: 根据武汉工伤保险条例规定，十级工伤职员与单位解除劳动关系后，公司必须补偿8个月的社会月平均工资给工伤职员。 -
第17题：
问答题工伤保险制度是社会保险制度的重要组成部分，是我国发展较为完善的制度，其主要目的就是保障工伤职员的合法权益，确保工伤职员能获得合理工伤赔偿。目前我国工伤伤残等级分为一至十个等级。根据等级的不同，以及各地区的实际情况，工伤赔偿标准也不相同。那么长沙七级工伤赔偿标准是多少？工伤七级职员可以获得哪些赔偿？正确答案： 根据长沙工伤保险赔偿标准规定，长沙工伤职员如被鉴定为伤残七级，可以获得13个月本人工资的一次性伤残补助金。待解除劳动关系或终止劳动合同后，还可以获得15个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月本人工资一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，一次性工伤医疗补助金及次性伤残就业补助金由用人单位支付。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题刘女士，26周岁，成都某公司职员。现已经怀孕8个月，想咨询一下成都晚婚晚育产假有多少天？产假工资如何计算？正确答案： 根据成都生育保险政策规定，刘女士至少可以享受128天产假，其中98天正常产假，30天晚育假期。其产假期间视为出勤，工资、奖金照发。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题单位一职员不幸遭遇工伤，经工伤鉴定为伤残十级，不知公司需要赔偿多少？正确答案： 根据武汉工伤保险条例规定，十级工伤职员与单位解除劳动关系后，公司必须补偿8个月的社会月平均工资给工伤职员。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题刘先生，上海某企业职员，不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤七级。不知刘先生可以获得哪些赔偿？正确答案： 根据上海工伤赔偿规定，刘先生可以获得13个月本人工资及24个月上年度全职职工月平均工资的金钱赔偿。其中24个月上年度全职职工月平均工资必须等与公司解除劳动关系后方可获得。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题刘先生，长沙某公司职员，不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级，现已经获得由工伤保险基金赔偿部分，不知用人单位需要赔偿多少？赔偿标准是多少？正确答案： 根据长沙工伤保险政策规定，劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后，用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题公司一职员发生工伤事故，现在还在医院治疗，想问一下，职员在工伤医疗期间可以享受哪些工伤待遇项目？正确答案： 按照规定，职员在工伤医疗期间可以享受以下待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题刘先生，不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤七级。现打算与公司解除劳动关系，不知能获得哪些补偿？正确答案： 根据规定，刘先生可以获得13个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及25个月本人工资的一次性伤残就业补助金。如后续治疗可以继续享受工伤医疗待遇。解析： 暂无解析