参考答案和解析
正确答案: 重庆八级工伤一次性伤残补助金发放标准为11个月本人工资,一般在劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起开始享受。咨询电话12333。
更多“重庆八级工伤一次性伤残补助金发放标准是多少?什么时候发放?”相关问题
  • 第1题:

    不幸遭遇工伤,经鉴定已经为伤残八级,3月份已经获得工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。现与公司解除劳动关系,不知道还能获得哪些赔偿?赔偿多少?


    正确答案: 根据东莞工伤保险条例规定,八级伤残职员与公司解除劳动关系后,还可以获得由社保基金支付的4个月的本人工资一次性医疗补助金及用人单位支付的15个月的本人工资一次性伤残就业补助金。

  • 第2题:

    上海五级工伤职员每月伤残津贴发放标准是多少?发放基数是什么?


    正确答案: 上海五级工伤职员每月伤残津贴发放标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资的70%。

  • 第3题:

    重庆工伤职员生活护理费发放标准是多少?


    正确答案: 重庆工伤职员生活护理费用发放标准是按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。其一般由工伤保险基金按月支付。如需了解更多,请拨打重庆社保局服务热线12333。

  • 第4题:

    下列关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金支付的说法,正确的有()。

    • A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
    • B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金
    • C、由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    • D、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

    正确答案:A,C

  • 第5题:

    依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十六条,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,无法享受下列哪项待遇()

    • A、领取一次性伤残补助金
    • B、用人单位不安排合适岗位,但为其缴纳各项社会保险费
    • C、领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    • D、用人单位安排合适岗位,并发放伤残津贴

    正确答案:D

  • 第6题:

    工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,如用人单位与其解除劳动合同,则()

    • A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    • B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
    • C、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    • D、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

    正确答案:A

  • 第8题:

    问答题
    重庆职工工伤住院期间伙食补助费发放标准是多少?

    正确答案: 根据现行重庆市工伤保险政策规定,工伤职工住院期间伙食补助费发放标准为8元一天。参加了工伤保险的,由工伤保险基金支付,否则由用人单位支付;住院期间生活不能自理的,由用人单位负责,没有具体标准。如需了解更多,请拨打重庆市社保局服务热线12333。
    解析: 工伤住院伙食补助费是指受害人员在住院治疗工伤期间,为进行必要的伙食消费,由工伤保险基金或用人单位支付的生活费。

  • 第9题:

    问答题
    重庆工伤职员生活护理费发放标准是多少?

    正确答案: 重庆工伤职员生活护理费用发放标准是按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。其一般由工伤保险基金按月支付。如需了解更多,请拨打重庆社保局服务热线12333。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    上海五级工伤职员每月伤残津贴发放标准是多少?发放基数是什么?

    正确答案: 上海五级工伤职员每月伤残津贴发放标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资的70%。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    重庆工伤八级赔偿标准是多少?

    正确答案: 根据现行重庆市工伤保险条例规定,工伤八级赔偿标准如下:11个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月上年度职工月平均工资的工伤医疗补助金以及12个月上年度职工月平均工资的伤残就业补助金。但须注意一点的就是工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须等职工与单位解除劳动关系后方可获得。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,支付一次性伤残补助金,标准是多少?

    正确答案: 七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    重庆工伤职工住院伙食补助费发放标准是多少?如何发放?


    正确答案: 2017年重庆工伤职工住院伙食补助费发放标准为8元一天,住院伙食补助费按住院自然天数实行定额支付。

  • 第14题:

    重庆工伤八级赔偿标准是多少?


    正确答案: 根据现行重庆市工伤保险条例规定,工伤八级赔偿标准如下:11个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月上年度职工月平均工资的工伤医疗补助金以及12个月上年度职工月平均工资的伤残就业补助金。但须注意一点的就是工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须等职工与单位解除劳动关系后方可获得。

  • 第15题:

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补偿金,八级伤残的标准为本人工资的()


    正确答案:10个月

  • 第16题:

    在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的职工在劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时,如何计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。()

    • A、按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
    • B、按照在同一单位多次发生工伤的伤残级别,分别计算一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
    • C、按照在同一单位最后一次发生工伤的伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

    正确答案:A

  • 第17题:

    《工伤保险条例》在工伤保险待遇问题上()。

    • A、保留了工伤职工享受的医疗费用全额报销
    • B、增加了一次性伤残补助金和死亡补助金的内容
    • C、适当提高了定期伤残抚恤金和供养直系亲属抚恤金标准
    • D、建立起抚恤金随每年平均工资增长的比例定期调整的制度
    • E、改变了工伤治疗期间发放标准工资的办法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为()的本人工资。

    • A、13个月
    • B、11个月
    • C、9个月
    • D、7个月

    正确答案:B

  • 第19题:

    问答题
    重庆工伤职工住院伙食补助费发放标准是多少?如何发放?

    正确答案: 2017年重庆工伤职工住院伙食补助费发放标准为8元一天,住院伙食补助费按住院自然天数实行定额支付。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    北京八级工伤伤残补助金标准为多少?如何计算的?

    正确答案: 现行北京八级工伤伤残补助金标准为11个月的本人工资,计算公示如下:赔偿金额=9个月X本人工资。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    重庆八级工伤一次性伤残补助金发放标准是多少?什么时候发放?

    正确答案: 重庆八级工伤一次性伤残补助金发放标准为11个月本人工资,一般在劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起开始享受。咨询电话12333。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    北京农民工一次性生活补助金如何计算?每月发放标准是多少?

    正确答案: 北京农民工一次性生活补助金发放标准为每月958元,累计缴纳失业保险费用每满1年发给1个月生活补助,最长不得超过12个月。
    解析: 暂无解析