更多“王某被鉴定为工伤十级,已经获得了工伤保险基金支付的赔偿,但用人单”相关问题
  • 第1题:

    刘先生,长沙某公司职员,不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级,现已经获得由工伤保险基金赔偿部分,不知用人单位需要赔偿多少?赔偿标准是多少?


    正确答案: 根据长沙工伤保险政策规定,劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后,用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

  • 第2题:

    上班时候不幸遭遇工伤事故,已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经广州社保局劳动能力鉴定部门鉴定为工伤十级。工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了2个月的本人工资,我想知道这样符合广州十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?


    正确答案: 按照规定,您总共可以获得12个月本人公司的工伤赔偿金额,但你目前才获得10个本人工资的赔偿金额所以赔偿金额不够。用人单位还需补偿你2个月本人工资的赔偿金额。

  • 第3题:

    王阿姨,上班时候失足摔下楼梯,导致受伤。经工伤鉴定为七级。现已经获得工伤保险基金支付的13个月本人工资赔偿,不知还可以获得单位的多少赔偿?


    正确答案: 王阿姨在与单位解除劳动合同后还可以获得由单位支付的30个月本人工资赔偿,其中包含15个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月的本人工资一次性伤残就业补助金。

  • 第4题:

    经工伤鉴定为7级,不知可以获得哪些工伤赔偿?赔偿金额是多少?全部由工伤保险基金支付吗?单位不需要支付吗?


    正确答案: 在广州七级工伤职员可以获得44个月本人工资的赔偿,其中包含13个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及25个月本人工资的一次性伤残就业补助金。但并非全部由工伤保险基金支付,一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

  • 第5题:

    职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,依法与用人单位解除或终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    问答题
    上班时候不幸遭遇工伤事故,已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经广州社保局劳动能力鉴定部门鉴定为工伤十级。工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了2个月的本人工资,我想知道这样符合广州十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?

    正确答案: 按照规定,您总共可以获得12个月本人公司的工伤赔偿金额,但你目前才获得10个本人工资的赔偿金额所以赔偿金额不够。用人单位还需补偿你2个月本人工资的赔偿金额。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    我朋友在深圳某工厂上班,现在伤残鉴定结果已经出来。被鉴定为十级工伤,但是单位没有及时给他工伤赔偿,还经常忽悠他,我想知道深圳市十级工伤赔偿标准是多少?用人单位要负责吗?

    正确答案: 按照规定,经鉴定为十级工伤总共可以获得12个月本人工资的赔偿金额。其中包括7个月本人工资的一次性伤残补助金,1个月本人工资的一次性医疗补助金,4个月本人工资的一次性伤残就业补助金,伤残就业补助金应由用人单位支付。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    王阿姨,上班时候失足摔下楼梯,导致受伤。经工伤鉴定为七级。现已经获得工伤保险基金支付的13个月本人工资赔偿,不知还可以获得单位的多少赔偿?

    正确答案: 王阿姨在与单位解除劳动合同后还可以获得由单位支付的30个月本人工资赔偿,其中包含15个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月的本人工资一次性伤残就业补助金。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    某商场使用了由东方电梯厂生产、亚林公司销售的自动扶梯。某日营业时间,自动扶梯突然逆向运行,造成顾客王某、栗某和商场职工薛某受伤,其中栗某受重伤,经治疗半身瘫痪,数次自杀未遂。现查明,该型号自动扶梯在全国已多次发生相同问题,但电梯厂均通过更换零部件、维修进行处理,并未停止生产和销售。职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于其工伤保险待遇,下列选项正确的是()
    A

    如商场未参加工伤保险,薛某可主张商场支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任

    B

    如商场未参加工伤保险也不支付工伤保险待遇,薛某可主张工伤保险基金先行支付

    C

    如商场参加了工伤保险,主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇,但按月领取的伤残津贴仍由商场支付

    D

    如电梯厂已支付工伤医疗费,薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    王某被鉴定为工伤十级,已经获得了工伤保险基金支付的赔偿,但用人单位这部份赔偿迟迟为支付,不知怎么办?用人单位必须赔偿多少钱?

    正确答案: 如用人单位迟迟未赔偿,工伤职员可以要求用人单位支付赔偿金额,或者请求社保局帮助。根据上海工伤赔偿规定,用人单位必须赔偿3个月上年度全市职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    本人不幸遭遇工伤事故,经鉴定为工伤十级,工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了3个月的本人工资,请问这样符合东莞十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?

    正确答案: 根据东莞工伤保险相关政策规定,您总共可以获得12个月本人工资的工伤赔偿金额,但你目前才获得11个本人工资的赔偿金额所以赔偿金额不够。用人单位还需补偿你1个月本人工资的赔偿金额。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    一次性伤残就业补助金是工伤保险基金支付还是单位支付?十级工伤能获得多少赔偿?

    正确答案: 武汉一次性伤残就业补助金由用人单位支付,支付标准为8个月的社会月平均工资。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    我朋友在深圳某工厂上班,现在伤残鉴定结果已经出来。被鉴定为十级工伤,但是单位没有及时给他工伤赔偿,还经常忽悠他,我想知道深圳市十级工伤赔偿标准是多少?用人单位要负责吗?


    正确答案: 按照规定,经鉴定为十级工伤总共可以获得12个月本人工资的赔偿金额。其中包括7个月本人工资的一次性伤残补助金,1个月本人工资的一次性医疗补助金,4个月本人工资的一次性伤残就业补助金,伤残就业补助金应由用人单位支付。

  • 第14题:

    参加工伤保险的职工因工致残保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金支付伤残津贴的情形是()。

    • A、被鉴定为一级至四级伤残的
    • B、被鉴定为五级至六级伤残的
    • C、被鉴定为七级至十级伤残的
    • D、被鉴定为一级至十级伤残的

    正确答案:A

  • 第15题:

    经工伤鉴定为10级,打算与公司解除劳动关系。现已经获得工伤保险基金支付部分,不知单位那部分赔偿有多少?


    正确答案: 根据济南工伤保险条例规定,十级工伤职员与单位解除劳动关系后,用人单位必须支付8个月的本人工资一次性伤残就业补助金给工伤职员。

  • 第16题:

    某商场使用了由东方电梯厂生产、亚林公司销售的自动扶梯。某日营业时间,自动扶梯突然逆向运行,造成商场职工薛某受伤,被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于薛某的工伤保险待遇,下列说法正确的有()。

    • A、如商场未参加工伤保险,薛某可主张商场支付工伤保险待遇
    • B、如商场参加了工伤保险,主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇,但按月领取的伤残津贴仍由商场支付
    • C、如商场未参加工伤保险,由电梯厂家赔偿薛某工伤保险待遇
    • D、如电梯厂已支付工伤医疗费,薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费

    正确答案:A,B

  • 第17题:

    依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,如用人单位与其解除劳动合同,则()

    • A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    • B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
    • C、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    • D、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

    正确答案:A

  • 第18题:

    问答题
    经工伤鉴定为10级,打算与公司解除劳动关系。现已经获得工伤保险基金支付部分,不知单位那部分赔偿有多少?

    正确答案: 根据济南工伤保险条例规定,十级工伤职员与单位解除劳动关系后,用人单位必须支付8个月的本人工资一次性伤残就业补助金给工伤职员。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于其工伤保险待遇,下列选项正确的是(  )。[2015年真题]
    A

    如商场未参加工伤保险,薛某可主张商场支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任

    B

    如商场未参加工伤保险也不支付工伤保险待遇,薛某可主张工伤保险基金先行支付

    C

    如商场参加了工伤保险,主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇,但按月领取的伤残津贴仍由商场支付

    D

    如电梯厂已支付工伤医疗费,薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费


    正确答案: A,D
    解析:
    AB两项,《社会保险法》第41条第1款规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。然而,《社会保险法》并未规定职工可以要求支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任的选择性权利。
    C项,《社会保险法》第39条第2项的规定,因工伤发生的五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴,按照国家规定由用人单位支付。本题中,职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残,其伤残津贴按照相关法律规定应当由商场支付。
    D项,《社会保险法》第42条规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。据此,第三人如果支付了工伤医疗费,工伤职工不得再向工伤保险基金主张

  • 第20题:

    问答题
    13年遭遇工伤,被鉴定为工伤十级,获得了一些赔偿。现打算与公司解除劳动合同,不知还能获得多少赔偿?都是工伤保险基金支付吗?

    正确答案: 长沙工伤十级员工与公司解除劳动合同后还可以获得8个月本人工资的一次性工伤医疗补助金与8个月本人工资的一次性伤残就业补助金。其中伤残就业补助金由用人单位支付。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    刘先生,长沙某公司职员,不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级,现已经获得由工伤保险基金赔偿部分,不知用人单位需要赔偿多少?赔偿标准是多少?

    正确答案: 根据长沙工伤保险政策规定,劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后,用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,依法与用人单位解除或终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    经工伤鉴定为7级,不知可以获得哪些工伤赔偿?赔偿金额是多少?全部由工伤保险基金支付吗?单位不需要支付吗?

    正确答案: 在广州七级工伤职员可以获得44个月本人工资的赔偿,其中包含13个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及25个月本人工资的一次性伤残就业补助金。但并非全部由工伤保险基金支付,一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
    解析: 暂无解析